2025湖北潛江市選調公務員和選聘事業單位人員20人公告

根據公務員法和《公務員轉任規定》和事業單位人事管理有關規定，市委組織部、市人力資源和社會局決定開展2025年度公開選調公務員和公開選聘事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、選調(聘)職位

本次選調(聘)共8家市直機關四級主任科員以下相當層次職級20個計劃和14家事業單位管理九級(專技十一級)及以下崗位等級19個計劃。具體詳見《潛江市2025年度公開選調公務員職位表》《潛江市2025年公開選聘事業單位工作人員崗位表》(附件1、2)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

本市已進行公務員登記的且在編在崗的公務員(參公人員)，事業單位在編在崗的全額財政經費工作人員。

(二)報名條件

①政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

②具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

③公務員(參公人員)一般應當在本級機關工作2年以上，鄉鎮機關新錄用公務員應當在本級機關工作5年以上;事業單位工作人員應當具有2年事業單位工作經歷。年度考核沒有基本稱職(合格)以下等次。

④具有公開選調(聘)職位要求的工作能力，現擔任與報考職位相同層次的職務(職級)。

⑤年齡在35周歲以下(1989年8月以后出生)。

⑥具有全日制大學本科以上文化程度。

⑦具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

⑧符合公開選調(聘)職位要求的其他資格條件。

⑨法律法規規定的其他條件。

2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關規定。除當年招錄政策規定可以分配到市直單位外，其他人員錄用后必須在鄉鎮(街道)或村任職滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2025年8月。現任職務職級、崗位等級以報名前的任職、聘用情況為準。年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定的為準。

有下列情形之一者，不得報名：

①被開除中國共產黨黨籍的。

②被依法列為失信聯合懲戒對象的。

③涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查調查尚未作出結論的。

④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

⑤新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)，到定向單位工作未滿最低服務年限的;事業單位工作人員未滿服務年限的。

⑥尚在試用期的。

⑦法律法規規定的其他情形。

公務員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。事業單位工作人員不得報考構成《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條所列回避關系的選聘崗位。

三、報名與資格審查

1.報名。采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。

報名人員經所在單位及主管部門同意后，向選調(聘)單位提出報考申請，填報《潛江市2025年度公開選調公務員報名推薦表》或《潛江市2025年度公開選聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件3、4)(以下簡稱《報名推薦表》)一式兩份(貼近期2寸免冠正面證件藍底照片)和個人承諾書(附件5)，《報名推薦表》報所在機關(單位)審核蓋章。

報名人員所在機關(單位)應當切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件的，不得推薦或者同意報名。

報考人員于2025年8月27日至9月4日到選調(聘)單位進行現場報名。報考人員提供的信息必須真實、準確、完整，所填信息應與畢業證、學位證等證件記載信息一致。每名報名人員只能報考1個職位，多報無效。

2.資格初審。2025年8月27日至9月4日17:30，由各選調(聘)單位對報名人員進行資格初審，并反饋資格審查結果。對符合報考條件的，在《報名推薦表》上簽署審核同意意見;對不符合報考條件的，反饋審核不通過理由。未經機關(單位)推薦的，各選調(聘)單位資格審查不予通過。初審結束后，選調(聘)單位將《潛江市2025年度公開選調公務員報名匯總表》或《潛江市2025年度公開選聘事業單位工作人員報名匯總表》(見附件6、7)分別報市委組織部、市人社局，市人事考試院統一向各選調(聘)單位發放筆試準考證。

公開選調(聘)期間，各選調(聘)單位公布咨詢電話，并安排專人在規定時間值守，答復報考人員有關咨詢。

通過資格初審的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應在考試前3天向市委組織部或市人社局提出書面申請，由市委組織部或市人社局商選調(聘)單位同意后，方可放棄。

資格審查工作貫穿公開選調(聘)全過程。報名人員在報名時符合選調(聘)資格條件，報名后因工作單位或者職務發生變化等，導致不再符合選調(聘)資格條件的，報考者應及時向選調(聘)單位報告，由選調(聘)單位取消其選調(聘)資格。選調(聘)單位在選調(聘)工作任何環節發現報名人員不符合報考資格條件或弄虛作假的，均可取消其選調(聘)資格。

四、考試

考試采取筆試和面試方式進行，由市委組織部聯合市人力資源和社會局組織實施。

1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科，滿分100分。主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間：2025年9月13日(周六)9:00-11:30

筆試地點：潛江市園林六小

筆試閱卷結束后，考生攜帶本人身份證到潛江市人事考試院現場查詢本人筆試成績。

2.資格復審。市委組織部、市人力資源和社會局按照規定比例，根據筆試成績從到低分的順序，確定各選調(聘)職位資格復審人員名單，資格復審人員名單通過潛江市黨政加密辦公系統發布。

資格復審人員需提供身份證、學歷學位證書、《報名推薦表》、工作經歷證明等材料原件及復印件;公務員錄用審批表(參公人員錄用審批表、選調生錄用審批表)、公務員登記表(參公登記表)、事業單位工作人員聘用文件、事業單位公開招聘工作人員聘用登記表、事業單位工作人員崗位聘用認定備案登記表(人才引進人員提供)、干部任免審批表等復印件及選調(聘)單位要求的其他材料。以上所有資料復印一式兩份，復印件經推薦單位審核后加蓋黨組章，由選調(聘)單位留存。

資格復審工作程序：

第一，資格復審人員在規定時間內將資格復審材料報選調(聘)單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

第二，各選調(聘)單位對報考本單位選調(聘)職位的人員進行資格復審，在規定時間內分別向市委組織部、市人社局報送審核情況。資格復審不合格的，取消面試資格，并根據筆試綜合成績從到低分的順序，依次遞補。通過資格復審人數與選調(聘)人數比例低于3：1的核減選調(聘)計劃或取消該職位。

3.面試。面試主要測試履行職責所要求的基本能力素質，滿分100分。面試時間另行通知。面試公告通過潛江市黨政加密辦公系統發布。面試人員憑筆試準考證和有效身份證，到指定地點參加面試。

面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察對象。

綜合成績=筆試(綜合知識測試)成績×0.5+面試成績×0.5。(綜合成績保留小數點后三位)

五、考察

公開選調(聘)采取差額考察的辦法。根據綜合成績從到低分的順序，一般按照考察對象人數與選調(聘)職位人數2:1的比例確定考察對象。考察對象名單通過潛江市黨政加密辦公系統發布。

考察由各選調(聘)單位組織，應于2025年10月上旬前完成。

六、研究確定

選調(聘)單位根據考察情況和職位要求，集體研究決定擬任職(聘用)人員。確定擬任職(聘用)人員時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進行綜合分析，防止簡單地以分取人。

七、公示