本園現因工作需要，根據《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘合同制編外人員1人?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和崗位條件的社會人員(不含2019年應屆畢業生)，均可報考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《廣州市天河區公辦幼兒園2019年公開招聘編外人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行雇員職責與義務;

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區公辦幼兒園2019年公開招聘編外人員職位表》(附件1);

四、報名辦法

(一)報名時間：2019年9月10日上午9：00起。

(二)報名方式：采用網上報名或現場報名的方式。應聘人員在報名時間內自行下載填報《廣州市天河區公辦幼兒園2019年公開招聘編外人員報名表》(見附件2)。

①網上報名

應聘者人員在報名時間內將填報好的《廣州市天河區公辦幼兒園2019年公開招聘編外人員報名表》(見附件2)發送電子郵件至aify2013@163.com。發送材料時，須在郵件標題注明姓名和報考職位。

②現場報名

應聘者人員在報名時間內帶上身份證及填報好的《廣州市天河區公辦幼兒園2019年公開招聘編外人員報名表》(見附件2)親自前往招考地點(地址廣州市天河區中山大道楓葉路8號加拿大花園小區內)進行現場報名。

(三)本次考試不設網上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。

(四)報考要求：

編外人員崗位的招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1:2以上方能開考;如達不到上述比例，將減少招聘人數或取消招聘崗位。

五、資格審查、筆試、面試時間

(一) 資格審查時間：2019年9月17日上午8:30-9:00

應聘者需攜帶相關證明材料原件與復印件(見《廣州市天河區公辦幼兒園2019年公開招聘編外人員資格審查資料目錄》附件3)親自前往楓葉幼兒園進行現場審核。審核通過者可直接參與筆試和面試。

(二)筆試時間：2019年9月17日上午9:00-9:45

筆試采取閉卷考試，時間為45分鐘，滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生與報考職位相關的專業知識與教育政策法規。

(三)面試時間：2019年9月1日上午9:45-11:45

依據考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數與面試人數1：2的比例確定面試人選。面試采用專業技能測試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和崗位相關的知識、操作技能等。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試未達60分者，不得進入考察和體檢環節，也不得作為遞補對象。

(四)綜合成績計算：筆試成績×30%+面試成績×70%

考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，不滿60分的不予錄用。

六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

根據考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單。體檢標準按照廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)執行?？己撕细竦模_定為擬錄用人選，名單在天河教育在線(http://www.gzthedu.cn/)上公示3個工作日。如出現體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由到低分順序依次遞補。

七、錄用

公示期間無影響錄用不良反映的，按有關規定辦理聘用手續簽訂勞動合同;擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

執行《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理暫行辦法》規定的薪酬標準，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項

(一)廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日,請考生在網上報名的同時及時辦理相關鑒定。

(二)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

本公告由廣州市天河區楓葉幼兒園招聘工作小組負責解釋，咨詢電話：020-38055033轉305

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2019年廣州市天河區公辦幼兒園公開招聘編外人員職位表（暫未公布）

2019年廣州市天河區公辦幼兒園公開招聘編外人員報名表（暫未公布）

2019年廣州市天河區公辦幼兒園公開招聘編外人員資格審查資料目錄.xls

原標題：天河區楓葉幼兒園招聘編外人員公告

文章來源：http://www.gzthedu.cn/contents/411/58148.html

（責任編輯：李明）