2019山東濟寧醫學院招聘公告【招25人】

一、招聘單位簡介

濟寧醫學院是山東省省屬普通本科高等學校，創建于1952年。學校現有濟寧太白湖、任城和日照三個校區，占地總面積115萬平方米。學校有2所直屬附屬醫院，16所非直屬附屬醫院，170余個實踐教學基地。現有19個教學單位，設有臨床醫學一級學科專業碩士學位授權點，開設37個本專科專業和專業方向。學校已形成以醫學教育為主體，涵蓋醫、理、工、管、文五個學科門類，本科教育、研究生教育、繼續教育、留學生教育、中外合作辦學協調發展的多層次辦學格局，現有全日制在校生16569人。學校有特色專業建設點、綜合改革試點項目專業、卓越醫生教育培養計劃專業等4個;省級特色專業、應用型人才培養專業發展支持計劃項目、高水平應用型重點建設專業、卓越工程師教育培養計劃專業等12個;有省級重點學科和重點實驗室、人才培養模式創新實驗區、教學團隊等23個;有精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等32門。中華醫學會行為醫學分會和山東省行為醫學專業委員會掛靠我校，學校主辦的《中華行為醫學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》《精神醫學雜志》和《濟寧醫學院學報》面向國內外公開發行。《中華行為醫學與腦科學雜志》為中國學術期刊，名列基礎醫學類期刊第一名。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)要求，結合工作需要，濟寧醫學院擬面向社會公開招聘中級崗位專業技術人員21名，初級崗位專業技術人員4名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，忠誠教育事業;

3.身心健康;

4.應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1978年8月23日以后出生)，應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1973年8月23日以后出生);

5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和濟寧醫學院網站(http://www.jnmc.edu.cn/)通知公告專欄面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，將報名材料電子版發送至郵箱jnmc_rsc@126.com，郵件主題為“應聘崗位—姓名—所學專業”(如：教師69—王**—兒科學)。每人限報一個崗位。

報名時間：自招聘信息發布之日起15個工作日內。

報名材料包括：(1)《濟寧醫學院2019年招聘工作人員信息登記表》(附件2);(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件;(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，需提交就業推薦表，并已取得相應學歷學位證書;(4)海外留學人員應聘的，提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察和體檢時提供;(6)崗位有研究方向要求的，提交體現研究方向的學術論文和學位論文(只需封面、目錄、摘要)掃描件;(7)崗位有其他條件要求的，提供相應證書、證明的掃描件。應聘輔導員02崗位(博士輔導員)的需提供中共黨員證明，應聘輔導員03崗位(碩士輔導員)的需提供中共黨員證明和主要學生干部證明,中共黨員證明由目前所在單位黨組織出具,學生干部證明由任職期間所在學校或院系出具。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2.資格審查

(1)資格初審：學校依據應聘人員發送到報名郵箱的報名材料進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。

(2)現場資格審查：報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在規定時間和地點攜帶相關材料進行現場資格審查，逾期不進行現場資格審查的視為自動放棄應聘資格。現場資格審查時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注個人報名電子郵箱和我校人事處網站。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

輔導員03崗位(碩士輔導員)筆試主要內容為與該崗位工作相關的理論知識和職業素養，筆試總分為100分，設定筆試最低合格線55分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知，請應聘人員隨時關注個人報名電子郵箱和我校人事處網站。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定面試人選。

2.面試

面試采取試講、面談的方式進行，其中試講占60%，面談占40%。主要考察應聘人員的專業理論素養、科研能力以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知，請應聘人員隨時關注個人報名電子郵箱和我校人事處網站。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分按招聘人數1：1的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省、市和學校有關政策執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張老師王老師

聯系電話：0537-3616101

E-mail：jnmc_rsc@126.com

地址：山東省濟寧市太白湖新區荷花路133號濟寧醫學院人事處

郵編：272067

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。

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