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            2025河南科技學院招聘輔導員(博士)10人公告

            根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定,我校面向社會招聘輔導員(博士)10名。

            一、學校簡介

            河南科技學院始建于1939年,學校地處河南省新鄉市,學科專業涵蓋農學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經濟學、法學、藝術學等9大學科門類,擁有25個教學單位,76個本科專業,全日制普通在校生2.6萬余人,省重點學科20個,碩士學位授權一級學科11個,碩士專業學位授權類別17個,是國家“2011”計劃協同創新單位、河南省博士學位授予重點立項建設單位、河南省特色骨干學科(群)建設高校。

            二、組織領導

            公開招聘工作在學校人才工作領導小組領導下進行。領導小組由校黨委書記、校長任組長,其他全體校領導任副組長,主要負責招聘工作的指導、檢查、督促及解決招聘過程中出現的重大問題。人事處具體負責公開招聘的組織、實施、協調等工作。學校紀檢監察部門負責對招聘過程進行監督。

            三、招聘崗位及人數

            根據學校事業發展需要及崗位空缺情況,計劃招聘輔導員(博士)10名,詳見《河南科技學院2025年公開招聘輔導員(博士)計劃一覽表》(附件1)。

            四、招聘條件

            (一)應聘人員必須具備的基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業;

            3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

            4.具有正常履職所需的身體條件(須符合我校教師入職體檢要求);

            5.中共黨員(含預備黨員);

            6.取得學歷、學位證書的博士研究生,國(境)外學歷學位需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生);

            7.其他招聘條件詳見《2025年公開招聘輔導員(博士)計劃一覽表》(附件1)。

            (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

            1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

            2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

            4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

            5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

            6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

            7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

            五、招聘工作程序

            (一)發布招聘信息

            招聘信息在河南省人力資源和社會廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)和河南科技學院網站(http://www.hist.edu.cn)發布。招聘信息2025年度有效。學校將根據崗位報名情況,分批進行后續招聘程序,招滿為止。

            (二)報名和資格審查

            報名材料:

            1.《河南科技學院2025年公開招聘輔導員(博士)報名表》(附件2);

            2.身份證、各學習階段畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告,其中海外院校畢業的,必須提供教育部國外學歷學位認證書;

            3.黨員證明材料,須由本人黨員組織關系現所在單位黨組織出具,一般有效期為六個月。高校出具的要加蓋學校黨委組織部公章,地方出具的要加蓋鄉鎮級以上(同等級別以上)黨委公章;

            4.本科或研究生階段擔任過一學年及以上學生干部或兼職輔導員的證明材料;

            5.誠信承諾書(附件3)。

            應聘人員直接與用人單位聯系報名,將報名材料按順序整理成一個PDF文檔,命名為“應聘崗位-應聘單位-姓名”后,發送至招聘單位郵箱,郵箱見《2025年公開招聘輔導員(博士)計劃一覽表》(附件1)。

            資格審查工作由人事處會同學生處等相關部門組織實施,結合招聘崗位要求確定進入面試環節人選。資格審查貫穿招聘全程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。

            (三)面試

            面試工作由學校人才工作領導小組負責,學生處具體組織實施。面試主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的專業知識、語言表達、組織協調和應急處理等能力。面試滿分100分,成績低于60分者,不得進入下一環節。

            (四)體檢

            根據面試成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定體檢人員名單。面試通過人員在我校校醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行,體檢不合格者不予錄用。

            (五)考察

            考察包括準入查詢和政治考察。體檢合格人員由人事處按照《河南省教職員工準入查詢工作實施方案(試行)》的通知(教人〔2023〕228號)對其進行準入查詢;由學生處對其政治傾向、道德品質、宗教信仰、職業操守等情況進行政治考察。對準入查詢和政治考察不合格人員,經核實后取消應聘資格。

            (六)擬聘人員公示

            體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會廳和河南科技學院人事處網站上進行公示,公示期為5個工作日。

            六、聘用

            經公示無異議的人員,依據有關規定辦理相關手續,工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

            七、紀律與監督

            學校紀檢監察部門負責對整個公開招聘工作的監督檢查,并接受舉報和申訴。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

            咨詢電話:0373-3040777(學校人事處)

            0373-3040661(學校學生處)

            監督電話:0373-3040279(學校紀檢監察部門)

            附件:1.河南科技學院2025年公開招聘輔導員(博士)計劃一覽表

            2.河南科技學院2025年公開招聘輔導員(博士)報名表

            3.誠信承諾書

            原標題:河南科技學院 2025年公開招聘輔導員(博士)公告

            文章來源:https://www.hist.edu.cn/info/1300/57211.htm

            (責任編輯:李明)

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