一

學校簡介

成都七中東部學校是成都東部新區與成都七中合作打造的12年一貫制公辦學校，由成都七中完全領辦，與成都七中一脈相承，學校領導團隊及骨干教師由成都七中派任。占地272畝，設計規模120個班。傳承成都七中“審是遷善，模范群倫”校訓，以“公園+書院+智慧學境”校園新樣態為特色，確立了“向東向新，創辦中國名校”的辦學目標。

建校以來，成都七中東部學校教師在國家、省、市、區級與教學直接相關的線上線下平臺中獻課近百節;獲部級、省級、市級、區級的教學、論文等比賽總計200余項;其中獲推部級精品課1節;獲省級特等獎1項;省級一等獎10余項;有1名正高級教師，有10余位中小學高級教師，有3位教師分別榮獲成都市、成都市五一勞動獎章、成都市青年教師，2名教師榮獲川渝青年教師風采大賽二等獎。

二

招聘崗位及人數

三

招聘要求

01

基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業。

2.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄。

3.認同成都七中東部學校文化，服從學校工作安排。

4.專業成績優異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

6.具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責。

7.需在上崗前按規定取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證、與報考學科學段一致的教師資格證(學段可高于報考學段)、普通話證書(小學學科需二甲)。

02

學科教師

1

引進對象

(1)教育部直屬師范院校及重點高等院校2025年、2026年應屆碩士研究生(者可放寬至本科學歷)

(2)在職教師

(3)國(境)外碩士研究生及以上學歷的留學人員

2

引進條件

1.2025、2026屆普通高等院校應屆畢業生或留學生

(1)富有教育理想，熱愛學生，待人友善，善于溝通合作;

(3)獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先;

(4)校級大學生、學生干部、社團負責人優先;

(5)英語教師達到英語專業八級水平者優先。

2.在職教師

(1)年齡原則上不超過40周歲，特別的可適當放寬;

(2)具備中小學高級及以上職稱優先，特別的可適當放寬;

(3)本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優先;

(4)教育教學業績突出，有執教多屆畢業班經驗，能高質量完成小學、初中或高中教學工作;

(5)獲得過省、市賽課一等獎者，或承擔過市級及以上研討課、示范課者優先;

(6)市級(含)以上骨干教師或優先;

(7)有班主任工作經歷者優先。

03

行政人員

1

財務

(1)年齡在40周歲及以下，5年及以上財務工作經驗(熟悉學?；蚴聵I單位財務管理工作者優先);特別者年齡可放寬至45周歲及以下

(2)具備普通高等教育全日制本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業，并取得學歷相應學位;

(3)熟悉國家財經法規，能獨立完成會計核算、報表編制、預算決算、稅務申報等工作，具備良好的數據分析能力和文字表達能力;

(4)具有初級及以上會計資格證書;

(5)工作嚴謹細致，責任心強，有良好的職業道德，能夠財務數據的準確性;

(6)具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與學校各部門順暢溝通;

(7)遵守學校各項規章制度，認同學校文化，無不良從業記錄，符合崗位廉政要求，能承受一定工作壓力，按時完成各項財務工作。

2

圖書館管理員

(1)年齡在40周歲及以下，有圖書館管理經驗(具備圖書館助理館員職稱或執有圖書館管理員上崗證優先);

(2)熟悉計算機操作和常用辦公軟件。

3

教育處工作人員

(1)全日制本科及以上學歷，并取得學歷相應學位;

(2)年齡不超過35歲，條件特別可適當放寬;

(3)熱愛教育事業，品行端正，責任心強，有良好的職業道德和奉獻精神;

(4)具備較強的組織協調能力和活動策劃能力，可獨立策劃并開展各類德育活動，具有較強的溝通表達能力和文字功底;

(5)熟悉學生特點，有較強的學生管理能力和突發事件處理能力，擅長溝通、執行力強、抗壓性好;

(6)大學期間擔任學生會/團委/社團干部，有相關學校德育工作、學生管理工作或大型活動策劃組織經驗者優先。

4

物理實驗員

(1)全日制本科及以上學歷，并取得學歷相應學位，物理相關專業畢業，從業資格證書齊全;

(2)能實驗中心日常運行、積極開展研究性學習，能承擔青少年科技活動輔導等工作;

(3)動手能力強，能夠閱讀英文文獻和相關儀器設備操作流程、使用說明等;

(4)研究能力強，熟練掌握相關實驗儀器操作和維護者優先;

(5)在職教師年齡不超過40周歲，有相應工作經歷至少2年。

04

有下列情形之一者不得參加應聘：

(1)有違法犯罪行為，被依法追究刑事責任;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查;

(4)由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(5)年度考核不合格;

(6)有精神病史，法律、法規、相關政策規定不得擔任公辦中小學教職工的其他情形。

04

福利待遇

1. 工資待遇優厚。教師年薪及福利20-35萬(稅前含五險二金)，根據個人發展有較大空間。

2. 按國家有關規定購買“五險兩金”。

3. 享受教職工每年體檢、教職工生日會、節假日慰問等工會福利。

4. 提供條件優裕的教師過渡用房(免費拎包入住)。

5. 根據政策提供相應購房優惠。

6. 教師子女享受入讀本?；驏|部新區其他公立學校小學、初中、高中優惠政策。

7. 評優評先按《成都市教育局等四部門關于印發支持成都東部新區教育事業高質量發展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

8. 按國家政策參與教育系統職稱晉升。

05

招聘流程

1.自愿報名。請提供個人簡歷及相應報名材料，包括：身份證、畢業證、教師資格證、教學質量證明、獲獎證書、無違法犯罪記錄和不良征信記錄等掃描件。

掃碼報名

2025年9月8日起，招滿即止

備注：第一輪簡歷篩選通過后，將于9月中旬短信或電話通知具體面試事項，請注意查收。

2.資格審查。學校根據個人報名材料進行資格審查并在成都七中東部學校官方網站公示5個工作日。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現材料作假，取消錄用資格。

3.考核。資格審查合格者參加學校組織的面試考核，考核內容包括筆試、無生試講、現場提問等?？己私Y果在成都七中東部學校官方網站公示5個工作日。

4.體檢。參照公務員體檢標準執行。

5.考察。學校工作專班對考核合格人員進行走訪考察。

6.公示。對擬聘用人員在成都七中東部學校官方網站進行公示，公示期為5個工作日。

7.辦理聘用手續。公示期滿無異議，學校支委會審定同意后，簽訂聘用合同。

06

聯系方式

咨詢方式1：

(辦公室)028-81367777

咨詢方式2：

(鄧老師)18728194195

(工作日9:00-17:30)

學校地址：

成都東部新區墨池路777號

原標題:秋招來了！成都七中東部學校人才儲備公告（2025年秋季第1期）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Lw_igTozCaHflcFNFRILLg

（責任編輯：李明）