為適應(yīng)我市學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)幼兒教育師資隊(duì)伍建設(shè)，辦園水平與質(zhì)量，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)面向全盟公開招聘公辦幼兒園幼兒教師(政府購買服務(wù))。

一、招聘單位及人數(shù)

阿爾山市第一幼兒園、阿爾山市第二幼兒園、阿爾山市第三幼兒園、阿爾山市白狼鎮(zhèn)中心幼兒園、阿爾山市明水河鎮(zhèn)中心幼兒園、阿爾山市五岔溝鎮(zhèn)中心幼兒園共招聘幼兒教師34名，其中：蒙漢兼通授課專任教師2名、漢語授課專任教師30名、教學(xué)輔助崗2名。(具體崗位詳見附件)

二、招聘原則、資格條件及工資待遇

(一)招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平公開、競爭擇優(yōu)、考試錄用、合同管理”的原則。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行，無違法違紀(jì)等不良記錄;

(4)具備崗位所需的學(xué)歷、幼兒教師資格證、專業(yè)技能等條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.具體條件

(1)專任教師崗，年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生);興安盟戶籍;國家承認(rèn)的全日制普通大專院校及以上畢業(yè)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)。

(2)教學(xué)輔助崗，年齡45周歲以下(1974年9月1日以后出生);興安盟戶籍;國家承認(rèn)的國民教育大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè);有幼兒園管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上。

(三)工資待遇

被聘用者年工資為30000.00元(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分和寒暑假工資)。

三、下列人員不得報(bào)考

1.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)、阿爾山市教育局微信平臺發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名和資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，時(shí)間為2019年9月5日—9月11日(上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30，雙休日正常報(bào)名)，符合條件的應(yīng)聘人員必須本人攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)各1份和近期藍(lán)底2寸免冠照片3張到阿爾山市教育局人事師資股報(bào)名。聯(lián)系電話：0482—7122415。報(bào)名時(shí)按蒙、漢授課語種分類報(bào)名。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提供材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

(三)考試方式：面試

每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘，其中：講課時(shí)間5分鐘;才藝展示時(shí)間10分鐘。面試中講課權(quán)重30%，才藝展示權(quán)重70%(其中舞蹈權(quán)重40%，音樂或美術(shù)權(quán)重30%)。總成績滿分100分。

1.講課。考生按抽簽順序講課，講課時(shí)間最長不超過5分鐘;

2.才藝展示。才藝展示分為2個(gè)項(xiàng)目，其中舞蹈是必展示項(xiàng)目，另外一項(xiàng)，從音樂和美術(shù)中任選一項(xiàng)進(jìn)行展示，兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘(舞蹈5分鐘、音樂或美術(shù)5分鐘)。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應(yīng)聘人員自行解決。

3.面試計(jì)分方法。面試評委組由7人組成，現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計(jì)得分，統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評委賦分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績。面試工作結(jié)束當(dāng)天公示成績。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年9月21日-9月22日在阿爾山市第一中學(xué)。

五、錄用辦法

(一)根據(jù)考生所報(bào)崗位面試總成績達(dá)到分?jǐn)?shù)線的，按照分?jǐn)?shù)由高到低順序依次錄用;

(二)考生面試總成績并列者錄取才藝成績高者;

(三)考生成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者不錄用，分?jǐn)?shù)線為考生平均分;

(四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的，則根據(jù)所報(bào)崗位面試總成績順序依次遞補(bǔ)錄用達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生。

六、面試成績公告、體檢、考察和擬聘公示

(一)面試成績公告：2019年9月23日應(yīng)聘人員面試成績在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)以及阿爾山市教育局微信平臺進(jìn)行公告。

(二)體檢(2019年9月24日—9月27日)。進(jìn)入體檢人員名單及體檢地點(diǎn)將與面試成績同時(shí)進(jìn)行公告，體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》以及衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部 教育部令第76號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考察(2019年9月28日—9月30日)。由教育局、人社局、公安局、紀(jì)檢委、考生現(xiàn)工作單位或居住地所在街道對體檢合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

(四)擬聘用人員公示。2019年10月8日—10月12日對擬聘用人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)公示五個(gè)工作日。

七、崗前培訓(xùn)

2019年10月14—10月18日對被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

八、簽訂勞動(dòng)合同

用人單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為1年。合同期滿后，由用人單位對被聘用者進(jìn)行考核，考核合格者可以續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。被聘用人員應(yīng)按時(shí)間要求到相應(yīng)幼兒園報(bào)到上崗工作，不按期報(bào)到者取消聘用資格。

九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認(rèn)定與處理。

(二)嚴(yán)格報(bào)名資格審查工作，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關(guān)信息，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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2019年阿爾山市招聘公辦園幼兒教師政府購買服務(wù)崗位計(jì)劃表.docx

原標(biāo)題：阿爾山市2019年招聘公辦園幼兒教師(政府購買服務(wù))公告

文章來源：http://www.aes.gov.cn/aes/index/tzgg66/2891815/index.html

（責(zé)任編輯：李明）