成都市新都區(qū)教育局關于2025“蓉漂人才薈”赴北京師范大學等高?？己苏衅府厴I(yè)生公告（257人）

為深入貫徹建設具有區(qū)域帶動力的人才工作先行區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)《中共成都市新都區(qū)委辦公室成都市新都區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)建設具有區(qū)域帶動力的人才工作先行區(qū)的若干政策措施〉的通知》(新都委辦〔2022〕13號)《中共成都市新都區(qū)教育局委員會關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)教育人才引進培育實施細則〉的通知》(新教黨委〔2023〕62號)等文件精神，結合我區(qū)2026年事業(yè)編制總量和學校師資需求，擬到北京師范大學等高?？己苏衅?57名大學畢業(yè)生，補充到我局下屬中小學，現(xiàn)將有關情況公告如下。

一、招聘單位基本情況

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二、招聘對象及范圍

符合《成都市新都區(qū)教育局關于2025“蓉漂人才薈”到北京師范大學等高?？己苏衅府厴I(yè)生崗位表》(附件1、附件2、附件3)相關崗位條件要求的人員，共計招聘257名。其中，2025年1月1日至2026年7月31日畢業(yè)的高校畢業(yè)生必須在2026年7月31日(含)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書;其他人員必須在現(xiàn)場報名資格審查截止前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。如擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

2026年畢業(yè)的部屬師范大學新都籍公費師范生可參加此次招聘會。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3. 具有良好的政治素質和道德品行。

4. 身體健康，適應崗位要求的身體條件。

5. 具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位和條件要求一覽表)。

6. 委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.符合《未成年人學校保護規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

10.曾因違反師德師風相關規(guī)定，受到各級各類部門(單位)處理的。

11.2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

12.新都區(qū)機關事業(yè)單位在編人員。

四、考核招聘名額

按照上級人社部門和教育主管部門統(tǒng)一安排，此次“蓉漂人才薈”教育專場招聘共設3個點，分別是西南大學專場招聘、北京師范大學專場招聘和華中師范大學專場招聘。

共計招聘257人。其中，西南大學點招聘157人、北京師范大學點招聘50人、華中師范大學點招聘50人。如上一個招聘點產(chǎn)生空缺名額，可用于下一個招聘點，總額不超過257人(各設點高校具體招聘崗位及數(shù)量見附件1、附件2、附件3)。

五、考核招聘時間、地點

(一)考核招聘時間、地點

1. 2025年9月21日，西南大學校內(nèi)報名、資格審查地點：西南大學第三運動場;校外考核地點：重慶市北碚區(qū)天生路79號附1號西大產(chǎn)研院(西南大學3號門斜對面)。

2. 2025年9月27日，北京師范大學(北京)京師廣場。

3. 2025年10月18日，華中師范大學新大學生活動中心二樓大廳。

六、招聘程序

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘者在設點招聘高?，F(xiàn)場提交報名表(附件4)和個人簡歷(6份)。應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

應聘者提供的信息和材料應真實完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因應聘者本人原因導致無法與其取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(二)資格審查

由考核小組根據(jù)應聘者提供的報名材料現(xiàn)場審核是否符合應聘條件，資格審查合格者進入面試考核。

(三)崗位調(diào)整

本次招聘有效報名人數(shù)(資格審查通過人數(shù))與招聘崗位之比不低于3：1方可開考，達不到該開考比例的，由成都市新都區(qū)教育局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

(四)面試

1.資格審查合格者當場發(fā)放《面試通知書》。

2.面試當天，如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3.面試方式。面試分為無學生試講和答辯，滿分為100分。應聘者現(xiàn)場抽取無學生試講題目，現(xiàn)場備課時間30分鐘，面試時間不超過10分鐘。面試主要考察應聘者的語言表達、專業(yè)能力、基本素養(yǎng)等方面的情況。本次面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為75分，低于此分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，考生現(xiàn)場簽字確認面試成績。

4.確定擬聘人員。招聘考核小組根據(jù)面試結果，按同一崗位所有應聘者面試成績從高到低等額確定擬聘用人選。如同一崗位最末一名應聘者面試成績相同，則加試面試，面試方式為無學生試講，以加試成績高者優(yōu)先。面試成績適時在成都人事考試網(wǎng)和成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

(五)簽約

擬聘人員在考聘地當場簽訂三方就業(yè)協(xié)議(請?zhí)崆矮@取三方就業(yè)協(xié)議)，且提交就業(yè)推薦表原件一份。

(六)審定擬聘用人員

由成都市新都區(qū)教育局將考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進行匯總后，報區(qū)人才工作領導小組辦公室、區(qū)委編辦和區(qū)人社局審定。

(七)體檢

擬聘用人員的體檢由成都市新都區(qū)教育局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市新都區(qū)教育局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員的考核總成績排名從高到低依次等額遞補1次。

(八)考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局組織用人單位對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。因個人原因導致成都市新都區(qū)教育局無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員的考核總成績排名從高到低依次等額遞補進入體檢和考察，每個崗位只遞補1次。

(九)公示

考核、體檢、考察合格者在確定聘用崗位后，由成都市新都區(qū)教育局在成都人事考試網(wǎng)和成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)對擬聘人員公示5個工作日。

在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(十)聘用

對公示無異議的人員，由成都市新都區(qū)委編辦、成都市新都區(qū)人社局、成都市新都區(qū)教育局按規(guī)定辦理和聘用等手續(xù)。

七、福利待遇

被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內(nèi)教師，工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

八、聘用及報到

(一)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定試用期。在成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位服務期不少于6年。

(二)所有擬聘人員務必在規(guī)定時間內(nèi)到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報到手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(三)所有擬聘人員務必在規(guī)定時間內(nèi)取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。未在規(guī)定的時間內(nèi)取得相應證書的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

九、有關咨詢、監(jiān)督電話