2025廣東惠州衛生職業技術學院招聘專業技術人員15人公告

惠州衛生職業技術學院成立于2012年，是廣東省第一所衛生類高職院校。學院前身可追溯至1958年成立的“廣東省惠陽衛生學校”。建校60余年來，累計為社會輸送了十萬名醫藥衛生類人才，被譽為東江流域培養白衣天使的搖籃。

學院校園占地面積近25萬平方米，建筑面積近12萬平方米。具有完備的現代化教學設施，先進的校園網絡、教學、科研儀器設備和各專業實訓室。圖書館各類圖書70多萬冊。有直屬附屬醫院1所、非直屬附屬醫院1所和各類專業實踐教學基地270多個。其中，惠州衛生職業技術學院附屬醫院是集醫療、急救、預防、保健及教學為一體的二級綜合醫院。

學院專業涵蓋3個大類，10個門類，共20個專業。聚焦基層醫療衛生系統專業人才急需和康養托育行業技能人才緊缺，打造了“護理、藥學、口腔醫學技術”三大專業群，其中護理專業群、藥學專業群獲批廣東省高職院校高水平專業群立項。設有中醫學、針灸推拿、口腔醫學、預防醫學等4個國控專業。藥學專業、口腔醫學技術專業為省級品牌專業。

根據學院事業發展需要，決定面向社會公開招聘專業技術人員15名。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘崗位及資格條件的高校應往屆畢業生。

二、招聘崗位及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具備良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業和技能條件;適應崗位要求的身體條件和心理條件;崗位所需的其他條件。

3.根據《廣東省人力資源和社會廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)有關規定，具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區、澳門特別行政區性居民中無外國居留權的港澳居民，在符合本招聘公告的資格條件下，可以報名參加本次招聘。

4.年齡、工作時間等時間計算截至2025年8月31日。

5.2026屆國內普通高校畢業生(非在職)須于 2026年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內就讀的2026屆中外合作辦學畢業生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;其他應聘人員須于面試資格復審前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

6.有下列情況之一者，不得報考：受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;近兩年，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;聘用后即構成回避關系的人員;法律法規規定不宜聘用的其他情形的人員。

7.報考者自身條件必須符合通過入職人員崗位背景審查，必須符合人事入職調動手續要求。

8.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

(二)招聘崗位名稱、人數及具體資格條件

詳見《2025年惠州衛生職業技術學院公開招聘專業技術人員崗位信息表》(見附件1)。

三、薪酬待遇

(一)聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。

(二)聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

(三)新招入職人員到校后，將根據學校現有崗位職數及聘用規定進行崗位聘用。由于學校現有崗位設置及聘用等原因，學校不承諾完全按新招入職人員已有專業技術職稱聘任，即有可能根據學校現有專業技術崗位實行高職低聘。

四、招聘程序

網上報名→考生報考資格初審→現場復審報考資料、審驗原件、打印《準考證》→面試(結構化面試)→公布總成績和入圍面談簽約人員名單→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續。

(一)報名

1.報名時間：2025年10月13日8:30至10月17日17:30止

2.報名方式(只接受網上報名)：

考生下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《惠州衛生職業技術學院2025年招聘專業技術人員報名登記表》(附件3)，與以下其他材料電子版一起上傳至報考系統(https://exam.zhaokaocn.com:22225/examinee/hzws)：

(1)二代居民身份證(正反面掃描在同頁上);

(2)高等教育各階段的畢業證、學位證和中國高等教育學生信息網出具的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(材料分別掃描，合成一個 PDF文件);

(3)崗位要求是中共黨員的，需出具相應書面證明;

(4)港澳臺學習、國外留學歸國人員須提交教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;

(5)以《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》中相近專業報考者，需提供所學專業中文版的課程成績單(須畢業院校或畢業院校教務部門蓋章)、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;

(6)在職(崗)人員報考須取得工作單位“同意報考”的書面證明;

(7)崗位要求中明確了研究方向的，需提供畢業院校蓋章的相關證明;

(8)崗位需要的職稱證(專業技術資格證)、職業資格(技能)證、住院醫師規范化培訓合格證書等;

(9)港澳居民還需提供以下材料：香港性居民身份證或澳門性居民身份證(掃描成PDF文件同頁上);港澳居民來往內地通行證(掃描成PDF文件同頁上);港澳地區《無犯罪紀(記)錄》(中文版，掃描成PDF文件同頁上);

