根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘合同制教師 355名，特制定本方案。

一、招聘原則、范圍和對(duì)象

(一)招聘原則：按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)范圍和對(duì)象

參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師崗位(普崗)報(bào)名考試落選人員。

二、招聘崗位、人數(shù)

具體招聘崗位、學(xué)科人數(shù)于2019年8月26日另行公告在麒麟?yún)^(qū)教體局宣傳公示欄。

三、招聘公告的發(fā)布

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開招聘合同制教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過麒麟?yún)^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 (以下稱規(guī)定網(wǎng)站)、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局公示欄向社會(huì)公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由考生自行承擔(dān)。

四、筆試成績(jī)的認(rèn)可使用

參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師崗位(普崗)報(bào)名考試筆試成績(jī)(含政策性加分)在報(bào)考曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師時(shí)給予認(rèn)可(即筆試成績(jī)一考兩用)。

五、報(bào)名(參加普崗報(bào)名考試落聘人員，自愿參加合同制教師招聘報(bào)名)

(一)報(bào)名方式

曲靖市麒麟?yún)^(qū)2019年公開招聘合同制教師采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不允許代報(bào)。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日。

報(bào)名地點(diǎn)：由各招聘學(xué)校統(tǒng)一到曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局組織報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，符合崗位要求的方可報(bào)名，且限報(bào)一個(gè)層次的一個(gè)學(xué)科崗位，不得兼報(bào)和改報(bào)。所報(bào)層次及學(xué)科必須與報(bào)考曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開招聘教師崗位(普崗)報(bào)名時(shí)的一致，方可視為報(bào)名，確定為有筆試考試成績(jī)。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師報(bào)名表》，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效。

2. 報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需交畢業(yè)證、教師資格證、本人身份證各證件原件及復(fù)印件各一份，由招聘學(xué)校收取并保管，落聘人員相關(guān)證件原件招聘結(jié)束后退還。同時(shí)需準(zhǔn)備個(gè)人近期半寸免冠照2張?zhí)顖?bào)名表使用。

3、報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)錄入本人報(bào)名信息并進(jìn)行確認(rèn)。不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格，取消本次報(bào)名資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

4、合同制教師招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

六、資格審查及要求

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查。

七、面試

根據(jù)崗位需求數(shù)從報(bào)名人員中按筆試成績(jī)從高到低確定1:2的人員參加面試(面試方案另行公告)，達(dá)不到1:2比例需開考的崗位，需上報(bào)麒麟?yún)^(qū)教體局審批同意后方可開考。報(bào)名結(jié)束后，各學(xué)校須將確定進(jìn)入面試人員的名單上報(bào)麒麟?yún)^(qū)教體局審核。

筆試成績(jī)并列的，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以《教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先;《教法技能》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以《教育學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先;《教育學(xué)》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以《教育心理學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先;《教育心理學(xué)》成績(jī)?cè)傧嗤膭t以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則一并進(jìn)入面試。

八、總成績(jī)的確定

總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50分。將考生原參加麒麟?yún)^(qū)2019年教師招聘統(tǒng)一考試筆試成績(jī)的五分之一計(jì)為考生報(bào)合同制崗位的筆試成績(jī)。面試總分設(shè)置滿分100分，考生面試所得分的二分之一計(jì)為考生報(bào)合同制崗位的面試成績(jī)。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別保留3位小數(shù)，總成績(jī)按4舍5入保留兩位小數(shù))

九、進(jìn)入體檢、考察人員的確定

(一)凡被確定為曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師(普崗)資格復(fù)審、體檢、考核及錄聘人員本人放棄的，取消其麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師的體檢資格。

(二)按設(shè)定崗位數(shù)1:1確定人選參加體檢。

(三)由于進(jìn)入體檢人員不按時(shí)參加體檢或體檢不合格及考察不合格造成崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十、體檢、考察

(一)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由各招聘學(xué)校統(tǒng)一組織相關(guān)考生到指定的縣級(jí)或縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。招聘學(xué)校和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，只允許組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

在體檢結(jié)束后，體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。根據(jù)招聘崗位要求，由招聘學(xué)校組織對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，撰寫有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

各學(xué)校擬聘人員報(bào)麒麟?yún)^(qū)教育體育局統(tǒng)一匯總并在麒麟?yún)^(qū)教育體育局公示欄上公示，公示期5天。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由各學(xué)校給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同。

十二、聘用人員的管理

合同制教師一旦辦理聘任手續(xù)，聘用后的管理嚴(yán)格按照《麒麟?yún)^(qū)合同制教師管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，相關(guān)部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。

十四、報(bào)名考生在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通。因考生個(gè)人原因及考生所在地網(wǎng)絡(luò)設(shè)備原因?qū)е驴忌鸁o法及時(shí)接收相關(guān)信息的，由考生自己負(fù)責(zé)。

十五、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科：0874—3315025

監(jiān)督電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀(jì)檢組辦公室0874-3329711

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麒麟?yún)^(qū)合同制教師管理辦法(試行).pdf

原標(biāo)題：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師實(shí)施方案

文章來源：http://www.ql.gov.cn/html/2019/education_0819/66445.html

（責(zé)任編輯：李明）