寧波工業(yè)投資有限公司是寧波通商控股有限公司的重要子企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)200億元。作為通商控股戰(zhàn)略投資平臺(tái)的主載體，工投以“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、資本賦能”為目標(biāo)，通過(guò)控股、參股超過(guò)20家企業(yè)方式布局全市先進(jìn)制造業(yè)，深耕實(shí)體經(jīng)濟(jì)、筑牢產(chǎn)業(yè)底盤(pán)。目前工投旗下包括3家上市公司(1控2參)、3個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)、7個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，核心業(yè)務(wù)涵蓋精細(xì)化工、新材料、精密制造等板塊，在全市重大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化國(guó)有資本布局。

工投一貫重視人才建設(shè)和培養(yǎng)，著力為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入工投團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)!

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員1名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年4月30日(含);

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件(附件)

四、招聘流程

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日-2025年6月19日。

2、報(bào)名方式：指定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：https://bm.nbks.cn/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇【招考報(bào)名】一欄中“2025年寧波工業(yè)投資有限公司招聘公告”(僅報(bào)名階段顯示開(kāi)放)，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名，報(bào)名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

報(bào)名的，將顯示報(bào)考序號(hào)，請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào)，以便后續(xù)查詢(xún)審核結(jié)果。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0574-89020959

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)?nèi)耍憾±蠋?/p>

受理時(shí)間：9:00-11:00，14:00-16:00(工作日)

(二)資格初審

1、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

2、符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

3、資格初審結(jié)果查詢(xún)時(shí)間：2025年6月25日9:30-16:30。

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人中心查詢(xún)最終審核結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者可進(jìn)入資格復(fù)審及面談。對(duì)初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)段內(nèi)聯(lián)系丁老師確認(rèn)，電話(huà)：0574-89020959，逾期不再受理。

資格復(fù)審及初試

1、時(shí)間：初定2025年6月27日，如有變化另行通知(請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話(huà)或郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注且保持通訊暢通。

2、對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料(打印方式見(jiàn)附件)或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)(以崗位要求內(nèi)所需證書(shū)為準(zhǔn))、任職證明、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同(須體現(xiàn)相應(yīng)崗位或職位)、對(duì)應(yīng)年限的歷年社保繳納證明(打印方式見(jiàn)附件)等原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。以上資料按實(shí)際報(bào)考崗位準(zhǔn)備。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員視作自動(dòng)放棄。

3、招聘中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，參照教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024)、教育部研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022)或2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄。專(zhuān)業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專(zhuān)業(yè)的主干課程，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。崗位按已明確的專(zhuān)業(yè)要求報(bào)考，未明確的專(zhuān)業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)相近或相似的專(zhuān)業(yè)，由主管單位審核后決定是否符合報(bào)考要求。

4、對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行初試面談，考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)資格復(fù)審及面談結(jié)果按不超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定筆試、面試人員名單。

(四)復(fù)試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試內(nèi)容包括筆試和面試，均為百分制，其中面試合格分為70分，面試不合格者淘汰。根據(jù)筆試占40%，面試占60%合成最終成績(jī)，成績(jī)從到低分按不超過(guò)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則加試)，如確無(wú)合適人選，該崗位可空缺。

(五)體檢

公司統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。空缺名額由公司決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則在該職位的面試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。

(六)考察

考察時(shí)間另行通知。考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的，空缺名額由公司決定是否予以遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

1、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

2、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，由公司決定是否予以遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從到低分順次確定(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排名在前)，重新進(jìn)行體檢和考察。

3、擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格，公司可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。

(八)有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1、在本次招聘全過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

2、本次報(bào)名相關(guān)資料復(fù)印件不予退還;

3、資格審查貫穿招聘考試全流程;

4、本次招聘最終解釋權(quán)歸我公司所有。

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：0574-89281540

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)?nèi)耍和趵蠋?/p>

受理時(shí)間：9:00-11:30、14:00-17:30(節(jié)假日除外)

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寧波工業(yè)投資有限公司招聘崗位表

原標(biāo)題:寧波工業(yè)投資有限公司招聘公告

文章來(lái)源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000015374

（責(zé)任編輯：李明）