2017吉林公務員考試職位分析：八成以上職位應屆生可報

近七成職位在基層

　　本次招錄規模的仍然是縣級單位，招錄2918人，占總人數的51.85%;2253個職位，占總職位數的55.79%，再加上鄉鎮、街道等基層機關招錄數，縣級及以下基層機關的招錄人數占總人數的62.88、職位數占總職位數的69.78%，由此可見，基層招錄需求很大，成“公”機會也明顯較多，基層天地大有為，考生們要有磨練自己、砥人生的精神投身基層、扎根基層，為日后建功立業奠定基礎。有志于加入吉林公務員隊伍的考生應從現在開始，專心備考，爭取把握住這次機會去基層磨礪的機會。

部門層級	招考人數	占比	職位數	占比
縣級	2918	51.95%	2253	55.79%
市級	1159	20.63%	719	17.81%
省級	926	16.49%	501	12.41%
鄉鎮	501	8.92%	457	11.32%
街道	113	2.01%	108	2.67%
總計	5617		4038

　　八成以上職位不限工作經歷

　　吉林公務員考試招錄對基層工作經歷要求寬泛，本次招錄共有84.37%的職位對基層工作經歷無限制，比去年相比略有漲幅，應屆生報考空間大、選擇面較廣。要求2年以上基層工作經歷的職位占12.7%，這類職位多集中在省直、市級單位，需要工作業務已經比較熟練的考生。此外，還有123人、118個職位要求服務期滿合格的服務基層項目人員，“服務基層項目人員”是指：截止2017年9月服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和吉林省統一選派的“一村一名大學生”、“社區大學生助理”項目志愿者、在我省入伍且服役期已滿的退役大學生士兵等服務基層的人員。

基層工作經歷要求	招考人數	占比	職位數	占比
不限	4887	87.00%	3407	84.37%
服務期滿考核合格	123	2.19%	118	2.92%
兩年以上基層工作經歷	607	10.81%	513	12.70%
總計	5617		4038

　　公安系統招錄領銜各系統

　　本次考試各個系統均發布了招錄計劃，其中公安系統以537人、276個職位列于榜單首位，緊隨其后的是法院系統和監獄系統。從整表中可看出，公檢法系統招錄較為可觀，為有志于投身法治建設的考生提供了大量機會，中公網校專家在此提醒考生，報考公安系統職位的考生在公共科目筆試的第二天，即2017年4月23日還要參加《公安專業科目》考試，具體時間為9：00——11：00 ，考生們要做好相關準備。

部門屬性	招考人數	職位數
公安系統	537	276
法院系統選調生	520	268
監獄系統	427	141
社保系統	330	112
地稅系統	269	237
其它系統選調生	235	179
檢察院系統選調生	228	147
工商系統	191	149
司法系統	104	94
林業公安系統	103	77
強戒系統	96	47
物價系統	45	40
藥監系統	36	31
質監系統	35	30
統計系統	19	19
法院系統	17	7
檢察院系統	6	4
其它	2419	2180