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            2025年山東黃金井下技能工人招聘公告(2000人)

            山東黃金是山東省屬國有重點骨干企業,成立于1996年,2015年改建為國有資本投資公司,是全球黃金領域具有重要影響力的標志性企業。黃金產量、資源儲備、經濟效益、技術實力、智能化水平及人才優勢均居全國黃金行業前列,先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業大獎”“中華慈善獎”等多項榮譽。

            現為世界黃金協會正式會員,2019年、2020年黃金產量位列全球黃金企業第10位。所屬4家礦山位列“中國十大黃金礦山”,擁有累計產金超“百噸金礦”4家、“噸金礦山”16家、保有資源量超百噸金礦10座,擁有全國年產金10噸的地下礦山,探獲新立、東風、南呂—欣木、西嶺4個過百噸超大型金礦床,其中全國單體金礦床——西嶺金礦探明金資源量達592噸。截至2024年底,全球員工約3萬人,資產規模2254億元,控制推斷黃金資源量達3369噸,保有黃金資源量超過2940噸,各類礦產資源總量超過萬億元,按目前黃金產量預計服務年限60余年。

            控股上市企業——山東黃金礦業股份有限公司(600547.SH,1787.HK)在上海、香港兩地證券交易所主板上市,山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)在深圳證券交易所主板上市,福克斯礦業有限公司(ASX:FML)在澳大利亞證券交易所上市,實現滬、港、深、澳四地資本市場布局。

            把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,專注黃金主業,優化有色業務,做穩有色金屬貿易,鍛造核心競爭優勢,為實現“十四五”戰略目標集聚新動能。礦業領域,以智能示范化礦山建設引領礦業轉型升級,在山東膠西北地區建成黃金生產與資源儲備基地,形成勘探、采礦、選礦、精煉和黃金產品深加工、銷售于一體的完整產業鏈,深部勘查、海底采礦、深井采礦、智能采礦等黃金采選冶關鍵核心技術處于行業領先地位;在內蒙、福建、海南等十一個省區建成礦產資源開發基地,開展金、銀、鉛、鋅、銅、鐵多金屬開采選冶和貿易;“走出去”到阿根廷、澳大利亞、加納、納米比亞等國家進行并購開發,全球競爭力。以上海為中心,堅持依托實業,進一步優化業態布局,加快發展模式轉型;以濟南為中心,積極推進黃金產業鏈金融貿易中心建設,打造具有國際影響力的非標黃金貿易集散地和要素市場;以香港為中心,統籌國內、國際市場,打通境內外資金融通渠道,暢通資金、資源、資本良性循環,充分發揮香港地區的窗口和橋梁紐帶作用。

            根據業務發展和工作需要,現為權屬企業誠聘井下技能工人。

            一、招聘崗位及人數

            本次招聘涉及山東黃金所屬10家企業的井下技能工人崗位,共2000人。其中,操作工1300人、熟練操作工700人(其中鑿巖臺車機工330人、錨桿臺車機工270人、手抱鉆工100人)。

            用人單位情況介紹、招聘崗位職責和具體資格條件等請登錄網站https://sdhjjt.zhaopin.com或掃描下方二維碼查看。

            二、應聘條件要求

            (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質過硬,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

            (二)認同山東黃金企業文化,具有履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力。

            (三)具有良好的身體條件,良好的心理素質,能夠正常履行崗位職責。

            (四)品行良好,無違規違紀、違法犯罪等不良記錄。

            (五)接受長期從事礦山井下一線工作安排。

            (六)操作工要求年齡30周歲及以下,學歷專科及以上,專業不限,擇業期內未就業畢業生也可報名。年齡計算截至2025年7月31日。

            (七)熟練操作工要求年齡35周歲及以下,學歷專科及以上,專業不限,具有三年及以上礦山井下相關崗位工作經驗。年齡、工作年限的計算截至2025年7月31日。

            三、招聘程序

            (一)網上報名

            報名時間:此次招聘崗位為常態化招聘崗位,報名時段隨時接受報名,自簡章發布之日起15個工作日后,招聘單位根據崗位報名情況,分批次集中組織筆試、面試、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿崗位報名有效期至2025年9月25日。

            應聘者可登陸網站https://sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息,按照系統要求進行注冊、報名,不接受其他應聘方式。參加面試時須攜帶相關證明材料原件。

            (二)資格審查

            報名結束后,各用人單位根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況,對報名人員進行初步篩選,確定入圍考試人員名單。

            (三)組織考試

            通過資格審核確認的,參加由公司組織的素質筆試和各用人單位組織的面試(專業筆試),熟練操作工含實操考核,考試方式、具體時間、地點另行通知。

            (四)健康體檢

            根據考試成績排序確定體檢人員名單,依據《中華人民共和國職業病防治法》,按照井下崗位體檢標準,由各用人單位統一組織體檢。體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。

            (五)公示錄用

            根據考試成績、體檢結果和崗位需求形成擬錄用人員名單并進行公示,公示期滿無異議,經用人單位集體研究后,辦理錄用手續,簽訂勞動合同。錄用人員須在新入職單位從事井下一線工作滿10年,并簽訂承諾書。

            四、薪酬待遇

            薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執行。

            五、聯系方式

            未盡事宜,請電詢,咨詢電話詳見網站崗位詳情;監督電話:0531-67710588/67710281。

            六、其他事項

            (一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程,應聘人員需仔細閱讀招聘簡章并認真填報相關信息,提交的報名信息和材料,須真實、準確、完整,并在報名時簽訂誠信承諾書。凡弄虛作假者或不符合應聘資格條件的,用人單位均可取消其應聘資格或錄用資格。

            (二)每位應聘者限報一個崗位。

            (三)應聘人員報名時須同時發送本人身份證、學歷和學位證書或相關證明材料掃描件。

            (四)考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,具體時間以通知為準;請確保填寫的郵箱、手機號碼有效,及時查閱相關信息。因電話或電子郵件或手機短信聯系不暢,造成無法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。

            (五)應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。應聘人員在山東黃金及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的,應在報名時主動向用人單位報告。

            (六)山東黃金有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

            (七)山東黃金招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用,不組織也不授權任何機構、個人組織應聘前培訓活動,請警惕,謹防受騙。

            原標題:2025年“才聚齊魯 成就未來”山東黃金井下技能工人招聘公告

            文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202507/d49b651e-aa12-4356-8f71-015b46285d1a.html

            (責任編輯:李明)

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