(三)筆試開考比例

為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于 3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位(專業)，須經用人單位申報市委組織部、市人力資源和社會局批準后方可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于 4月 30日 10： 00至 16： 00改報其他崗位，逾期視為自動放棄報考。

考生可于 5月 14日至 5月 16日期間，自行從安徽人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

五、筆試

(一)筆試科目和內容

為增加考試科學性，滿足各招聘單位需求， 2015年度市直事業單位公開招聘統考筆試采取“1+X”的考試模式(不含中共阜陽市委黨校職位代碼為 0601052)，“ 1”為公共科目，即《公共基礎知識(二)》;“ X”為文秘等 10個專業科目(專業科目目錄見附件 2)。

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識、判斷推理、資料分析、英語，寫作。

專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。(因技工教育的特點，阜陽技師學院職位代碼為 0601185、 0601186、 0601187、 0601188、 0601189、 0601190、 0601191、0601192、 0601196、 0601198、 0601199、 0601201、 0601202、 0601203專業的《專業科目》詳見招聘計劃的專業科目。)

(二)筆試時間和地點

筆試時間：

2015 年 5月 17日 上午 9:00-11:30《公共基礎知識(二)》

5 月 17日 下午 14:00-16:00《專業基礎知識》

筆試地點：考點設在阜陽市(具體地點見筆試準考證)。

(三)筆試成績

上述考試科目滿分均為 120分?！豆不A知識(二)》占 40%、《專業基礎知識》占 60%，兩項合成后為筆試成績。 中共阜陽市委黨校職位代碼( 0601052)專業只考一門《公共基礎》，并為筆試成績。(詳見招聘計劃)

報考人員可于 6月 4日在安徽人事考試網憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統考筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。統考公共科目筆試成績達到 60分(參加 1+X考試模式的學生，專業科目筆試成績也須達到 60分)，其中報考藝術、體育類專業崗位的考生統考公共科目成績須達到 50分的應聘人員，方可進入下一輪專業測試(體檢、考察)。

(四)加分政策

“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于 2015年 5月 18日 8： 00-17：30(上班時間)，攜帶相關證書到市人力資源和社會局事業單位人事管理科(阜王路 185號，勞動大樓四樓，聯系電話： 0558-2273009)申報加分事宜，逾期視為放棄。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會局在相關網站向社會公示 5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加 2分。

六、資格復審

報考中共阜陽市委黨校(含職位代碼為 0601052)、阜陽衛生、阜陽職業技術學院、阜陽體育運動、阜陽師范、阜陽市政府幼兒園、阜陽技師學院、阜陽文化藝術職位代碼為(0601031)、阜陽市文化館職位代碼為( 0601034)、阜陽電視臺等教學和特殊崗位的招聘人員，按照應聘人員統考筆試成績從到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照 3： 1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

報考市直其他事業單位的(含中共阜陽市委黨校職位代碼為 0601053專業)，根據筆試成績(含服務基礎項目加分)從到低分順序，筆試成績相同的以專業基礎知識成績排序，專業成績再相同的，以專業科目的主觀題成績排序，按照 1： 1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

參加資格復審的人員，請在規定的時間內到所報考單位主管部門人事科進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

( 1)屬全日制 2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

( 2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、 2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“ 2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復審不合格的取消其資格，在規定時間內，按筆試成績從到低分等額遞補。

七、專業測試

市直各招聘主管部門按規定要求在阜陽市人力資源和社會局網、本部門及招聘單位網站上公布經市委組織部或市人力資源和社會局核準的專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應載明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、考試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

專業測試工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負責，按照《安徽省人事考試考務工作規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施，一般集中在 6月份進行。專業測試成績總分為 120分(黨校試講也為 120分)。

根據招聘崗位的用人需求，專業測試可選擇采取結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試試題由市直主管部門或招聘單位按規定自行組織命制，也可委托人事考試機構或有關高校、科研單位命制。

（責任編輯：李明）