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            2020浙江縉云縣教育系統(tǒng)面向全國引進高層次人才和緊缺人才公告【招67人】

            為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,加強我縣教師隊伍建設,推動教育事業(yè)加快發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全國公開引進高層次人才和緊缺人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、人才引進計劃

            全縣教育系統(tǒng)面向全國引進高層次人才和緊缺人才共67名,具體的引進單位、對象、崗位、人數(shù)和引進人員資格等詳見《2020年度縉云縣教育系統(tǒng)面向全國引進高層次人才和緊缺人才需求計劃表》(附件1),也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(文中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)。

            二、人才引進資格條件

            1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;

            2.遵紀守法,品行端正,作風正派;

            3.滿足引進職位所要求的學歷及所需的其他資格條件;

            4.身體健康,能適應所引進崗位的工作需求;

            5.年齡18至35周歲(1984年1月15日至2002年1月15日期間出生)。

            三、人才引進工作程序

            按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進行,每個環(huán)節(jié)都由用人單位、主管部門和縣人力社保部門共同參與組織實施。

            1、報名

            (1)報名時間:從公告發(fā)布之日起到2020年1月15日止。

            (2)報名方式:采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、各級各類人才招聘會報名及到各高校直接引進等方式。

            現(xiàn)場報名時需提供個人填報的報名信息表1份、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、職業(yè)資格證書等原件和復印件,應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件與復印件,近期1寸免冠正面照片1張;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書?,F(xiàn)場報名地點:縉云縣教育局三樓人事科(縉云縣五云街道問漁東路99號)。

            各級各類人才招聘會及到各高校直接引進報名需提供的資料同上。報名地點:各級各類人才招聘會現(xiàn)場和各有關高校。

            網(wǎng)上報名的人員,可將本人報名信息表、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至電子郵箱(295536435@qq.com),由主管部門和人力社保部門進行資格條件初審,資格初審合格后,筆試或面試前進行現(xiàn)場資格復審,參加資格復審時須提供各類材料的原件。

            (3)資格審查:主要審查報名人員是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。

            (4)筆試:引進計劃數(shù)和現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名的總?cè)藬?shù)比例不足1:3的,可以省略筆試程序,直接進入面試;引進計劃數(shù)和現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名的總?cè)藬?shù)比例超過1:3的原則上要進行筆試。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從到低分按引進崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(其中,招考計劃3名及以上的按1:2確定),不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

            (5)面試:根據(jù)崗位特點采取不同的面試形式,面試考官3-5名,主要由用人單位、主管部門和縣人力社保部門組成。面試根據(jù)報名情況不定期舉行,具體方式、時間和地點另行網(wǎng)上通知。每批次面試后,將在網(wǎng)上發(fā)布擬錄用對象和錄用崗位,并減少相應報名崗位。

            (6)體檢和考察:體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。

            考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

            具體時間和地點另行網(wǎng)上通知或電話通知到人。

            (7)公示、聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后,按有關人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            四、其他事項

            1.報考人員須具備相應的教師資格證書或在2020年7月20日前取得相應的教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書,否則不予聘用。(具體要求詳見附件1)。

            2.報考人員只能報考一個應聘單位。

            3.聘用最低服務年限為5周年。

            4.報考人員對本公告相關信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縣教育局人事科或縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時糾正。

            本公告由縉云縣教育局、縉云縣人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢單位:縉云縣教育局 縉云縣人力資源和社會局

            聯(lián)系電話:0578-3140613 0578-3127520

            點擊下載>>>

            2020年度縉云縣面向全國引進高層次人才和緊缺人才需求計劃表.xls

            縉云縣面向全國引進高層次人才和緊缺人才報名表.doc

            縉云縣教育局 縉云縣人力資源和社會局

            2019年10月17日

            原標題:2020年度縉云縣教育系統(tǒng)面向全國引進高層次人才和緊缺人才公告

            文章來源:http://www.jinyun.gov.cn/zfzx/gsgg_1/201910/t20191017_4160164.html

            (責任編輯:李明)

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