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            2019貴州赫章縣公辦學校(事業(yè)單位)考調縣三中等學校教師(工作人員)公告【招152人】

            (三)資格審查。

            資格審查貫穿考調工作全過程,在整個考調過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現參加考調人員資格條件不符合考調方案要求的,隨時取消其考調資格。

            本次考調工作資格審查由考調領導小組組織實施,領導小組辦公室具體負責,報名工作人員按照本《方案》和考生所提供的材料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查,經審查符合考調職位所需資格條件的考生,由資格審查人員簽署同意報名意見,不符合報考條件的考生,不予報名考試。

            (四)報名確認和準考證發(fā)放。

            資格審查通過的考生,每人繳納報名費100元。

            考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據于2019年9月7日15:00前在縣教育科技局領取《筆試準考證》。

            (五)加分公示。

            2019年9月7日至2019年9月8日在赫章縣人社局門戶網站(網址:http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)同時公示,公示期為2天。

            七、考試

            考試采取筆試和面試相結合的方式進行,其總成績計算方式為:筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%=總成績。

            所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數。

            (一)筆試。

            筆試為閉卷考試,由縣考調領導小組統一組織命題、制卷、評卷,筆試卷面總分100分;考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

            1.筆試內容:

            報考校醫(yī)、財務崗位的,筆試內容為綜合知識;報考小學音樂、鋼琴崗位的,筆試內容為小學音樂相關專業(yè)知識;其他按所開考崗位分學段分學科命題,內容為報考學段學科相關專業(yè)知識。

            2.筆試時間:2019年9月8日上午 9∶00—11∶00。

            3.筆試地點:見《筆試準考證》。

            4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。

            (二)面試。

            面試由考調領導小組組織實施,面試總分為100分。

            1.面試對象:根據考生筆試成績(含加分)從到低分的順序,按考調崗位開考數2∶1的比例確定參加面試人員;如遇某崗位進入面試的人員達不到2∶1的,則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分及以上,達到者可不考慮比例直接進入面試,但面試成績必須70分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié);如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,并列者同時參加面試。

            2.面試方式:采取試教的方式進行。

            3.未按時參加面試的考生視為自動棄權。

            4.面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            八、考核

            (一)按總成績從到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,則以面試成績高的考生確定為考核對象,面試成績相同的進行面試復試,面試復試的成績高者進入考核。

            (二)為防止報考人員之間出現不正當交易,考核對象一經確定,就不能提出放棄考核或放棄調動的要求(若要放棄須在筆試成績公布后,面試未進行前提出),若不按規(guī)定無故放棄考核或放棄調動的,按相關規(guī)定從嚴執(zhí)行。

            (三)考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容,考核工作由教育科技局組織用人學校進行,考核要做到全面、客觀、公正。

            (四)若考核對象因師德師風等方面問題考核不合格,出現崗位空缺,則按該崗位總成績從進入面試人員中按到低分順序遞補,但只遞補一次。

            九、公示和辦理調動手續(xù)

            經考核合格的人員,確定為擬調動對象,在赫章縣人社局門戶網站(網址:http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)同時公示,公示期為5個工作日,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考調的,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

            調動人員試用期一年,從試用當月起,其編制、工資等手續(xù)全部轉到調入學校管理。本次報考赫章縣城關第二小學、城關鎮(zhèn)黃泥小學、城關鎮(zhèn)卸旗小學3所學校的教師,待赫章縣第四小學(籌建中)開辦后,將根據工作需要,按程序調入赫章縣第四小學工作;本次報考赫章縣白果鎮(zhèn)二小的教師,待赫章縣第五小學(籌建中)開辦后,將根據工作需要,按程序調入赫章縣第五小學工作。

            十、簽訂聘用合同

            (一)為使用人學校調入人員達到穩(wěn)定目的,促進教學質量的,此次缺編考調的人員,應與調入學校簽訂含“3年內不申請調動、離職進修和不申請參加其他事業(yè)單位招聘考試(組織需要提拔或報考鄉(xiāng)科級以上干部的除外)”補充條款的聘用合同。否則按違約處理,繳納違約金30000元。

            (二)試用期滿考核不合格的,調回原單位,所簽合同自然解除。

            十一、其它事項

            (一)紀律監(jiān)督。

            考調工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員、出具證明人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

            咨詢電話:0857-3222369(赫章縣教育科技局)

            0857-3232881(赫章縣人社局)

            監(jiān)督電話:0857-3222778(赫章縣監(jiān)察委員會)

            (二)在考調過程中,考調工作發(fā)布的各項考調信息將在赫章縣人社局門戶網站(網址:http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)上發(fā)布,請考生密切關注公布的相關信息,因考生未查閱相關信息而造成的后果由考生自負。

            (三)組織領導。

            成立考調工作領導小組,整個考調工作在縣考調領導小組組織下進行。

            本《考調方案》解釋權屬縣人社局和縣教育科技局,未盡事宜由考調領導小組研究確定。

            點擊下載>>>

            2019年面向全縣公辦學校(事業(yè)單位)公開考調赫章縣第三中學等學校教師(工作人員)崗位表

            考調報名表

            報名信息采集表

            赫章縣考調領導小組辦公室

            2019年9月2日

            原標題: 赫章縣2019年面向全縣公辦學校(事業(yè)單位)公開考調赫章縣第三中學等學校教師(工作人員)實施方案

            文章來源:http://rsj.gzhezhang.gov.cn/xwxx/zhxw/66823.shtml

            (責任編輯:李明)

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