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            2025“才聚齊魯成就未來”上海中期期貨股份有限公司市場(chǎng)化招聘1人公告

            山東能源是山東省能源行業(yè)的國有資本投資公司、我國能源行業(yè)的重要骨干企業(yè),以礦業(yè)、電力、高端化工、高端裝備制造、新能源新材料、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),承擔(dān)著能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)的主體責(zé)任。現(xiàn)有從業(yè)人員19.75萬人。山東能源堅(jiān)持省內(nèi)外、國內(nèi)外一體布局,2024年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8560億元、利潤總額230億元,位居世界500強(qiáng)第75位。山東能源區(qū)域分布廣、管控幅度大,產(chǎn)業(yè)分布在國內(nèi)22個(gè)省(區(qū))、境外17個(gè)國家(地區(qū)),擁有577家權(quán)屬企業(yè)、上市公司13家,是中國國際化程度的大型煤炭企業(yè)。

            上海中期期貨股份有限公司(簡(jiǎn)稱上海中期)成立于1995年9月19日(前身中國國際期貨經(jīng)紀(jì)有限公司上海公司創(chuàng)始于1993年2月),是經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、國家工商行政管理局核準(zhǔn)的獨(dú)立法人公司,2016年8月改制為股份有限公司。2019年12月公司注冊(cè)資本金增加至12億元人民幣,主要股東為山東能源有限公司、兗礦能源股份有限公司、上海中期是上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所、上海國際能源交易中心及廣州期貨交易所的正式會(huì)員。

            根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,具體情況如下。

            一、招聘崗位及名額

            上海中期合規(guī)風(fēng)控部部門經(jīng)理1人,招聘崗位職責(zé)和具體資格條件等請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

            1.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            2.政治堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同企業(yè)文化,作風(fēng)正派,清正廉潔;

            3.具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

            4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);

            5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

            6.具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力;

            7.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件,身心健康;

            8.滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件,年齡、任職及工作年限計(jì)算截止日期為2025年8月31日。

            (二)有下列情形的人員不在招聘范圍:

            1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員,受處間的人員或曾被開除公職的人員;

            3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            4.因個(gè)人原因給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員;

            5.報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            三、招聘程序

            招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)個(gè)人報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年9月25日,以收到線上報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

            2.報(bào)名所需資料:身份證、本人近半年內(nèi)一寸免冠證件照、 本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書等材料(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)。

            3.報(bào)名鏈接:

            https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit

            (二)資格審核

            根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審核,通知資格審核通過人員參加綜合測(cè)試。通過資格審核的人員在參加綜合測(cè)試時(shí)須提交本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料、提交材料真實(shí)性承諾書等資料原件進(jìn)行校驗(yàn)。

            (三)綜合測(cè)試

            綜合測(cè)試原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式,分別占綜合考試成績(jī)的40%和60%;直接進(jìn)行面試的,面試成績(jī)即為綜合考試成績(jī)。

            1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論水平、分析解決實(shí)際問題等能力。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:6的比例確定參加面試人員。

            2.面試。分競(jìng)聘演講、指定答題、自由問答三個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行百分制,其中應(yīng)聘演講20分、指定答題50分、自由問答30分。競(jìng)聘演講時(shí)間5分鐘,指定答題時(shí)間10分鐘,自由問答6分鐘,且分別計(jì)時(shí),面試結(jié)束后公布成績(jī)。

            如果報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足6:1,則直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)即為最終綜合成績(jī)。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)背景調(diào)查

            根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄取人選,并組織開展背景調(diào)查,重點(diǎn)對(duì)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、離職原因等情況真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查,視為自動(dòng)放棄。調(diào)查結(jié)果影響任職的,不予聘用。

            (五)體檢

            根據(jù)背景調(diào)查情況確定參加體檢人員,體檢須在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

            (六)公示

            對(duì)通過綜合測(cè)試、考察或背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)的擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

            (七)聘用

            公示期無異議的擬聘用人選,經(jīng)履行內(nèi)部審批后,用人單位按程序辦理入職手續(xù)。聘用人員薪酬水平根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。

            四、其他事項(xiàng)

            1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,立即取消應(yīng)聘資格。錄用人員故意隱瞞違規(guī)違紀(jì)違法問題,檔案材料存在虛構(gòu)、造假或其他重大問題的,取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

            2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以,應(yīng)聘資料恕不退還。

            3.上海中期有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,如應(yīng)聘人員中沒有與公司需求相匹配的人選,允許崗位空缺,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

            4.通過資格審核的應(yīng)聘者,上海中期將通過電話或郵件方式告知綜合測(cè)試具體安排,請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

            5.本次招聘只接受能源官方招聘網(wǎng)站報(bào)名,除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)警惕,謹(jǐn)防受騙。

            五、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:薛經(jīng)理

            聯(lián)系電話:021-61090870

            監(jiān)督電話:021-60209113

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            上海中期期貨股份有限公司市場(chǎng)化招聘需求表

            原標(biāo)題:2025年“才聚齊魯 成就未來”上海中期期貨股份有限公司市場(chǎng)化招聘公告

            文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202509/ce3d119c-68d2-42d9-8304-9d5426d8090e.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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