一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2019年10月20日上午。

面試考生早上7：00報(bào)到集中，7：30考生停止入場。

2、面試地點(diǎn)：伊川縣西場學(xué)校(文化路中段)。

二、面試形式

1、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位：面試采取講課的方式進(jìn)行，考生備課20分鐘，講課形式為不超過15分鐘的微型課。

2、中等職業(yè)學(xué)校教輔崗位：面試按結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘。

3、幼兒園教師崗位：面試采取講課+技能(彈唱、舞蹈)展示的方式進(jìn)行。考生備課20分鐘，講課形式為不超過10分鐘的微型課，技能展示5分鐘(彈唱2分鐘，舞蹈2分鐘)。

三、面試教材(用書)及面試內(nèi)容：

1、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位：

平面設(shè)計(jì)：《photoshop入門與》，人民郵電出版社2012年7月第一版。

音樂專業(yè)：《視唱練耳基礎(chǔ)教程》，鄭州大學(xué)出版社2007年7月第一版。

計(jì)算機(jī)：《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》，電子工業(yè)出版社出版2013年8月第一版。

數(shù)學(xué)：中等職業(yè)學(xué)校教材高一用書，基礎(chǔ)模塊，上冊， 高等教育出版社2012年5月第一版。

英語： 中等職業(yè)學(xué)校教材高一用書，基礎(chǔ)模塊，上冊，語文出版社2017年7月第一版。

歷史：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修1，人民教育出版社 2007年1月第3版。

思想政治：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修1，人民教育出版社 2018年4月第一次版。

講課內(nèi)容由面試評委在面試開始前，采取從上述教材(用書)中隨機(jī)抽取的辦法確定。

2、中等職業(yè)學(xué)校教輔崗位：

由面試評委在面試開始前，采取統(tǒng)一命題的方式確定面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)試者公共知識和個(gè)人基本素養(yǎng)，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。

3、幼兒園教師崗位：

幼兒園和諧發(fā)展課程(第3版)，語言、科學(xué)、數(shù)學(xué)大班上冊，教育科學(xué)出版社2017年6月第3版。

講課內(nèi)容由面試評委在面試開始前，采取從上述教材(用書)中隨機(jī)抽取確定一課，考生在三個(gè)學(xué)科中隨機(jī)抽取一科作為講課內(nèi)容。彈唱曲目、舞蹈種類、舞曲考生自選、自備，提供電子鋼琴，考生不得自帶樂器。

四、面試要素及評分標(biāo)準(zhǔn)

1、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位：

面試滿分為100分，其中：學(xué)科知識20分、語言表達(dá)能力20分、教學(xué)方法與技巧10分、教學(xué)過程10分、教學(xué)效果20分、教師基本素養(yǎng)10分、儀表舉止10分。

2、中等職業(yè)學(xué)校教輔崗位：

面試滿分為100分。其中：綜合分析能力20分、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力20分、邏輯思維能力15分、應(yīng)變能力15分、語言表達(dá)15分、舉止儀表15分。

3、幼兒園教師崗位：

面試滿分100分，其中：講課70分，彈唱15分，舞蹈15分。

五、面試有關(guān)要求

1、面試考生在面試當(dāng)天，持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證到考點(diǎn)接受指紋驗(yàn)證、資格復(fù)查，不按時(shí)參加資格復(fù)查的，取消其面試資格，資格復(fù)查合格的考生，方可參加面試。

2、考點(diǎn)共設(shè)置兩個(gè)考場，每個(gè)考場設(shè)候考室、備課室、面試室、集中室。

3、考生進(jìn)入候考室,按學(xué)科抽簽確定面試順序號。

4、考生進(jìn)入備課室不得自帶教材及其他用書(物品)。

5、考生進(jìn)入面試室不得自報(bào)姓名、不得介紹個(gè)人情況，否則影響面試成績。

6、考生面試結(jié)束后到集中室等候，每學(xué)科面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員將考生帶離考點(diǎn)。

7、同一學(xué)科設(shè)1個(gè)面試室的，其考生的面試成績等于面試現(xiàn)場成績;同一學(xué)科設(shè)2個(gè)以上面試室的，其考生的面試成績，通過采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均最終得出(面試成績的計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù))。

8、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。

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2019年伊川縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師和幼兒園教師面試人員名單.xlsx

伊川縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年10月16日

原標(biāo)題:伊川縣2019年公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師和幼兒園教師面試公告

文章來源:http://www.yichuan.gov.cn/ycgov//html/1/54/568/5338.html

（責(zé)任編輯：李明）