廣東能源科學技術研究院有限公司(以下簡稱“廣東能源科技研究院”)由廣東省能源有限公司全資控股，是踐行創新驅動發展戰略，自主創新能力，著力組建的科技創新平臺。

廣東能源科技研究院堅持“融合創新、合作共贏”的原則，堅持以加強行業前沿技術研究、解決現有產業技術難題、推進科技成果轉移轉化為抓手，堅持人才引進與培養并重，統籌內外科技資源，聚力打造的科技創新平臺、戰略咨詢機構、高層次人才基地、創新投資孵化工具和對外技術交流合作窗口。

一、招聘崗位及人數

為滿足技術監督業務發展需要，按照公開公平、競爭擇優原則，面向社會公開招聘中層管理人員和技術骨干：

專業技術所所長/副所長2人，按中層正職/副職管理。

主任工程師2人，其中：材料技術所主任工程師1人，電氣(新能源)技術所主任工程師1人。

專責6人，其中：金屬監督專責、控制監督專責、新能源監督專責、生產監控網絡安全防護技術監督專責各1人，電氣監督專責2人。

二、工作地點

廣州市南沙區

三、招聘條件

(一)專業技術所所長(副所長)崗位基本條件

1.思想政治表現好，具有良好的政治素質，堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。

2.遵守國家法律法規，品行良好，敬業愛崗，專業對口。認同企業核心價值觀，有強烈的事業心、責任感和使命感，有斗爭精神和斗爭本領;有實踐經驗，有勝任中層管理崗位的組織能力、文化水平和專業素養，有經得起實踐檢驗的實績。

3.具有良好的職業道德和職業操守，廉潔自律，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，堅持黨的群眾路線，密切聯系職工群眾，正確行使組織賦予的權力。

4.堅持和維護黨的民主集中制，作風民主，有全局觀念，善于聽取不同意見，團結同志，群眾基礎好。

5.身體健康狀況符合崗位工作要求。

6.一般應具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業對口。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

(二)其他崗位基本條件

1.遵守國家法律法規，品行良好，敬業愛崗，專業對口。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.一般應具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業對口。

4.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

(三)崗位職責及任職條件

詳見《廣東能源科技研究院社會招聘崗位職責及條件表》(附件1)。

附件1：廣東能源科技研究院社會招聘崗位職責及條件表.xlsx

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員請下載并填寫《廣東能源科技研究院社會公開招聘報名表》(附件2)，將報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格、職業資格、業績證明及其他相關證明材料)一起以壓縮文件形式發送至報名郵箱。

附件2：廣東能源科技研究院社會公開招聘報名表.docx

報名郵箱：gdnyyjyhr@163.com

郵件主題：統一命名為“應聘崗位+姓名”，每名應聘人員限報1個崗位，如多報視為無效報名。

報名截止時間：招滿即止

應聘者應所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，將由專人通知參加考核測評。

(二)考核測評

采取綜合能力測試、面試評審兩種結合的方式對應聘人員進行選拔考評，最終成績將根據綜合能力測試、面試評審兩個考評環節得分按相應權重加總得出綜合成績。

1.綜合能力測試

采取線上測驗方式開展，滿分100分。

2.面試評審

面試評審由面試小組對應聘人員進行專業面試，滿分100分。

五、招聘人員管理

(一)錄用人員與廣東能源科技研究院簽訂勞動合同，試用期6個月。

(二)享有國家規定的法定節假日、六險二金、帶薪年假等福利。

(三)面議，具體按廣東能源科技研究院薪酬管理規定執行。

(四)按崗位貢獻，可參與企業專項激勵、科技成果轉化等激勵政策。

(五)享有補充醫療保險、租房補貼、生日慰問、節日慰問等福利。

(六)符合政府相關政策申報條件的，可申請新引進學歷人才生活補貼、新引進人才住房補貼、骨干人才獎、專業技術人才職稱獎勵等。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格，一經查實，即取消考試資格，不予錄用。

(二)本次招聘所有報名資料嚴格，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，廣東能源科技研究院有權少招或不招。

(三)應聘人員參加考核測評產生的交通、住宿等費用由應聘人員本人承擔。

(四)應聘人員需符合任職回避原則，與廣東能源科技研究院員工不存在有配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

七、聯系方式

聯系人：楊女士

聯系電話：020-85137152

原標題:廣東能源科學技術研究院有限公司公開招聘公告

文章來源:https://www.geg.com.cn/gdyd/zjyd/zhaopin/content/post_18422.html

（責任編輯：李明）