2017年浙江公務員考試招“新特色”
二、2017年浙江公務員考試招“新特色”
與2016年浙江公務員考試相比，2017年在繼承以往特色的同時，也出現了一些新的變化，具體如下：
1、打破戶籍限制
凡是具有本科及以上學歷人員，均可報考浙江省公務員，不再受戶籍限制。
2、四類考試“聯手”
緊缺職位公務員、選調生村官招考、專職人民武裝干部學員和四級聯考同步進行，考生只能選擇其中之一報考，不得兼報。
3、堅持分級分類
(1)報考設區的市級以上機關職位的考試類別為綜合類;
(2)報考縣級以下機關職位的(除以下3、4、5款情形外)，考試類別為基層類;
(3)報考監獄、強制隔離戒毒系統人民警察和縣級以下公安、森林警察、城市綜合執法職位的，考試類別為行政執法類;
(4)新增執法勤務類(59，140)崗位;
(5)鄉鎮機關面向村干部“崗位2”招考職位;
(6)鄉鎮(街道)機關面向社區干部招考職位。
4、執法勤務類崗位新特色
(1)執法勤務類崗位加試一門
報考公安機關執法勤務類，加試公安專業科目筆試。公務員招考中涉及到公安機關執法勤務類的職位要求加考《公安專業科目》，這一變化緊跟2017年國考趨勢，成為各地區公務員的招考條件主流。專崗專項測查無論是筆試還是面試，都已經成為公職類人才選拔的重要標準。
(2)筆試成績占比改變
2016年成績占比：行政職業能力測驗、綜合應用能力科目考試成績各占50%的比例合成筆試總成績
2017年成績占比：報考公安機關執法勤務類職位的按照行政職業能力測驗、綜合應用能力、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。
5、加大招考殘疾人公務員工作力度
2017年省考共有22個職位面向殘疾人招考公務員
6、公務員遴選與省考同步
今年省級機關共有19 家單位推出60名公開遴選計劃，面向在浙江省設區的市級以下機關單位工作、具有2年以上基層工作經歷、鄉科級正職以下職務的公務員進行公開遴選。
7、體檢采取新標準
國家對公務員錄用體檢通用標準和操作手冊進行了修訂，報考人員的體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
三、50天沖刺備考指導
(一)備考“三”階段
1、系統階段：系統階段
2、深度復習階段：歷年、專項教材
3、臨考沖刺階段：復習總結、模擬訓練
(二)備考“五”巧力
一個網址：http://zj.offcn.com/
兩手準備：行測、申論不偏廢;筆試面試同時抓
三種方式：報班、圖書、刷題
四大內容：出題方向、題目規律、知識點、時政熱點
五年：省考、國考、聯考、其他省考(山東、江蘇)
（責任編輯：李明）
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