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            2025廣西桂林市灌陽縣公安局警務(wù)輔助人員招聘10人公告

            為進一步加強灌陽縣公安局公安機關(guān)警務(wù)輔助力量,決定面向社會公開招聘2025年度警務(wù)輔助人員男性10名。現(xiàn)將招聘事項公告如下:

            一、招聘崗位

            具體崗位不限,由縣局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)劑。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

            (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            (四)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

            (五)年齡在20周歲以上、35周歲以下(1990年6月4日至期間2005年6月4日出生)。男性身高1.68米及以上,祼眼視力均在4.8以上(參照招錄人民警察的身體條件);

            (六) 專業(yè)要求:男性專業(yè)不限,具有大專及以上文化程度,退伍軍人文憑可放寬至高中(含中專或職高),續(xù)簽合同前須取得大專(含)以上文憑; 

            (七)具有正常履行崗位職責(zé)的能力;

            (八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

            (九)同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

            (十)有下列情形之一的,不得報考:

            1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

            2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;

            3.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

            4. 本人及家庭成員因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;

            5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

            6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

            7.被開除公職、開除軍籍的;

            8.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的或者解除勞動合同的;

            9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

            10.個人有不良信用記錄的;

            11.全日制在校生;

            12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

            三、招聘原則

            招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)考試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。

            四、招聘流程

            (一)報名與資格審查

            1.報名時間:2025年6月5日至6月13日

            (工作日:8:30-12:00、15:00-18:00,現(xiàn)場報名)。

            2.報名地點:灌陽縣公安局政工室,地址:灌陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路16號404室。

            報名時,請?zhí)崆跋螺d填寫《灌陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件),并攜帶1寸照片、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、有效身份證及復(fù)印件、士兵退役證等資格證明原件及復(fù)印件、個人征信報告等材料。

            以上材料未帶齊,不接受報名。

            3.聯(lián)系電話:0773-4253006

            4.報考人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。若提供虛假報考信息,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            5.資格審查由灌陽縣公安局負責(zé),且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消報考資格,對于已受聘者即予以解除聘用。   

            (二)體能測評

            1.體能測評時間和地點:另行通知

            2.體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。10米×4往返跑項目當(dāng)場測評不超過2次,縱跳摸高項目當(dāng)場測評不超過3次。執(zhí)行過程中,凡其中一項不達標(biāo)的,視為體能測試不合格。

            3.體能測評項目:

            男子:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高 

            考生須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,由本人獨立、逐項完成各項測評。考生在參加體能測評前,應(yīng)充分評估自身身體狀況,憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,應(yīng)當(dāng)放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,我局將取消其體能測評資格。考生未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。

            (三)筆試

            對符合報名條件并通過體能測試的考生,將統(tǒng)一組織進行筆試。筆試采取化書面的形式,考試范圍包含時事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識。

            (四)資格復(fù)審

            面試資格復(fù)審時間:在面試前3天內(nèi)。考生提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。若材料或信息不實,涉及報考資格的,取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,3年內(nèi)不得參加桂林市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的,不予聘用。

            (五)面試

            原則上按照報考人員考試成績從到低分以1:3的比例確定進入面試人選,如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1:3的,所有人員進入面試。

            面試時間和地點:另行通知。

            面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往技巧、自我情緒控制、動機匹配性和儀表舉止等。部分崗位需要進行專業(yè)面試。

            面試總分為100分,面試合格成績?yōu)?0分,低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。

            (六)個人最終成績

            綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%

            (七)體檢與政審考察

            根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù),對體能測評、上機考試、專業(yè)考試、面試均合格的報考人員,按1:1比例,依據(jù)個人最終成績從到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且體能測評、上機考試、專業(yè)考試、面試均合格的報考人員中依次遞補。

            1.體檢

            參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢費用和復(fù)檢費用由報考人員承擔(dān),具體費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。

            體檢時間:另行通知。

            2.政審考察

            對體檢合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進行政審考察,重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。

            (八)公示

            擬聘用人員將在“灌陽公安政務(wù)服務(wù)平臺”進行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

            對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按規(guī)定辦理。

            擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,按個人最終成績排名進行遞補;如公示不合格的,經(jīng)核實后按個人最終成績排名進行遞補。

            (九)聘用及管理方式

            聘用人員與灌陽縣公安局簽訂勞動合同(合同期三年,試用期六個月),從事警務(wù)輔助工作。警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責(zé),由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份,在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

            用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)、試用期內(nèi)不合格者,按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,解除勞動合同。

            招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要,可對聘用人員進行相應(yīng)崗位調(diào)整,不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,招聘單位可以解除勞動合同。

            合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn),經(jīng)測試考核決定是否續(xù)聘。

            五、薪酬待遇

            1.薪酬待遇由灌陽縣財政全額 ;

            2.單位統(tǒng)一繳納“四險一金”單位部分;

            3.工作期間統(tǒng)一配發(fā)警輔人員服裝及相關(guān)裝備;

            4.享受帶薪休假、年度體檢、人身意外傷害保險、差旅補助等相關(guān)福利待遇。

            六、其他

            (一)報考人員在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通,如填報的通訊方式變更,應(yīng)及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因,錯過重要信息而影響考試聘用的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

            (二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (三)已通過桂林市公安機關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節(jié),非因不可抗拒原因,放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的,3年內(nèi)不得再報考。

            (四)本公告未盡事宜,由灌陽縣公安局負責(zé)解釋。

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            灌陽縣公安局招聘局輔警人員報名登記表

                 灌陽縣公安局

                   2025年6月4日

            原標(biāo)題:2025年灌陽縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

            文章來源:http://www.guanyang.gov.cn/xwzx/gsgg/202506/t20250605_2870536.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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