2019秋季廣東河源市紫金縣招聘教師71人公告
四、聘用方法
(一)享受政策性加分的對象和條件：符合上述招聘條件的在服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，如自服務期滿之日起3年內報名參加本次招聘的，加10分計入筆試成績;任滿一個聘期、考核稱職以上的“大學生村官”，如在3年內報名參加本次招聘的，加10分計入筆試成績。
(二)公示
考生成績、擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網站進行公示。公示期7天。
(三)體檢
紫金縣教育局統一組織擬聘人員到紫金縣人民醫院進行體檢，未按時參加體檢視為自動放棄。
(四)聘用與調配
1.根據報考學校、報考學科和招聘人數，結合考生的綜合成績從到低分聘用，綜合成績低于60分(不含)者不予錄用。
2.根據報考學校、報考學科和招聘人數的綜合成績排名，擬聘用人員最后一名出現多人成績相同，先按學歷從高到低聘用，若學歷相同則按年齡從低到高聘用。
3.若出現擬聘崗位空缺的情況，根據其報考學校、報考學科的招聘人數從到低分依次遞補，9月10日前遞補結束。
4.縣教育局根據招聘崗位、招聘人數將擬聘用人員安排到相應學校。體檢及資格審核合格、公示期間無異議的考生，根據有關規定辦理聘用手續，發出聘用通知書。體檢及資格審核不合格、公示期間有異議的考生不予聘用。
5.聘用人員必須服從安排，試用期為一年，試用不合格的不予轉正并解除聘用關系。
6.受聘的教師應在招聘學校試用期滿一年后方可申請縣內調動，滿五年方可申請縣外調動。
五、其他事項
(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
(二)凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格;
(三)本通告由紫金縣教育局負責解釋。咨詢電話：0762-7825521。
紫金縣招聘教師工作領導小組
2019年8月7日
原文標題：紫金縣2019年秋季公開招聘教師通告
文章來源：http://www.zijin.gov.cn/wap/content/article/168411?from=groupmessage
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（責任編輯：李明）
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