2025年喀什大學(xué)第三批招聘事業(yè)單位工作人員公告（51人）

(三)資格審查

1.報(bào)名開(kāi)始后，喀什大學(xué)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。按招聘崗位人數(shù)及應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查通過(guò)人員名單將在喀什大學(xué)官網(wǎng)通知公告欄公布。

(四)考核

1.考核方式：面試及試講(含技能測(cè)試)。由喀什大學(xué)組織實(shí)施。

2.結(jié)構(gòu)化面試：考察計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力，決策能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力等。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

3.試講：由學(xué)校各招聘學(xué)院專業(yè)技術(shù)骨干組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)基本素質(zhì)(授課)能力等。試講滿分為100分， 60分為合格分?jǐn)?shù)線。

4.結(jié)構(gòu)化面試、試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后，按照考核總成績(jī)由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績(jī)相同，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×40%+試講×60%。

6.總成績(jī)公布：考核結(jié)束后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)上公布總成績(jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

原標(biāo)題:喀什大學(xué)2025年第三批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202509/ed0ae2feed80460991b5ad7f9f5ef586.shtml

（責(zé)任編輯：李明）