2019江蘇蘇州大學(xué)派遣制人員招聘考核公告

蘇州大學(xué)派遣制人員招聘考核工作將于近期開展，現(xiàn)將招聘考核工作安排公告如下：

一、考核形式及規(guī)則

(一)考核分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的崗位，將核減或取消該崗位招考計(jì)劃。筆試總分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。面試總分為100分，合格線為70分。

(二)應(yīng)聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計(jì)算方法：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按招聘計(jì)劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)擬錄用人員因主動(dòng)放棄或體檢不合格等原因造成缺額的，該崗位可按照考核成績合格線以上人員依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

二、資格審查情況

本次招聘共24個(gè)崗位，截止報(bào)名結(jié)束共889人報(bào)名，根據(jù)考核規(guī)則及考生報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)，有部分崗位未達(dá)開考比例，需予以取消(具體情況請見附表一)。經(jīng)資格審查，731人符合招聘條件(具體名單見附表二)，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

三、考核程序及具體安排

(一)資格復(fù)審

1、時(shí)間：2019年9月8日(周日)

2、具體安排：請考生務(wù)必于2019年9月8日(周日)上午8:00-11:30、下午13:30-17:00之間攜帶以下材料至蘇州大學(xué)東校區(qū)凌云樓0901會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審者，視同自動(dòng)放棄考試資格。

①專科及以上所有學(xué)段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶雙向選擇就業(yè)推薦表原件，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國人員還需攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件)

②準(zhǔn)考證(所有通過資格初審的考生在報(bào)名系統(tǒng)中自行打印準(zhǔn)考證)

③身份證

部分崗位根據(jù)其招聘要求還需提供：黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、海外學(xué)習(xí)或研修經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。

(二)筆試

1.內(nèi)容：綜合能力測試。

2.時(shí)間：2019年9月9日(周一)上午9:00-11:00。

3.地點(diǎn)：蘇州市東環(huán)路50號蘇州大學(xué)東校區(qū)(具體考場資格復(fù)審時(shí)公布)。

注意事項(xiàng)：筆試成績將于次日在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/)公布。

(三)面試

面試初定于2019年9月11日-9月12日進(jìn)行，面試考核公告將于9月10日在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/)公布。

聯(lián)系電話：0512-67503045(蘇州大學(xué)人力資源處人才引進(jìn)與開發(fā)辦公室)

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