2025新疆哈密高新區管委會面向哈密市黨政機關、事業單位選拔4人公告

為持續深化哈密高新區體制機制改革，促進高質量發展，優化干部隊伍，激活干事創業活力，現面向全市黨政機關、事業單位公開選拔副科級干部2名、專業技術十級工作人員2名，現將具體事項公告如下：

一、選拔崗位

(一)副科級崗位2個：綜合辦公室副主任、經濟發展部副部長(見附件1)。

(二)專業技術十級崗位2個：管委會工作人員(見附件1)。

二、選拔條件

(一)基本條件

1.政治素質過硬，工作作風扎實，有承擔工作重任的能力;

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.創新意識強，勤于學習，勇于探索，敢于攻堅克難，有開拓進取、追求卓越的韌勁，能夠切實推進技術、管理、制度等重要創新;

4.事業心和責任感強，熱愛公益事業;堅持以人民為中心的發展思想，求真務實、勤勉敬業、擔當作為，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任，有斗爭精神和斗爭本領;團結協作，群眾威信高;

5.正確行使職權，堅持原則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，嚴于律己，清正廉潔;

6.具有公開選拔職位要求的工作能力和任職經歷。

(二)資格條件

1.全市黨政機關、事業單位在職在編人員(醫院、學校除外);

2.具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;

3.年齡為40周歲(含)以下(1985年9月22日后出生);

4.具有正常履職的身體條件和心理素質;

5.近3年個人年度考核為稱職(合格)及以上等次;

6.職位要求的其他資格條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不得參與公開選拔

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.被開除公職的;

4.因犯罪受過刑事處罰的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.正在接受審計機關審計的;

8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

9.未滿國家和自治區規定的服務期限或不符合公務員轉任、調動等規定的;

10.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款和《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員擔任領導成員的職位。

三、發布公告

本次公開選拔在哈密市人民政府網站(http://www.hami.gov.cn/)發布公告。

四、選拔程序

選拔工作程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、遞補、辦理手續。

(一)公開報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2025年9月23日9：30至9月28日19：00

報名地點：哈密高新區黨建辦公室215室

聯系人：王福源(聯系電話：0902-2351088)

報名資料：報名推薦表(見附件2)，同意報考證明(見附件3)，身份證原件和復印件，學歷畢業證、學位證原件和復印件，藍底免冠2寸證件照2張，副科級任免文件原件和復印件，中級職稱相關證件原件和復印件。

報名人員要結合自身實際，認真閱讀選拔職位設定的條件，選報自己適合的職位，防止錯報、誤報，報名人員每人只能報考一個崗位。所有報名資料需內容清晰，不得遮擋、涂改。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照有關規定予以處理。

資格審查工作貫穿公開選拔全過程，由哈密高新區黨建辦公室組織實施。報名時間段內同步進行資格審查，報考人員需在9月28日19：00前補充遺漏的報名資料。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格。報名人員報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致其出現在本級機關工作不滿3年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年等不符合條件的，終止其選拔程序，不再作為選拔人選。

(二)面試

本次公開選拔計劃人數與該職位面試人數的比例一般為1：3，達不到規定比例的，可適當降低比例，但原則上不低于1：2。未達到開考比例的崗位，選拔計劃予以核銷，并于9月30日在哈密市人民政府網站(http://www.hami.gov.cn/)公布。

面試內容：采取綜合素質+專業能力測評半結構化面試進行，面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，未達到合格分數線60分，不合格不得進入下一環節。成績相同者，采取加試的方式確定成績者進入下一環節。

(三)體檢

根據面試成績，按照1：2的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，按照公務員招錄相關標準組織實施，體檢費用自理。

(四)考察

哈密高新區黨工委對體檢合格人員進行考察，考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面。

五、確定擬選拔人選及公示

哈密高新區黨工委綜合面試、考察、體檢和職位匹配等情況，集體研究確定擬選拔人選，并在哈密市人民政府網站(http://www.hami.gov.cn/)公示，公示期5個工作日，公示期間接受社會監督。

六、其他事項

(一)在體檢、考察、公示各環節，因不合格或個人放棄出現的空缺名額，哈密高新區黨工委將按照同一招聘崗位面試成績從到低分依次等額遞補。

(二)對公開選拔擬任職人員統一設置試用期，試用期為3個月。公開選拔擬任職人員試用期內，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的人員，按照哈密市機關事業單位人員調配有關規定辦理調動、任職等手續;考核不合格的人員，按有關規定辦理。