為進(jìn)一步加強(qiáng)教育衛(wèi)生等單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，更好地引進(jìn)人才，服務(wù)都昌縣教育衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，擬引進(jìn)一批縣外在編在崗教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才及其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位

2025年擬引進(jìn)一批中學(xué)教師、心理健康教師、縣城幼師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及具有全日制本科及以上學(xué)歷金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等我縣急需專業(yè)以及農(nóng)林水利方面專業(yè)技術(shù)人才。

二、實(shí)施范圍

1.公告發(fā)布之前且至今，本人、配偶、父母或配偶父母為都昌戶籍;

2.全日制本科師范大學(xué)(醫(yī)學(xué)院校)畢業(yè)的在編在崗教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員或高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省級(jí)、省級(jí)骨干教師、市級(jí)、市級(jí)骨干教師不受戶籍限制。

三、基本條件

(一)申請(qǐng)人應(yīng)具備以下條件：

1.原則上應(yīng)在同一縣域公辦學(xué)校(醫(yī)療機(jī)構(gòu))任教(職)累計(jì)不少于5年的在編在崗教師(具有幼師、初中及以上教師資格)、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，取得專業(yè)技術(shù)資格的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員;

2.年齡不超過(guò)35周歲(1989年7月1日以后出生)，副高及以上職稱人員放寬到40周歲;

3.教師應(yīng)具有符合相應(yīng)學(xué)段規(guī)定的合格學(xué)歷;

4.服從我縣工作安排和崗位調(diào)整;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：

1.工作以來(lái)年度考核及師德考核有“不合格”等次的;

2.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、有服務(wù)期的定向安置人員

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期的;

4.因病不能正常工作的;

5.其他不宜調(diào)動(dòng)情形。

四、工作流程

(一)個(gè)人申請(qǐng)

有意向且符合條件的人員請(qǐng)于2025年8月8日前向都昌縣人力資源和社會(huì)局提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供以下申請(qǐng)材料：

1.《2025年都昌縣“歸雁計(jì)劃”申請(qǐng)表》;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、時(shí)間及方式);

3.錄用證明材料(錄用審批表或錄用文件復(fù)印件加蓋組織人事部門公章)，

4.從檔案復(fù)印干部任免審批表(全國(guó)干部檔案專項(xiàng)審核專用)復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);

5.在崗情況證明(教育主管部門出具);

6.都昌縣歸雁計(jì)劃引進(jìn)人員核編表(一式兩份)

7.申請(qǐng)人的身份證、戶口本(本人及可證明親屬關(guān)系的)、結(jié)婚證、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)、職稱評(píng)聘等證件的原件和A4型復(fù)印件，加蓋公章的歷年年度考核、師德考核情況(以上證件原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)后退回，復(fù)印件裝訂成冊(cè)上交)。

(二)組織考試

1.視報(bào)名情況，擇優(yōu)引進(jìn)。

2.具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)組織考察

由相關(guān)單位組織人員共同對(duì)符合調(diào)動(dòng)要求的擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行考察調(diào)查。如因自動(dòng)放棄、考察不合格，則取消引進(jìn)資格。

(四)體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，體檢不合格不予引進(jìn)。

(五)辦理調(diào)配

由縣人社局向調(diào)出地發(fā)函商調(diào)進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序，縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教體局、縣衛(wèi)健委等部門分別按要求辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)要求

擬調(diào)入人員要及時(shí)提交相關(guān)材料，配合辦理相關(guān)手續(xù);必須服從我縣的崗位安排，否則視為自動(dòng)放棄，且今后不再納入引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)人員嚴(yán)格執(zhí)行5年最低服務(wù)年限，服務(wù)期內(nèi)，不得再申請(qǐng)跨縣調(diào)動(dòng)。

六、安置基本原則

1.部屬師范大學(xué)畢業(yè)的在編在崗教師或正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省級(jí)、省級(jí)骨干教師、市級(jí)、市級(jí)骨干教師等可安排在有編制的城區(qū)學(xué)校，并按照《九江市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.縣外省重點(diǎn)高中在編在崗教師可安排到我縣一、二中學(xué);縣外非重點(diǎn)高中在編在崗教師可考慮安排在縣任遠(yuǎn)中學(xué)，縣外城區(qū)初中教師原則上對(duì)應(yīng)安排在縣城學(xué)校。

3.除上述情況外，縣外在編在崗的初中教師只安排在縣城規(guī)劃區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(南峰、薌溪、萬(wàn)戶、中館、蘇山、鳴山、春橋、周溪、大港、獅山、西源、土塘)。

4.對(duì)引進(jìn)的本科及以上學(xué)歷的金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)以及農(nóng)林水利高級(jí)職稱人才，優(yōu)先安排在縣城相對(duì)應(yīng)的事業(yè)單位，并享受《九江市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》。

5.對(duì)不服從崗位安排的退回本人檔案且不予辦理組織調(diào)動(dòng)手續(xù)，所導(dǎo)致的一切后果，均由本人自行承擔(dān)。

本公告由都昌縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。      

都昌縣人力資源和社會(huì)局  

2025年8月1日

原標(biāo)題:2025年都昌縣“歸雁計(jì)劃”公告

文章來(lái)源:http://www.duchang.gov.cn/zwzx/gsgg/202508/t20250801_6985898.html

（責(zé)任編輯：李明）