近日，安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局發(fā)出通知，對(duì)全省2016年考試錄用公務(wù)員面試工作進(jìn)行部署。

　　通知指出，此次面試工作在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省、市公務(wù)員主管部門分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試分兩階段進(jìn)行，第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位全省統(tǒng)一于6月18日-20日進(jìn)行，各市結(jié)合實(shí)際在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)確定本市面試時(shí)間。從村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員面試統(tǒng)一安排在6月18日上午進(jìn)行。第二階段：除鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的職位全省統(tǒng)一于7月15日-17日進(jìn)行，各市和省直考點(diǎn)結(jié)合實(shí)際在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)確定本考點(diǎn)面試時(shí)間。其中，省直考點(diǎn)面試于7月15日-17日進(jìn)行。省直和各市的面試均在設(shè)區(qū)的市政府所在地進(jìn)行，具體地點(diǎn)由省、市公務(wù)員主管部門確定。廣德、宿松縣面試分別委托宣城、安慶市組織實(shí)施。

　　通知明確，第一階段，全省統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方法;第二階段，宣城市和省直機(jī)關(guān)部分職位實(shí)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試題本由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行面試的，全省每天使用同一個(gè)題本，每位面試人員的面試時(shí)間為20分鐘，同一職位的面試人員在同一天內(nèi)完成面試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法進(jìn)行面試的，面試時(shí)間按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試規(guī)則確定。參加面試的人員須持《面試通知書》原件、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，于面試當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理,抽簽確定面試順序。面試成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

　　通知強(qiáng)調(diào)，今年是我省根據(jù)基層工作需要和職位特點(diǎn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位單獨(dú)命制試題，實(shí)行分級(jí)面試。各級(jí)公務(wù)員主管部門和考試機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實(shí)施，確保安全有序完成。要對(duì)參與面試的考官和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。凡與面試人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須回避。要邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，有效防止和杜絕不正之風(fēng)發(fā)生。

（責(zé)任編輯：李明）