2015下半年吉林省公務員考試職位分析

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　　20%的招錄人數明確要求為男性

　　本次招錄有20%的招錄人數明確要求為男性，這些職位主要集中在公安系統。而女性同胞也有用武之地，又63個職位只為女性敞開大門。中公網校專家建議符合各項要求的男性可只招男性的職位，規避女性競爭對手，女性也是如此，報考只招女性的職位，同樣能減少大量競爭對手。

　　90%的職位無基層工作經歷限制

　　吉林省對基層工作經歷要求寬泛，本次招錄共有90%職位對基層工作經歷無限制，招錄人數同樣高達90%，應屆生可以牢牢把握這次機會。要求“服務期滿考核合格”的職位有74個，要求2年以上基層工作經歷的職位僅占7%。“具有兩年以上基層工作經歷”是指：2015年8月10日前在縣級(不含區)及以下黨政機關、國有企業事業單位、村(社區)組織以及其他經濟組織、社會組織等工作(不含市州以上參照公務員法管理單位)且工作時間累計兩年以上。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。