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            2025新疆烏魯木齊市高新區(新市區)銀齡教師招募8人公告

            為深入貫徹落實國家銀齡教師行動計劃戰略部署,進一步達到教育強區目標,辦好人民滿意的教育,圍繞聚焦高新區(新市區)教育高質量發展和教師隊伍建設,進一步推動全區教育高質量發展,現面向社會公開招募一批退休校長、教研員、特級教師、名優骨干教師等,現結合實際,將高新區(新市區)教育系統“銀齡教師”招募工作有關事項公告如下:

            一、招募需求

            2025年烏魯木齊市高新區(新市區)教育系統“銀齡教師”擬招募計劃共8個,具體崗位需求詳見《烏魯木齊市高新區(新市區)“銀齡教師”擬招募崗位需求表》(附件1)。

            二、招募對象及條件

            1.熱愛教育事業,具有強烈的責任心和敬業精神,熱愛學生,愿意為教育事業貢獻力量。

            2.年齡不超過65(含)周歲,身體健康,能夠正常從事教學與教學改革工作(需提供二級甲等以上醫院出具的近六個月體檢報告)。

            3.教育教學經驗豐富,退休前在教學一線從事相應學科教學工作,教學業績突出(取得省特級教師或地市級教學、的退休教師優先考慮)。

            4.具有高級教師及以上職稱,具備與招募學科相匹配的教師資格證,且專業知識扎實,教學方法靈活多樣,能夠運用現代教育技術手段進行教學。

            5.有下列情形之一的人員不得報名:(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(3)社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;(4)法律法規規定的其他不得報名的情形。

            三、崗位職責

            1.根據學校教學安排,擔任相應學科的課堂教學工作,精心備課,認真上課,注重教學方法的創新和教學效果的,確保教學質量。

            2.積極參加學校組織的各類教研活動,如學科組教研、備課組教研、開展公開課、舉辦專題講座等,分享教學經驗和教學資源,發揮示范和輻射引領作用,為青年教師成長提供指導和幫助。

            3.關注學生的學習情況和身心健康,對學生進行學習方法指導和心理輔導,激發學生的學習興趣和學習動力,培養學生的自主學習能力和創新思維能力。

            4.發揮自身優勢,為學校的教育教學管理工作提供合理建議,積極參與學校組織的各項活動,為學校專業建設、課程開發、人才培養等提供指導服務,協助、指導學校教師教學及教科研項目立項及開展合作研究。

            5.銀齡教師服務時間原則上不少于1學年,鼓勵考核合格者連續講學。由烏魯木齊市高新區(新市區)教育局、服務學校分別與擬招募銀齡教師簽訂銀齡講學服務協議,協議一年一簽,明確雙方的權利和義務。

            6.銀齡教師服務期間,由區教育局、學校對其進行評價考核,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。

            四、政策待遇

            1.銀齡講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。銀齡講學教師按照每人每學年2萬元給予獎補,工作經費主要用于向銀齡講學教師發放工作補助、交通差旅補助及購買意外保險費等。工作經費采取據實結算的方式,由中央財政負擔。其他待遇結合區委、區政府(管委會)相關政策執行。

            2.由服務單位為銀齡教師創造良好的工作環境,提供必要的教學科研設備等,做好日常服務工作。

            五、報名程序

            烏魯木齊市高新區(新市區)教育系統銀齡教師招募可通過網絡報名。應聘人員可下載填報《自治區銀齡講學計劃申請表》(附件2),并提供本人有效身份證、職稱證、教師資格證、畢業證、普通話證、退休文件、獲獎證書、近6個月內二級甲等及以上醫院出具的體檢報告、戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明、近期免冠照片。

            應聘人員將申請表和相關證明材料掃描件一并發送704377611@qq.com郵箱以便進行資格審查,郵件主題請注明“銀齡教師申請﹣崗位﹣姓名﹣聯系電話”。自公告發布之日起長期有效,報滿即止。報名過程中,應聘人員若需詳細了解招募條件及待遇,可前往現場或電話咨詢。

            六、資格審查

            1.本次銀齡教師招募,由高新區(新市區)教育局牽頭嚴格按照招聘基本條件、應聘人員的實際情況對應聘人員資格情況進行審查。

            2.資格審查合格進入面試人員將由工作人員電話通知本人,請應聘人員注意保持電話暢通。

            七、考察政審

            采取試講、面對面訪談等方式開展考察,考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。

            八、公示

            高新區(新市區)教育局擬招募人員,在高新區(新市區)政府網站平臺公示5個工作日。

            九、其他事項

            1.在辦理聘用手續后,發現聘用人員在應聘過程中提供虛假報名材料,實際情況與應聘時情況不符的,烏魯木齊市高新區(新市區)教育局有權與聘用人員解除聘用合同。

            2.本公告長期有效,未盡事宜由烏魯木齊市高新區(新市區)教育局負責解釋。

            十、咨詢及監督電話

            咨詢電話:0991-3821583

            監督電話:0991-3673780

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            1:烏魯木齊市高新區(新市區)“銀齡教師”擬招募崗位需求表

            2.銀齡講學計劃申請表

            高新區(新市區)教育局

            2025年8月4日

            原標題:烏魯木齊市高新區(新市區)銀齡教師招募公告

            文章來源:http://www.uhdz.gov.cn/tzgg/content_8685

            (責任編輯:李明)

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