西安都市綠色農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘園區(qū)運(yùn)營所需人員

01分選線操作技術(shù)員 1名

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)口智能分選線設(shè)備操作與運(yùn)行監(jiān)控：規(guī)范操作流程，負(fù)責(zé)設(shè)備的開機(jī)、關(guān)機(jī)程序，嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行，避免誤操作導(dǎo)致設(shè)備損傷;設(shè)置與調(diào)整參數(shù)，根據(jù)獼猴桃的規(guī)格(大小、顏色、瑕疵、內(nèi)部品質(zhì)等級)，配置分選機(jī)的光電傳感器、重量分選模塊等參數(shù)，確選精度;實(shí)時監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)，關(guān)注設(shè)備是否有異響、過熱或異常振動，及時干預(yù)防止故障擴(kuò)大。進(jìn)口設(shè)備需特別注意電壓穩(wěn)定性;

(2)設(shè)備維護(hù)與故障處理：日常維護(hù)保養(yǎng)，執(zhí)行日/周檢計劃，如檢查關(guān)鍵部件(如傳動皮帶、電機(jī)、傳感器)的完整性，進(jìn)行潤滑、清潔，更換易損件(如分選托盤、滾軸);預(yù)防性維護(hù)，制定設(shè)備檢修計劃，定期校準(zhǔn)分選精度傳感器，確保長期穩(wěn)定運(yùn)行;故障診斷與應(yīng)急處理，對常見故障(如卡果、分選偏差、計數(shù)錯誤)進(jìn)行初步排查，協(xié)調(diào)供應(yīng)商技術(shù)人員深度維修;需熟悉電路控制邏輯;

(3)質(zhì)量控制與生產(chǎn)管理：分選標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)客戶要求，設(shè)定分選等級(如糖度、外觀瑕疵率)，確保每批次獼猴桃符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);異常品處理，及時隔離次品(霉變、損傷果)，防止污染合格品，并記錄問題源頭;生產(chǎn)流程優(yōu)化，監(jiān)控分選效率與產(chǎn)能匹配度，調(diào)整設(shè)備節(jié)奏以減少擁堵或空轉(zhuǎn);提出分選參數(shù)優(yōu)化建議。

(4)安全與環(huán)境管理：保持工作區(qū)清潔，及時清理果渣、積水，防止微生物滋生;設(shè)備清場時嚴(yán)格按規(guī)程消毒;

(5)記錄、協(xié)作與培訓(xùn)：數(shù)據(jù)記錄與報告分析，填寫生產(chǎn)日志(分選量、故障停機(jī)時間、耗材使用)、維護(hù)記錄，提交設(shè)備異常報告;跨部門協(xié)作，與種植、倉儲、品控部門溝通果品特性(如成熟度)，調(diào)整分選策略;協(xié)助質(zhì)檢人員抽檢;技能傳承，培訓(xùn)新員工操作流程及安全規(guī)范。

(6)執(zhí)行產(chǎn)線追溯條碼關(guān)聯(lián)操作等任務(wù)。

2.任職要求

5年以上生鮮設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光學(xué)分選原理;具備機(jī)械或自動化基礎(chǔ)，持相關(guān)技能證書者優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)農(nóng)業(yè)加工旺季加班。

3.學(xué)歷專業(yè)

中專及以上，計算機(jī)、機(jī)械、自動化或農(nóng)業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。

02電工 1名

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)萬噸倉儲、分選、加工綜合園區(qū)電力系統(tǒng)維護(hù)、設(shè)備電路檢修及安全管理;

(2)供配電系統(tǒng)運(yùn)維與能源管理：高壓變配電室值守，變壓器巡檢，確保24小時電力供應(yīng);分布式能源管理，監(jiān)控光伏發(fā)電并網(wǎng)、儲能設(shè)備運(yùn)行，優(yōu)化峰谷用電策略;應(yīng)急電源，定期測試發(fā)電機(jī)啟動性能，維護(hù)UPS不間斷電源系統(tǒng);

(3)自動化設(shè)備專項(xiàng)維護(hù)：智能倉儲系統(tǒng)、加工生產(chǎn)線(變頻器參數(shù)調(diào)試、PLC控制柜散熱清潔、防止粉塵侵入引發(fā)電路短路)、包材自動生產(chǎn)線、汽車衡、條碼掃描器、信息化系統(tǒng)電氣穩(wěn)定性檢測，分選中心、冷庫等全園設(shè)施用電穩(wěn)定;

(4)預(yù)防性維護(hù)與故障應(yīng)急：計劃性檢修，制定設(shè)備保養(yǎng)周期表，使用紅外熱像儀掃描配電柜熱點(diǎn);快速排障，15分鐘內(nèi)響應(yīng)緊急報修，優(yōu)先恢復(fù)關(guān)鍵區(qū)域供電;備件管理，建立易損件庫存(接觸器/熔斷器)，對進(jìn)口設(shè)備備件(如PLC模塊)提前申報采購。

(5)安全合規(guī)與升級改造：電氣安全防線，智能化改造;參與設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)升級，推動能耗看板管理，配合設(shè)備升級改造;

(6)技術(shù)文檔與跨部門協(xié)作、安全培訓(xùn);

(7)兼顧設(shè)備維護(hù)、修理。

2.任職要求

持電工操作證，擁有10年以上大型產(chǎn)業(yè)園或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)電力及電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，且具有高、低壓電工實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);熟悉自動化設(shè)備電路及PLC基礎(chǔ);有5年以上自動化流水線等電氣設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);具備應(yīng)急處理能力。

