根據翠屏區工業園區管理委員會工作需要，擬面向社會公開招聘一批符合園區改革發展需要的雇員，現將有關情況公告如下。

一、招聘計劃

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擇優錄取。本次面向符合公告及崗位要求的社會在職、非在職人員公開招聘6名園區六級雇員，招聘崗位及名額具體情況詳見《宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2025年第一次面向社會公開招聘雇員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)報考者必備條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨;

3.遵紀守法，品行端正，服從安排，具有良好的政治素質和思想道德品質，愛崗敬業，事業心和責任感強;

4.工作積極主動，具有較強的文字寫作能力、良好的協作精神、服務意識及語言表達能力，熟練掌握計算機基本辦公軟件操作應用技能;

5.身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;

6.符合招聘公告及崗位要求的條件和資格。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.受黨紀處分影響期未滿，受政紀處分尚未解除的;

6.現役軍人;

7.違反其他有關規定不適宜報考的。

年齡計算截止日期為此次公開招聘報名第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截至此次招聘報名第一日未滿36歲，以此類推)。

三、報名與資格審查

(一)此次招聘采用現場報名的方式，報名時間：2025年9月18日至2025年9月19日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。請報考者認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

(二)報名地點：翠屏區創新創業產業園區1號樓3樓318小會議室(地址：宜賓市翠屏區象鼻街道翠微路)。

(三)報名手續：報名者須持本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、相關資格證書原件及復印件、準確如實填寫的《宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2025年第一次面向社會公開招聘雇員報名表》2份(附件2)、近期免冠1寸證件照3張等與報名資格相關材料進行報名。

(四)資格審查。報名現場對報考者進行資格審查，審查合格的進入考試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(五)崗位調整。招聘名額與通過現場資格審查人數之比達到1:3方可開考。對達不到開考比例的，可由招聘工作領導小組根據報名情況相應調減或取消招聘計劃，并及時告知報考者，調減或取消招聘崗位的報考者可根據崗位條件進行調劑。

(六)準考證領取。報考者憑本人有效居民身份證原件于2025年9月26日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)翠屏區創新創業產業園區1號樓3樓318小會議室(地址：宜賓市翠屏區象鼻街道翠微路)領取。

如委托他人報名、資格審查、領取筆試準考證，還須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)等相關證明材料。

四、公開招聘程序

本次考試采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分成績均為100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

(一)筆試。筆試時間：2025年9月27日，筆試科目為《綜合能力測試》，筆試實行閉卷考試，筆試時間和地點詳見本人準考證。筆試成績在“中國三江人才網”(https://www.ybrc128.com/)上公布，報考者請自行登錄網站查詢。

(二)面試

按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

1.面試方式：面試總分為100分，具體方式詳見《崗位表》。

2.面試時間、地點：面試時間請關注“中國三江人才網”(http://www.ybrc128.com/)面試公告，具體地點詳見面試通知單。參加面試人員，憑本人有效居民身份證原件和面試通知單進入考場。

如招聘崗位參加面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環節。

(三)體檢

1.根據考試總成績從到低分，按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：考試總成績相同的考生，按筆試成績的高低順序確定進入體檢人選。若以上要素均相同的，則加試，加試人員根據加試成績從到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由報考者本人承擔。

3.體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

4.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

5.懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

6.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

7.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，經區工業園區黨工委、管委會研究同意后，根據空缺名額按照考試總成績從到低分依次等額遞補一次。

(四)考察

體檢合格者進入考察環節。由區工業園區管理委員會牽頭組織綜合考察，主要對進入人員思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養、心理調適及需回避的情況等方面進行綜合考察，作出考察合格與否的結論。考察采取個別談話、實地走訪、查閱個人檔案、同考察對象面談等方式進行。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，經區工業園區黨工委、管委會研究同意后，根據空缺名額按照考試總成績從到低分依次等額遞補一次。

(五)公示

1.考察合格者確定為擬聘人員，并在“中國三江人才網”(http://www.ybrc128.com/)公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消招聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用，超過2個月未查實的不予聘用。

3.對擬聘人員在公示期或公示后自動放棄出現的缺額，不再遞補。

五、聘用及管理

(一)經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》等法律、法規的規定，與宜賓市翠屏區工業園區管理委員會簽訂勞動合同，建立勞動關系，聘用期3年(其中試用期3個月)，3年期滿根據用人單位實際需求，對聘用人員進行考核后擇優續聘。

(二)試用期按《勞動合同法》有關規定執行，試用期包括在勞動合同期限內，雇員在試用期被證明不符合聘用條件的，依據《勞動合同法》有關規定，取消聘用，解除勞動合同。

(三)聘用人員按照《翠屏區工業園區聘任制雇員管理辦法(試行)》進行管理和晉升。薪酬實行月工資+目標績效制，年收入(含單位繳存的五險一金、目標績效等)按照崗位等級實行包干制，正式聘用的六級雇員薪酬待遇標準如下：

六級雇員，年收入10萬元左右(含稅及單位繳存的五險一金，不含單位相關福利待遇)。其中：工資核定為4500元/月(含個人需繳納的五險一金)，除開每月工資及單位繳存的五險一金等，剩余金額作為目標績效考核基數。

六、特別提示

(一)應聘人員一經聘用，應服從單位人事管理、崗位調配。

(二)本次招聘信息在“中國三江人才網”(http://www.ybrc128.com/)發布，招聘過程中如有調整、補充等事項，將及時公告。因報考者不主動查閱相關信息或通訊不暢導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

七、紀律與監督

本次招聘嚴格按照相關規定和要求進行，依法接受監督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0831-5953131。

八、解釋與咨詢

本公告由宜賓市翠屏區工業園區管理委員會負責解釋，咨詢電話：0831-5953863。

附件：

1.宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2025年第一次面向社會公開招聘雇員崗位表

2.宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2025年第一次面向社會公開招聘雇員報名表.doc(附關于專業認定及有關問題的說明)

宜賓市翠屏區工業園區管理委員會

2025年9月1日

原標題:宜賓市翠屏區工業園區管理委員會關于2025年面向社會公開招聘雇員的公告

文章來源:https://www.ybrc128.com/articles/0056087869547231

（責任編輯：李明）