為進一步優化我區公務員隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發〔2012〕24號)有關規定，經研究，決定組織實施重慶市巴南區2015年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)工作。現將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、遴選名額和職位

本次共有13個單位遴選15人，具體職位見《2015年上半年重慶市巴南區公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

三、遴選對象和資格條件

(一)遴選對象

各級機關(均不含巴南區)已進行公務員(含參照公務員法管理人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次的人員;其中報考區檢察院“職務犯罪偵查”和“檢查業務”崗位的不含本市檢察系統在職人員。無科級非領導職數的單位遴選職位為科員。

(二)資格條件

1.政治素質好，品行端正;勤奮敬業，工作能力強，業務水平高;

2.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

3.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件，詳見《遴選職位表》;遴選職位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件3)執行。

4.未受過黨紀政紀處分;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.工作經歷、年齡等截止時間均為2015年4月28日。即生于1979年4月28日及以后的為35周歲以下;

7.報考人員不得報考調動(轉任)后即構務員法第六十八條規定的回避關系的職位。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內;

2.受處間的;

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

5.在現單位工作不滿2年的;

6.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

本次遴選由重慶市巴南區人力資源和社會局會同遴選單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理轉任手續等程序進行遴選。

(一)報名

采取網絡報名的方式，分類別分職位進行。

1.網絡報名。報考人員登錄巴南人才網(www.cqbnrc.com)等相關鏈接進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、準確填寫報考信息的各項內容，并按報名系統提示上傳1寸近期登記照1張(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。

報名時間：2015年4月28日9：00至4月29日18：00。

2.資格初審。遴選單位根據報考人員在網絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。參加遴選人員凡弄虛作假的，一經查實，當即取消考試資格或錄用資格。

3.查詢資格初審結果。報考人員務必于填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢初審結果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。未通過資格初審者，不再進行筆試、復審等以后程序。報名人員應慎重選擇報考職位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考信息。

4.打印準考證。網上報名資格審查合格的，2015年5月6日9：00-18：00登錄網上報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

5.開考比例。遴選職位人數與資格審查合格人數的比例應達到1:3及以上。達不到開考比例的，由區人力社保局與遴選單位共同商定是否繼續進行遴選。因報考人數達不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位。

(二)筆試

筆試采用閉卷方式進行。

1.筆試科目：考試科目為《申論》，滿分100分。

2.成績公布：考生可于考試結束后的次日登陸重慶市巴南區人力資源和社會局網址(www.cqbnhrss.gov.cn/)查詢筆試成績及進入面試人員名單。

筆試時間：2015 年5月9日

筆試地點：見《準考證》

（責任編輯：李明）