2019山西中陽(yáng)縣選調(diào)中學(xué)教師公告【招48人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)從近年來(lái)我縣籍在外工作的初、高中教師中選調(diào)一批一線教師。為確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。中陽(yáng)縣2019年公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃表(點(diǎn)擊查看)

一、選調(diào)范圍

符合選調(diào)基本條件和選調(diào)崗位具體資格條件的各類人員。

二、選調(diào)數(shù)量、崗位、條件

(一)選調(diào)48名：城區(qū)中學(xué)教師23名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師25名，具體崗位及要求附后。

(二)選調(diào)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證;

6、年齡不超35周歲的在編在崗教師(1983年8月31日后出生);

7、只限外縣工作的初中、高中教師參加選調(diào);

8、城區(qū)中學(xué)教師要求第一學(xué)歷本科及以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師要求全日制普通院校本科及以上畢業(yè);

9、本人或其父母為中陽(yáng)戶籍 (含原中陽(yáng)籍生源畢業(yè)生畢業(yè)后未遷回的);與中陽(yáng)縣戶籍人員或在中陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員結(jié)婚組建家庭的。

10、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定不得任用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和任用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)公告

通過(guò)中陽(yáng)縣政府網(wǎng)站、中陽(yáng)電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名日期：2019年8月23日---2019年8月26日

報(bào)名時(shí)間：上午8:00—12:00 下午15:00—18：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：中陽(yáng)縣教育科技局

3、報(bào)名提交材料：

報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、教師資格證等證件(證明)原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位主管部門的同意調(diào)出意見書，本人近期一寸免冠照片2張。

戶口不在中陽(yáng)縣轄區(qū)的需提供證明材料，包括：中陽(yáng)籍生源畢業(yè)生提供戶口遷移證明;組建家庭的提供結(jié)婚證和其配偶的戶口證明(或工作單位證明)等相關(guān)證明材料;在中陽(yáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的提供單位的工作證明等相關(guān)證明材料。

(三)資格審查

報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消報(bào)名人員選調(diào)資格。

資格審查工作貫穿于整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求條件或因身體等原因不能擔(dān)任本崗位職責(zé)的，均取消選調(diào)資格。

以后各環(huán)節(jié)(包括面試、體檢、考察、公示、任用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，依次遞補(bǔ)。

(四)面試

資格審查合格人員，列入面試范圍，面試人員名單及相關(guān)通知在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公布。面試由縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。

所有入圍人員參加結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。分講課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。講課占面試成績(jī)的80%，答辯占面試成績(jī)的20%，面試成績(jī)四舍五入，小數(shù)點(diǎn)保留二位小數(shù))。總成績(jī)按照從到低分1：1依次確定。如最后一名出現(xiàn)并列，按學(xué)歷由高到低確定，如學(xué)歷仍一樣，加試一場(chǎng)面試，成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

參加選調(diào)人員的最終成績(jī)及體檢通知將在選調(diào)發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間，地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。由單位出具相關(guān)的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可派人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，擬任用人員名單在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬任用人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消選調(diào)資格。

(八)任用

公示期滿無(wú)異議的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

確定任用的教師至少為所在中學(xué)服務(wù)三年。在手續(xù)辦理后放棄資格的，出現(xiàn)空缺，依次遞補(bǔ)。

四、待遇

確定任用的教師充實(shí)到城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，按照全額事業(yè)人員工資福利待遇執(zhí)行。

五、其他

本方案未盡事宜由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

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2019年中陽(yáng)縣公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃表.xls

選調(diào)教師信息表(電子版打印一式兩份).doc