2025新疆塔城地區沙灣市總工會招聘社會化工會工作者4人公告

為進一步加強工會人才隊伍建設，做好高校畢業生就業工作，加強鄉鎮(場)基層工會組織規范化運行，服務好各族職工，沙灣市總工會擬公開招聘4名工會工作者，具體如下：

一、招聘條件對象及人數

大專及以上學歷，優先考慮困難職工家庭畢業生、建檔立卡貧困家庭畢業生、零就業家庭畢業生、低保家庭畢業生、退役軍人，及相關社會組織工作經驗者等，共計4人。(沙灣市戶籍、非沙灣市戶籍的居住沙灣市1年以上常住人口)

二、崗位職責

1.掌握并積極宣傳工會相關法規和政策。

2.經辦困難職工申報、政策補助等服務時的對象排查、家庭收入調查、家庭經濟狀況核對等工作。

3.按照要求，定期核查困難對象家庭收入，負責工會幫扶工作管理系統和檔案管理工作。

4.做好工會組建、換屆等相關業務工作。

5.協助做好其他有關工會工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法。

3.遵紀守法，品行端正，工作責任心強，具有為人民服務的思想。

4.身體健康,具備正常履職的身體條件。

5.有下列情形之一者不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(4)有違法違紀行為正在接受審查的;

(5)有其他違反國家法律法規行為的。

(二)具體條件

1.大專及以上學歷，建檔立卡貧困戶、困難職工家庭、零就業家庭子女、退役軍人、有工會工作經歷者優先。

2.有工會、財務、新聞宣傳、文秘、法律法規、黨建工作經驗者優先選聘。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查：

1.報名時間：2025年6月18日-6月24日(五個工作日)。

2.報名方式：采取現場報名的方式。

3.報名地點：沙灣市總工會辦公室(市委高層四樓)。

4.報名應攜帶的材料：沙灣市總工會面向社會公開招聘工作人員報名表版及電子版;身份證原件及復印件;學歷學位證書原件及復印件(同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)》(登陸中國高等教育學生信息網，網址：https://www.chsi.com.cn/注冊、打印、提供二維碼版一份);戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復印件，以及近期1寸藍底免冠彩色照片4張并提供電子版照片。以上資料均用A4紙復印，并在復印件右下角簽字按手印。現場報名時將原件和復印件按照以上順序分開擺放。

5.注意事項：對報名人員的資格審查貫穿整個招聘過程。報名時考生如提供的資料或信息不實的，取消其本次考試資格;報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，如個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經查實，取消錄用資格;報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間：2025年6月30日，以總工會招考微信群發布的時間為準。

(2)地點：沙灣市總工會。

(3)考試科目：①筆試內容為《綜合能力測試》，包括公共基礎知識，統一采取閉卷形式使用國家通用語言文字答題。②考生持本人統一有效居民身份證、準考證進入考場，并按規定的時間和地點參加考試。③筆試成績及進入面試人員于筆試結束后2個工作日內公布，考生可前往沙灣市總工會辦公室或電話0993-6015979查詢。

2.面試

從筆試成績分值從高往低確定為面試的人選，以1：3的比例進入面試，面試采取結構化面試的形式，面試主要測試報考人員思想政治素質、語言表達、組織協調等綜合能力，面試語言為國家通用語言。

(1)面試時間、地點：另行通知。

(2)面試入圍人員使用國家通用語言文字答辯。

(3)面試成績于面試結束后在沙灣市總工會辦公室公布。

3.總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績依次排名，確定下一環節人員。

(三)體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定組織實施，由指定的體檢醫院出具體檢結論并以此為準，其他結論、鑒定一律不予認可;體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有異議的，在接到體檢結果通知后五日內可書面提出復檢申請，經招考領導小組同意，可以復核一次并作為最終體檢結果);體檢費按照體檢醫院的標準執行，費用由個人承擔;體檢時間另行通知，對放棄體檢或體檢不合格的，從總成績合格人員中按成績高低依次遞補。

(四)資格審查

體檢合格的考生由沙灣市總工會會同沙灣市公安局、沙灣市人民法院等相關部門組織政審。主要包括應聘人員的政治表現、遵紀守法及家庭社會關系等方面的情況。政審不合格者不予進入錄用環節，政審結束后因政審不合格崗位出現空缺，可按該崗位總成績合格人員中依次遞補。

(五)公示

招聘工作領導小組對確定的擬聘用人員，在沙灣市總工會辦公室公示五個工作日。對群眾舉報有弄虛作假等不良行為的，經查實，取消聘用資格，空缺崗位按總成績依次遞補。

(六)聘用及管理

1.結合工作需要，崗位分配由沙灣市總工會統一組織實施。應聘人員需服從崗位工作安排，如不服從崗位分配者，不予聘用。

2.擬聘用人員經崗前培訓合格者由沙灣市總工會與其簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期內依照相關法律法規管理。

3.被聘用人員自接到用人單位通知之日起5個工作日內到單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

4.聘用人員需按照總工會的通知，按時參加業務培訓。

六、工資待遇

社會化工會工作者基本待遇由各級工會工資補貼和年度工作績效考核獎金構成，實際到手工資不低于上級工會(全總、區總、地州分級)撥付的工資補貼總額，依法為社會化工會工作者繳納“五險一金”。

七、監督及其他要求