2025年聊城莘縣教育類人才回引公告

為加快實(shí)施“人才興莘”戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)莘縣，推動(dòng)我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)聊城市《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施(試行)》(聊委人組發(fā)〔2022〕4號(hào))文件精神，結(jié)合莘縣實(shí)際，現(xiàn)將2025年莘縣教育類人才回引有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、回引范圍和資格條件

(一)引進(jìn)范圍

聊城市以外在編在崗教師，且應(yīng)滿足下列條件之一：

1.本人籍貫或出生地在莘縣;

2.配偶籍貫或出生地在莘縣;

3.本人曾在莘縣工作一年以上(以在莘縣繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn));

4.本人為莘縣生源;

5.配偶現(xiàn)在在莘縣工作一年以上(截止公告發(fā)布之日，必須已在莘縣繳納一年以上社會(huì)保險(xiǎn))。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的道德品行;

3.具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;

4.博士45周歲以下(1979年7月10日以后出生)，碩士40周歲以下(1984年7月10日以后出生)，本科生35周歲以下(1989年7月10日以后出生);

5.歷年年度考核均為“合格”及以上;

6.2007年(含)以后進(jìn)入事業(yè)單位工作的，須為通過(guò)公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制;

7.具備崗位所需條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的條件。

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)名

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

(4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形;

(5)有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的。

二、回引崗位及人數(shù)

本次回引教師數(shù)量為3人，詳見附件1。

三、報(bào)名原則及方式

(一)報(bào)名原則

1.服從組織安排。

2.即時(shí)辦理原則?；匾瞬趴疾?、體檢、公示合格的，需在20個(gè)工作日內(nèi)，辦理完各類交接、調(diào)動(dòng)手續(xù)，超期未辦理完成的，視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2025年7月10日09:00-7月16日16:00

應(yīng)聘人員需填寫上傳以下材料(確保上傳材料清晰可辨，信息真實(shí)完整)：

1.《2025年教育類人才回引申請(qǐng)表》(見附件2);

2.提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》(見附件3);

3.有效期內(nèi)第二代居民身份證(反正面在同一頁(yè));

4.學(xué)歷、學(xué)位證書;

5.教師資格證;

6.戶口本 (戶口主頁(yè)、本人頁(yè)和索引頁(yè));

7.結(jié)婚證、夫妻一方工作證明(見附件4)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明等材料。

以上材料掃描成彩色PDF電子文檔，通過(guò)郵件方式報(bào)送，每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)-XXXXX(電話)-教育人才回引”，按規(guī)定時(shí)間發(fā)送到指定郵箱：sxjyjrsk@lc.shandong.cn(聯(lián)系電話：0635- 7137765)，多次發(fā)送的以最后一次為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料提交后，及時(shí)關(guān)注郵箱及招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，整個(gè)招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘單位變更聯(lián)系電話，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

初審時(shí)間：2025年7月10日11:00-7月17日16:00

中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)局對(duì)資格初審工作監(jiān)督、指導(dǎo)，莘縣教育和體育局對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行初審。資格審查貫穿人才回引全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的不予調(diào)動(dòng)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、考試方式

本次人才回引不設(shè)開考比例。若資格初審合格人數(shù)較多，則先進(jìn)行筆試或面談，根據(jù)筆試或面談成績(jī)按1:3比例確定面試人選。筆試或面談成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。筆試或面談時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。為人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。

五、考察和體檢

(一)考察

按照回引崗位，從面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，由到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察工作由回引單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，由到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

回引人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的空缺，從面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬回引人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP上公示，公示期為5個(gè)工作日。擬回引人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)?；匾藛T最低服務(wù)年限為5年。

七、其他

本次公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)局、莘縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

中共莘縣縣委組織部：0635-7310101

莘縣人力資源和社會(huì)局：0635-7321221

莘縣教育和體育局：0635- 7137765

附件：1.2025年莘縣教育類人才回引崗位匯總表

附件1：2025年莘縣教育類人才回引崗位表.xlsx

2.2025年莘縣教育類人才回引申請(qǐng)表

附件2：2025年莘縣教育類人才回引請(qǐng)表.docx

3.單位同意報(bào)考證明(模板)

附件3：同意報(bào)考證明.docx