2025年8月廣東東莞市東坑鎮(zhèn)招聘編外教師5人公告（第二批）

為滿足學(xué)校2025年秋季學(xué)期的教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘第二批公辦中小學(xué)編外教師。公告具體如下：

一、報名時間

即日起至8月26日16:00

二、招聘崗位

本次公開招聘編外教師崗位如下：

三、聘用期限

合同期限為2025年9月至2026年8月(試用期2個月)，工作表現(xiàn)者可視實際情況進(jìn)行續(xù)聘。

四、薪酬待遇

(一)工資待遇

按照東坑鎮(zhèn)屬編外教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

(二)其他待遇

1.人文關(guān)懷的工作環(huán)境。

2.多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺，發(fā)展前景廣闊。

3.享有與在編教師同等的職稱晉升、評優(yōu)評先機(jī)會。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處內(nèi)的;

3.近兩年，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的;

8.存在違反師德行為造成惡劣影響的;

9.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生;

10.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的;

11.有《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為學(xué)校教職員的其他情形的;

本條所規(guī)定的處限計算至報名截止日。

(三)具體條件

1.年齡要求：年齡原則上不超過35周歲，年齡計算截至2025年8月22日。特別者可適當(dāng)放寬年齡限制至40周歲。

2.教師資格證要求：須取得對應(yīng)層次或以上的教師資格證。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

4.專業(yè)要求：報考者所學(xué)的本科或研究生學(xué)段對應(yīng)的專業(yè)(附件1)與崗位專業(yè)相符，或所取得教師系列初級(助理級)及以上職稱專業(yè)與崗位專業(yè)相符。

5.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

七、招聘程序

招聘程序：報名——資格審核——面試考核——體檢——政審公示——錄用。

(一)報名

1.報名方式：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稏|坑鎮(zhèn)2025年8月第二批公開招聘編外教師報名表》(附件2)。每位考生限報一個崗位。

2.報名提交材料(需按材料名稱命名文檔)：

①個人簡歷(需含有個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐、工作情況和獲獎情況等信息);

②內(nèi)地居民身份證掃描件;

③學(xué)歷證書及電子注冊備案表;

④學(xué)位證書及在線驗證報告;

(國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件)

⑤教師資格證掃描件(語文崗位須提供普通話證書);

⑥專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件(無職稱者無須提供);

⑦其它材料(如榮譽(yù)證書等)。

⑧報名視頻(3分鐘內(nèi)，含自我介紹和技能展示等，大小不超過30M。報名視頻為資格初審所需材料之一，評價情況不予公布，不計入面試總成績，視頻內(nèi)容與本要求不一致的，視為報名無效。)

(二)資格審核

通過對報考者的報名材料資格審核后，報考通過人數(shù)需達(dá)到2N+1才能開考，若未達(dá)到，招聘單位根據(jù)審核情況裁減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。入圍面試考核的人員將于8月27日前通過手機(jī)短信通知，未進(jìn)入面試考核的考生不另作通知，請考生隨時留意手機(jī)短信的通知并按要求參加面試考核。

(三)面試考核(實操、試講和結(jié)構(gòu)化面試)

1.面試考核時間與地點：暫定面試時間為8月28日下午，地點為東坑鎮(zhèn)群英小學(xué)。如時間、地點有變動以電話、短信通知為準(zhǔn)。

2.實操、試講和結(jié)構(gòu)化面試流程：抽簽(確定面試順序)——實操(指定實操項目或自選才藝展示)——備課(30分鐘)——片段教學(xué)(8分鐘)——結(jié)構(gòu)化面試(5分鐘，現(xiàn)場答辯)。

1.實操

體育崗位須加試專業(yè)技能考核，即實操。實操考試成績?yōu)榘俜种疲煽兯纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數(shù)。實操達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，實操分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的考生不入圍試講。大于等于80分的實操成績按40%計算入總分。

實操環(huán)節(jié)需自備器材。如需要用音樂，請自備小音箱。

2.試講和結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)

①試講形式為現(xiàn)場隨機(jī)抽題，備課30分鐘后進(jìn)行片段教學(xué)。

②試講結(jié)束后，由主考官對考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試提問。

試講和結(jié)構(gòu)化面試成績皆為百分制，成績四舍五入后保留2位小數(shù)。試講、結(jié)構(gòu)化達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)均為80分，分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的不計入面試成績。

3.面試成績

綜合成績(體育崗位)=實操成績×40%+試講成績×40%+綜合素質(zhì)評價成績×20%。

綜合成績(語文崗位)=試講成績×60%+綜合素質(zhì)評價成績×40%。

(四)確定進(jìn)入體檢名單

在達(dá)標(biāo)人員中，按崗位實際可招聘數(shù)和按面試成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，若面試成績相同的，則按試講成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

(五)體檢

1.參加體檢人員在規(guī)定時間(另行通知)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

(六)政審、公示

體檢合格人員確定為擬招用人員由招聘單位進(jìn)行政審，經(jīng)政審合格后，在東坑鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

(七)遞補(bǔ)

因擬招用人員體檢或者復(fù)審不符合要求、擬招用人選公示結(jié)果影響聘用、擬招用人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，招聘單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)其他考生。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報考、體檢及其他環(huán)節(jié)提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實存在影響聘用問題的，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

招聘單位要與擬招用人員簽訂聘用合同，其中新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗，試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿不合格的，取消聘用。

八、其他事項

(一)本次面試工作由東坑鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考，提交和填寫的資料須真實有效，如因個人填報信息失實，或因其他原因?qū)е虏环险衅笚l件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，瞞報，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考核、體檢、考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)記錄的;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.應(yīng)聘材料不符合要求的;

5.擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的;

(四)公開招聘成績自擬招用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個月，期間如該職位出現(xiàn)空缺，將在面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照有關(guān)體檢、政審、公示等規(guī)定辦理。

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