3.學(xué)歷專業(yè)

專科及以上學(xué)歷，電工、電氣相關(guān)專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。

03設(shè)備維修工 1名

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所屬園區(qū)設(shè)備故障的維修工作;

(2)設(shè)備全周期維護(hù)管理：預(yù)防性維護(hù)，制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，依據(jù)設(shè)備手冊(如分選線、保鮮庫、氣調(diào)庫、即食庫、林德叉車等)設(shè)定潤滑、校準(zhǔn)、易損件更換周期，紅外熱成像掃描液壓系統(tǒng)過熱風(fēng)險;性維護(hù)實(shí)施，分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，預(yù)判故障窗口期;

(3)故障應(yīng)急響應(yīng)與維修：智能分選線、折箱機(jī)系統(tǒng)、制冷壓縮機(jī)、即食壓差一體機(jī)、汽車衡、叉車等設(shè)備應(yīng)急響應(yīng)及維護(hù)、維修;

(4)安全管控與合規(guī)操作：維修安全防線、環(huán)境適配改造;

(5)知識管理與跨部門協(xié)作。

(6)根據(jù)設(shè)備不同使用頻次，制訂并完成預(yù)見性維護(hù)保養(yǎng)計劃;

(7)降低產(chǎn)品報廢率，減少維修費(fèi)用，降低停機(jī)工時。

2.任職要求

5年以上，有果品分選線，制冷設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;會操作電氣焊;具備良好的個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、安全意識;有獨(dú)立的工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

3.學(xué)歷專業(yè)

專科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

04倉儲主管 1名

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)運(yùn)營部產(chǎn)業(yè)園出入數(shù)據(jù)(園區(qū)原料、成品出入數(shù)據(jù))及出門授權(quán)管理。

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園日常物資驗(yàn)收、出入庫登記、倉儲規(guī)劃、盤點(diǎn)及庫存對賬等工作。

(3)負(fù)責(zé)自營原材料庫存數(shù)據(jù)整理與預(yù)警。

(4)負(fù)責(zé)接收與審核銷售訂單，計劃原料及相關(guān)物料需求量，審定原料品種及出庫規(guī)格，給出倉儲出入庫決策意見。

(5)負(fù)責(zé)包材數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理，同步物資庫存情況，及時上報采購，確保包材入庫前質(zhì)量審驗(yàn)。

(6)負(fù)責(zé)原料批次管理，規(guī)劃半成品及成品存放區(qū)，庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并進(jìn)行保質(zhì)期出庫預(yù)警。

(7)統(tǒng)籌銷售訂單發(fā)貨時效與周期，根據(jù)成品庫存協(xié)助運(yùn)營安排各渠道發(fā)貨及包裝交貨日期。

(8)負(fù)責(zé)包材庫堆放管理，排查電源、滅火器等設(shè)施狀態(tài)。

(9)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)計報表匯總上報，定期核算產(chǎn)能、效率及成本并上報。

(10)負(fù)責(zé)包裝車間臨時工勞務(wù)成本核算，降低原料損耗，效率。

2.任職資格

2年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;熟悉簡易電腦辦公軟件操作;積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

3.學(xué)歷專業(yè)

大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)。

05品控主管

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各生產(chǎn)員工的操作是否規(guī)范，工序的進(jìn)行是否標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 

(2)負(fù)責(zé)對自營需采購的果園果品質(zhì)量做前期收集與分析，制定采收標(biāo)準(zhǔn)。

(3)負(fù)責(zé)對分選線分選的果品商品率進(jìn)行收集與分析，結(jié)合自營品牌市場需求，制定企業(yè)的分選等級標(biāo)準(zhǔn)。

(4)負(fù)責(zé)收集分選線上線果品不同品種等級模型，指導(dǎo)分選線中控室進(jìn)行模型建立。

(5)負(fù)責(zé)收集不同冷庫不同品種的貯存情況信息收集，對應(yīng)果品品質(zhì)指標(biāo)檢測，形成保鮮庫及氣調(diào)庫的貯存標(biāo)準(zhǔn)。

(6)負(fù)責(zé)收集即食庫實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析不同即食工藝，形成比對結(jié)果及即食加工標(biāo)準(zhǔn)。 

(7)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行。 

(8)負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)，團(tuán)隊的專業(yè)水平和執(zhí)行力。 

(9)對品質(zhì)檢驗(yàn)的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期或不定期地對品質(zhì)狀況進(jìn)行分析和總結(jié)。 

(10)與其他職能部門協(xié)調(diào)配合，確保各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。

(11)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析與處理，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施。 

(12)檢測各車間工作環(huán)境的溫濕度數(shù)據(jù)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。

(13)對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合規(guī)格。對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理的糾正措施，不得隱瞞實(shí)情。

2.任職要求

具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系和行業(yè)法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勞踏實(shí)，有獨(dú)當(dāng)一面的能力。 

3.學(xué)歷專業(yè)

大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景(如食品科學(xué)、質(zhì)量管理等)。 

待遇

面議。

報名時間

截止2025年9月12日18時。

報名方式

采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員需將簡歷發(fā)至313008898@qq.com，郵箱聯(lián)系人：楊老師 17811110551(注明：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼);收到簡歷后我公司直接進(jìn)行簡歷篩選后進(jìn)行電話通知。

用工形式：本次招聘人員均采用勞務(wù)派遣制用工，錄用人員與西安市惜才人才資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

原標(biāo)題:西安都市綠色農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘園區(qū)運(yùn)營所需人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/F_z3PhhwHSIJYY0iV-NoGA

（責(zé)任編輯：李明）