(四)體檢和考核(2019年9月5日前完成)

1.綜合成績(jī)的計(jì)算方式。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)+照顧加分

2.確定體檢考核人選名單。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢考核人選1∶1的比例，按照同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考生綜合成績(jī)相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷又相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱高者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的成績(jī)高者優(yōu)先;再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。

3.體檢。體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選。

4.考核。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的考核工作。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)并形成書面考核意見。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，經(jīng)招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)部門同意后，可在報(bào)考同一職位的其他面試合格人員中，按綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示(2019年9月中旬完成)

市、縣(區(qū))教育行政部門根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)確定的擬聘人員名單及基本情況由賀州市教育局在賀州市政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn)(首頁(yè)>便民利企服務(wù)>便民服務(wù)>教育培訓(xùn)版塊進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(六)辦理聘用手續(xù)(2019年9月底完成)

經(jīng)公示無異議的、或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按管理權(quán)限辦理相關(guān)審批及聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。

四、照顧加分

(一)照顧加分項(xiàng)

(1)屬少數(shù)民族考生加3分，加分計(jì)入成績(jī)總分(注：少數(shù)民族身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn))。

(2)屬“選聘到村級(jí)任職工作”“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿兩年以上考核合格(稱職)仍在職的，加5分，加分計(jì)入成績(jī)總分。

(3)屬教育主管部門聘用且被清退符合報(bào)考年齡的原民辦、代課教師，加5分，加分計(jì)入成績(jī)總分。

以上 (1)、(2)、(3)項(xiàng)照顧加分不累計(jì)計(jì)算。

(二)照顧加分材料審核

1.照顧加分材料審核時(shí)間：請(qǐng)符合上述照顧加分條件的考生，在報(bào)名期間將相關(guān)證明材料送到相應(yīng)的招聘單位主管部門審核，逾期不報(bào)送加分證明材料的，不再享受加分。

2.各類照顧加分所需提供的證明材料清單：

(1)屬少數(shù)民族身份的，認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)，需提供身份證和戶口簿原件及復(fù)印件一份。

(2)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，需提供以下材料原件及復(fù)印件一份(材料必須能證明考生服務(wù)基層項(xiàng)目的詳細(xì)時(shí)間)：屬“選聘到村級(jí)任職工作”“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，需提供縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目證明;屬“三支一扶”人員的，需提供服務(wù)證書;屬“西部志愿者”人員的，需提供服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

(3)屬被清退但未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的原民辦代課教師，需提供教育主管部門聘用的相關(guān)證明原件及復(fù)件一份。

對(duì)弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取加分資格的，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

市、縣(區(qū))教育行政部門和人力資源和社會(huì)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行桂教師范〔2019〕7號(hào)文件中關(guān)于招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督的規(guī)定，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌安排。工作中要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求開展工作，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保這次招聘工作順利進(jìn)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過要做的有關(guān)事項(xiàng)。

(三)具體招聘事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2019年賀州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃表.xls

2.2019年賀州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

4.2019年賀州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘核心課程證明.doc

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原標(biāo)題：2019年賀州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師專項(xiàng)公開招聘簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=71007

（責(zé)任編輯：李明）