2025年江西省人才發(fā)展有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2人公告

江西省人才發(fā)展有限公司因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總部及所屬單位工作人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、簡(jiǎn)介

江西省人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，是落實(shí)黨管人才原則，服務(wù)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施，服務(wù)能級(jí)的省級(jí)人才工作綜合性、功能性、公共性、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。注冊(cè)資本100000萬(wàn)元，現(xiàn)有控股公司及分支機(jī)構(gòu)20余家，從業(yè)人員300余人，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括高端人才引育、人力資源服務(wù)、教育實(shí)訓(xùn)服務(wù)和科創(chuàng)投資運(yùn)營(yíng)等四大業(yè)務(wù)板塊，重點(diǎn)履行承接人才公共服務(wù)，培育引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)教育科技創(chuàng)新等工作職能。堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作，堅(jiān)持服務(wù)人才、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，通過(guò)組建市場(chǎng)化、社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的人才，打通人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、服務(wù)全鏈條，加快構(gòu)建具有江西特色的人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，打造人才發(fā)展高地、政策洼地、創(chuàng)業(yè)福地，為我省打造天下英才重要地、書(shū)寫(xiě)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化江西的精彩華章提供強(qiáng)有力人才支撐。

二、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

本次招聘2人，具體信息詳見(jiàn)附件1：崗位招聘計(jì)劃表。

四、報(bào)名基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄;

2.身體健康，具有較強(qiáng)的抗壓能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化;

3.具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德;

4.與人才總部及擬應(yīng)聘企業(yè)中層以上管理人員沒(méi)有夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及要求

2025年6月30日17:30至2025年7月15日14:00登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)“招考專(zhuān)欄”-“考試列表”(https://www.jxrcfw.com/exam/list)欄目選擇“江西省人才發(fā)展有限公司2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘”專(zhuān)題，如實(shí)填報(bào)信息并上傳附件材料，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)反饋進(jìn)行操作，直至報(bào)名完成。

請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，或未及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)反饋并按要求進(jìn)行的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。

(二)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期)。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)考試

考試先后分為筆試和面試兩部分。筆試和面試測(cè)試的分值比例分別為30%和70%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。本次招聘設(shè)置最低開(kāi)考比例為1:3，如資格審查通過(guò)且參加考試回應(yīng)人數(shù)未達(dá)1:3，則取消考試。

第一部分：筆試

1.考試時(shí)間：初定于2025年7月19日上午9:00-11:00開(kāi)展相關(guān)崗位筆試，如有變化，另行通知。

2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間定于2025年7月16日9:00至7月18日14:00，請(qǐng)各位考生登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。如有變化，另行通知。如遇問(wèn)題，請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打電話：0791-86100229、86128027。

筆試考點(diǎn)設(shè)于南昌市，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印方式：考生登錄報(bào)名網(wǎng)站后，通過(guò)“招考專(zhuān)欄—我的報(bào)名”，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

第二部分：面試

1.考試時(shí)間：初定于2025年7月20日上午開(kāi)展相關(guān)崗位面試，如有變化，另行通知。

2.為了確保招聘工作效率，筆試結(jié)束后，按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:6比例確定入闈人員名單(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：6，則筆試成績(jī)有效者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

(四)成績(jī)匯總

根據(jù)筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)后的總成績(jī)由到低分的順序形成崗位推薦名單，報(bào)公司會(huì)議研究，啟動(dòng)體檢和背調(diào)程序

(五)體檢、背調(diào)

1.經(jīng)公司會(huì)議研究后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),安排到具備體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢合格者列為考察或背調(diào)對(duì)象。主要調(diào)查擬聘用人員個(gè)人工作履歷、親屬情況、個(gè)人征信、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等情況。

考察或背調(diào)時(shí)還將對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)查。考察或背調(diào)不合格者取消聘用資格。

(六)公示、聘用

擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)公示五個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、報(bào)名聯(lián)系：

報(bào)名咨詢：0791-86128027 聯(lián)系人：劉女士。

附件:

1.崗位招聘計(jì)劃表

2.江西省人才發(fā)展有限公司招聘人員報(bào)名表

3.江西省人才發(fā)展有限公司近親屬關(guān)系排查表

江西省人才發(fā)展有限公司

2025年6月30日