為了解決縣直及周邊部分學校幼兒園教師緊缺問題，經(jīng)縣政府同意，擬在2019年暑期為縣直及周邊部分學校幼兒園遴選教師，現(xiàn)公告如下。

一、遴選學科及人數(shù)

(一)城關(guān)初中：語文1人、體育1人、政治1人。

(二)筒車灣鎮(zhèn)小學：語文2人。

(三)筒車灣鎮(zhèn)中心幼兒園：學前教育2人。

二、遴選對象

(一)城關(guān)初級中學遴選對象為全縣在編在崗農(nóng)村中小學教師。

(二)筒車灣鎮(zhèn)小學遴選對象為全縣在編在崗農(nóng)村小學教師。

(三)筒車灣鎮(zhèn)中心幼兒園遴選對象為全縣在編在崗農(nóng)村小學幼兒園教師。

三、遴選條件

(一)忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表、遵紀守法、身體健康， 未受到黨紀政紀處分。

(二)參選中小學教師在農(nóng)村基層中小學工作五年(特崗教師六年)以上。

(三)參選教師年齡為男45周歲以下(1973年8月31日以后出生)，女40周歲以下(1978年8月31日以后出生)。

(四)參選初中教師第一學歷為本科及以上，持有初中及以上教師資格證;學歷專業(yè)與報考學科一致。

(五)參選小學教師具有大專及以上學歷，持有小學及以上教師資格證，申報學科與任教學科一致。

(六)參選幼兒園教師具有大專及以上學歷，持有幼兒園及以上教師資格證。

(七)參選中小學教師近三年教學成績至少有一年處于全縣前二分之一，近三年教學成績有一年出現(xiàn)全縣倒數(shù)第一的不得報考。

(八)近三年年度考核結(jié)果均為合格以上;

四、考核內(nèi)容

考核總分100分。具體考核內(nèi)容和分數(shù)如下：

(一)中小學教師

1.教學實績(50%)

滿分100分，根據(jù)教學成績排名第一名計100分，第二名計97分，第三名計94分，按3分等差遞減，依次類推。同一年任教多班級的按報考學科名次分別賦分除以任教班級數(shù)求出平均分。分三年度賦分后求出平均分。

2.面試(40%)

參選教師上一節(jié)課(沒有學生)。上課內(nèi)容初中語文、政治、體育為現(xiàn)行使用的九年級兩學期教材;小學語文為現(xiàn)行使用的五年級兩學期教材。上課的章節(jié)內(nèi)容在上課前40分鐘抽簽確定，事先不公布。講課時間10分鐘以內(nèi)。

初中體育學科面試成績占90%。

3.年度考核(10%)

近三年年度考核平均分占10%。

(二)幼兒園教師

1.面試(90%)

組織一節(jié)幼兒活動(50分，無幼兒)，進行才藝技能展示(彈唱、跳舞)(40分)。

2.年度考核(10%)

近三年年度考核平均分占10%。

(三)獎勵加分。

1.近五年獲得省、市、縣級教學能手分別加10、5、2分(以級別，不重復加分)。

2.近三年獲得縣級教學質(zhì)量獎一次加1分(一年只加一次)。

3.近三年獲得縣委縣政府及以上表彰的教師、模范班主任、先進教育工作者、師德標兵(先進個人)、黨(團)員、校長等榮譽稱號一次加1分(一年只加一次);獲得縣教體科技局和鎮(zhèn)黨委政府上述獎項的一次加0.5分(一年只加一次)。

除以上表彰獎勵獎項外，其它獎項一律不予加分。所有獎勵加分以證書或文件為準(發(fā)證或發(fā)文時間截止2019年7月31日)。

（責任編輯：李明）