(10)2026屆畢業生還需提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》、成績單(需加蓋學校或學校教務部門公章)、在校期間的獲獎相關證書(證明)。

(二)資格初審

由資格初審專組以考生的網上報名資料為依據，對考試資格進行初審，并在惠州衛生職業技術學院網站上公布符合條件的考生名單。

(三)現場復審和打印《準考證》

時間：2025年10月19日

地點：北京，具體地址另行通知

通過資格初審的考生按照通知要求，攜帶有關材料的原件和復印件，于規定時間內到指定地點進行現場復審，復審通過后打印《準考證》。凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加專業技術人員招聘考試。未按時到現場復審和打印準考證的視為放棄此次考試資格。

現場資格復審的具體時間、地點另行通知。請關注惠州衛生職業技術學院網站發布的通知公告。

(四)面試

1.面試時間和地點

(1)面試時間：另行通知，請關注惠州衛生職業技術學院網站公告及工作人員電話通知。

(2)面試地點：北京，請關注惠州衛生職業技術學院網站公告及工作人員電話通知。

2.面試方式、內容和范圍

(1)面試方式：結構化面試，形式為現場問答。主要考查考生科研水平、崗位履職相關的實際問題處理所需的綜合能力，測試時長15分鐘。本次面試內容包括但不限于應聘崗位的專業知識及業務能力，不指定任何參考書目。

(2)面試采用百分制。所有考試成績均計算到小數點后兩位，四舍五入。考試總成績=面試×100%，合格分數為60分。

(3)面試當天，如報考人數多而無法在當天完成所有考生面試工作時，將對考生進行封閉式管理，順延考試時間，直到所有考生面試結束為止。請考生理解和配合，自覺遵守考場考務要求。

(4)面試成績均在“候分室”向考生公布，并由考生在相應成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

(5)面試結束后3個工作日內在惠州衛生職業技術學院網站上公布考生總成績及入圍體檢人員名單。

(五)面談簽約

具體時間、地點另行通知。請關注惠州衛生職業技術學院網站發布的通知公告。

若面談簽約人員自主放棄簽約、未在規定時間內簽約等情形而導致面談簽約崗位出現空缺的，經學校黨委研究，7個工作日內決定是否按照應聘者的考試總成績從到低分依次遞補、面談簽約其他應聘者。若考生考試總成績相同，則以主評委評分的者為面談簽約人員。若均相同，則需進一步加試，加試考查應聘者綜合素養，以提問的方式進行，時間5分鐘。

(六)體檢

1.根據考生考試總成績，從到低分按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績相同的，則以面試主評委者為體檢對象。

2.確定的體檢對象在指定時間、指定醫院參加體檢(含復檢)。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，并根據新教師入職背景審查要求增加心理健康測試等檢查項目。

(七)考察

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。考察期間，考生需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人信用征信等證明。全面貫徹落實檢、公安部、教育部聯合印發的《關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》，對體檢合格人員開展背景審查。考察報告經學校黨委會議審議同意考察人選確定為擬聘用人員后，報市教育局核準。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(八)公示

學校將擬聘用人員基本情況、考試成績及體檢結果等材料，報請公開招聘專業技術人員工作領導小組、院長辦公會、黨委會審議通過后報市教育局核準后，分別在市教育局網站和惠州衛生職業技術學院網站上公示，公示時間為5個工作日。

(九)遞補

因考生放棄體檢、考察和聘用資格，或考生體檢、考察不符合要求，或擬聘用人員公示的結果影響聘用，或考生未在規定時間內提交有關證書導致擬聘崗位出現空缺的，以考試成績從到低分進行等額遞補其他考生，并按體檢、考察、公示等規定辦理。

同一崗位考生總成績相同的，則以面試主評委者為遞補人選。若均相同，則需進一步加試，加試考查應聘者綜合素養，以提問的方式進行，時間5分鐘。

(十)聘用(核準、備案與辦理手續)

對公示期滿無異議的，按規定由用人單位與其辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期期限和工資待遇按國家有關規定確定。試用期滿經考核不符合崗位要求的，取消聘用資格;經考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同。

五、其他說明

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿公開招聘全過程。考生應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)此次事業編制招聘每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。

(三)考生須確保聯系方式準確、暢通。因考生通聯不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(四)落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的組織(人事)、紀檢、審計、財務崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。