陽江職業技術學院附屬陽東學校創辦于2016年8月，是經陽江市陽東區人民政府、陽東區教育局批準，由陽江市陽東區卓慧教育投資有限公司按照廣東省現代化學校的標準投資興建、陽江職業技術學院負責教育教學和管理的一所九年一貫制民辦學校。

學校坐落在陽東區迎賓大道金桂花園內，依山而建，環境優美，布局合理，大樓錯落有致，建筑風格古樸典雅。校園占地面積3.6萬平方米，校舍建筑面積3萬平方米。學校現代化設備齊全，有各類功能場室二十多個，所有功能場室校園網絡。學校有明確的發展目標、辦學理念和校訓，校風、教風、學風等“三風”良好，正致力打造 “禮行天下，德被四方”的“崇禮”教育特色學校。

根據學校發展的需要，現向社會公開補充招聘教師，具體有關事項公告如下：

一、招聘學科及職數

語文5名 信息技術1名 數學1名 美術1名

二、報名時間

即日起，2019年8月10日止

三、招聘條件

1、具有良好的思想政治素質和職業道德，身體健康，儀表端正，品行良好，具有教師資格，無違法違紀行為。

2、熱愛教育事業，樂于進取，勇于探索，有較強的事業心和責任感，具有團隊協作精神，勝任學校教育教學工作。

3、持有教師資格證和普通話水平測試二乙或以上證書，年齡在40周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

4、應往屆畢業生要求全日制普通高等院校師范類本科或以上學歷畢業，專業對口。

5、在職教師要求本科畢業，具有中級或以上職稱，專業對口。

6、獲縣(區)級以上教育行政部門或政府人事部門授予榮譽稱號(或獎勵)的在職教師可以放寬條件和優先聘用。

四、受聘人員的人事管理辦法

1、受聘教師為合同教師，其人事檔案由其本人委托市或縣(區)人才交流中心管理。

2、受聘教師到學校任教后，按《陽江職業技術學院附屬陽東學校教職工錄用管理辦法》和相關管理制度管理。

五、工資待遇

1、年薪約7-12萬元人民幣(稅前，含五險一金、基本工資、績效工資、獎金、其他補貼等)。

2、教師工資按多勞多得，優質優酬，重貢獻、重實績的原則，據績效考核結果發放，具體按學校《教職工工資發放實施辦法》執行。

3、學校為教師提供工作住房，教師子女入讀本校可享受優惠。

六、報名辦法

應聘者須自行下載、填寫并打印《陽江職業技術學院附屬陽東學校2019年教師招聘報名表》(須貼照片)，同時，持學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、身份證、戶口簿、獲獎證書、科研成果證明等有關證明材料的復印件各一份直接到陽江職業技術學院附屬陽東學校科學樓一樓招生辦報名，也可以用配送方式，但必須在8月9日上午之前將應聘材料寄至學校招生辦，逾期不予受理。

聯系電話：17722002122 陸老師

17722002112 曾老師

學校地址：陽江市陽東區東城鎮迎賓大道金桂花園內

【注：應屆畢業生需提交《畢業生就業推薦表》(加蓋公章)和大學成績證明(加蓋公章)，所有應聘者復印件材料恕不退還。】

七、招聘程序、方法及要求

1、資格審查。學校教師招聘領導小組負責對應聘人員進行資格審定，通過資格審查的應聘者可參加考試。

2、考試。分筆試和試教。(1)筆試：參加筆試的應聘者持本人身份證參加筆試，筆試結束后，根據筆試成績從到低分按一定的比例確定試教人選。(2)試教者持本人身份證參加試教。考試時間另行通知。

3、綜合成績統計方式：綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

4、成績公布。及時公布應聘者的綜合總成績及排名。

5、初錄。應聘者的綜合成績按高到低排列，根據學科招聘計劃，按照1：1的比例確定體檢和考察人選。

6、體檢。初錄人員參加由學校統一組織的體檢，體檢項目參照公務員招聘標準執行。

7、公布錄取名單。

8、簽訂聘用合同。

(應聘人員要如實、準確填寫個人報名材料，凡在本次教師招聘過程中弄虛作假、違紀舞弊、資格不符者，一律取消聘用資格。)

八、有關情況說明

本公告由陽江職業技術學院附屬陽東學校負責解釋。

舉報或投訴電話：0662-6690088

陽江職業技術學院附屬陽東學校

2019年8月1日

原標題：陽江職業技術學院附屬陽東學校 2019年教師招聘公告

文章來源：http://www.yjrc.com/notice/notice-show.php?id=386

（責任編輯：李明）