根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)，結合醫院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會廳的監督指導和湖南中醫藥大學的領導下，醫院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事科，具體協調組織招聘工作事宜。院紀檢部門全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具有崗位所需的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳、湖南中醫藥大學第二附屬醫院網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2016年4月28日—2016年6月30日17時止。

2、報名地點：湖南中醫藥大學第二附屬醫院人事科(長沙市開福區蔡鍔北路湖南中醫藥大學第二附屬醫院對面匯客酒店402房)。

3、報名方式：現場報名。

請應聘者到湖南中醫藥大學第二附屬醫院網站自行下載并如實填寫《湖南中醫藥大學第二附屬醫院公開招聘人員報名表》(網址http://www.hunanzy.com/)，同時攜帶本人有效身份證、學歷、學位證、執業證、資格證或與應聘崗位相關證明材料的原件及其復印件直接到我院人事科報名。

報名提交的材料必須真實有效，如提交材料與實際不符或有弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。每位應聘者只能報名應聘一個崗位，多報無效。

(三)資格審查：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南中醫藥大學第二附屬醫院網站公示。

(四)考試方法

1.開考比例：不設置開考比例。

2.考試方式：采取面試、試教和技能考核的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中面試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的40%、技能考核占綜合成績的40%)。

面試、試教、技能考核：通過資格審查人員全部參加面試、試教、技能考核。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質、綜合分析能力等;試教采取授課的方試，主要測評應聘人員的專業知識和教學能力等;技能考核主要測評應聘人員的動手能力。

成績在湖南中醫藥大學第二附屬醫院網站予以公示。

(五) 體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以技能考核成績為準)，按1：1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現、工作能力等情況。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續，被聘用人員享受國家規定的相應待遇。

咨詢電話：0731-84917714(醫院人事科)

監督電話：0731-84917718(醫院紀檢監察科)

原標題：2016年湖南中醫藥大學第二附屬醫院公開招聘方案

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2016年湖南中醫藥大學第二附屬醫院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南中醫藥大學第二附屬醫院

2016 年4月18日

（責任編輯：李明）