2026普洱市江城縣教育體育行業急需緊缺人才招聘公告（11人）

為加快推進教育人才隊伍建設，全面辦學水平，有力推動教育事業高質量發展，依據事業單位公開招聘相關政策規定，2026年度江城縣教育體育行業計劃招聘急需緊缺人才11人。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

（一）江城縣第一中學。江城縣第一中學始建于1947年，校園占地面積達154.84畝，校舍建筑面積49481平方米，可容納2800個學位?，F有教職工142人，其中，副高級教師46人，碩士研究生3人。省級1人、縣級6人，省級骨干教師1人、市級骨干教師5人、縣級骨干教師30人。在校學生2022人，35個教學班。學校曾先后榮獲國防教育示范性學校，省級文明學校、平安校園、鑄牢中華民族共同體意識示范性學校，市級先進基層黨組織、教育教學質量先進學校、文明單位、綠色學校。

（二）江城縣職業高級中學。江城縣職業高級中學創辦于1984年，其前身為江城農中。校園占地58畝，現有教職工47人，其中正高級1人、高級22人。在校學生680余名，13個教學班。開設有作物生產技術、旅游服務管理、中餐烹飪、機械加工和職教高考五個專業體系。曾先后榮獲云南省合格職中、安全校園、云嶺先鋒紅燭育人學校，普洱市文明單位。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

三、招聘崗位及人數

（一）江城縣第一中學：高中教師崗6人；

（二）江城縣職業高級中學：中職教師崗5人。

具體招聘崗位及要求，詳見《2026年度江城縣教育體育行業急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘方式

招聘擬采取校園招聘與現場招聘相結合的方式進行，先開展校園招聘，如校園已招聘到所需崗位人選，不再另行開展現場招聘，以對應招聘公告為準。

五、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合《2026年度江城縣教育體育行業急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）對應崗位相關條件及要求的應聘人員（招聘高校按附件2及符合條件畢業院校范圍確定）。具體招聘崗位及數量隨招聘場次變動。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外居留權；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正；

3.有良好的人際溝通和專業能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質；

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業及具有相應資格證書或滿足相關資格條件；

5.年齡計算截止日期為2025年11月1日，年齡條件為18周歲及以上（2007年11月1日及以前出生）、38周歲及以下（1987年11月1日及以后出生）；

6.承諾服務期不少于6年（含試用期）；

7.畢業年限為2024年、2025年、2026年；

8.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

9.本次招聘考試專業目錄參照《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》（附件3）、《職業教育專業目錄（2021年）》（附件4）和《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件5）執行，多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學歷、學位相對應的相關信息作為報名及資格復審、考察的依據；

10.具備崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）有下列情形之一不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；

2.2025年11月1日前，被普洱市組織人社部門錄用（聘用）的編內人員，無論是否辦理辭職手續，不含因學歷層次就學辦理辭職手續的人員。

3.2025年11月1日前，通過普洱市各級事業單位人才招聘簽訂就業協議的人員；

4.2021年至2025年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員；

5.普通高等院校在讀的非2026年畢業生（含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6.現役軍人；

7.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員；

8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

六、招聘程序

（一）發布公告

江城縣教育體育行業急需緊缺人才招聘公告于2025年11月19日在江城縣人民政府網（http://www.jcx.gov.cn）發布，第一批(校園招聘)招聘工作結束后若有崗位剩余則發布第二批（現場招聘）公告，時間待定。

（二）報名方式及時間地點

報名采取網絡郵箱報名與現場報名結合方式。應聘人員在規定時間內選擇一種方式報名，且一人限報一個崗位，多方式、多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。

應聘人員須自行下載填寫《江城縣教育體育行業急需緊缺人才招聘報名表》（附件6）、《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》（附件7），符合其他畢業院校及專業要求的，由招聘領導小組以應聘人員提供《證明》（附件8）進行界定。

按要求提交相關報名材料：

2024年、2025年畢業生：《江城縣教育體育行業急需緊缺人才招聘報名表》（附件6）、《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》（附件7）、教育部學籍在線驗證報告、個人有效身份證、畢業證、學位證、崗位所需教師資格證、《證明》（附件8）、在校學習成績單。

2026年畢業生：《江城縣教育體育行業急需緊缺人才招聘報名表》（附件6）、《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》（附件7）、教育部學籍在線驗證報告、個人有效身份證、《證明》（附件8）、在校學習成績單。

應聘人員于2026年8月31日前未提供畢業證、學位證、崗位所需教師資格證等所需證件原件，取消聘用。

1.網絡報名

網絡郵箱報名時間：2025年11月24日08：00起至11月28日18：00（以郵件發送時間為準）。請應聘人員將現場報名所需提供材料掃描為PDF打包發送至江城縣教育體育局教師工作股郵箱：jcxjyrsg@126.com。

郵件標題固定格式為：姓名+招聘崗位+聯系電話（如：張三+高中物理教師崗+135****1234）。報名材料中，個人簽名處一律用黑色字跡鋼筆或簽字筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

若遇特殊情況需調整報名時間、地點的，招聘單位將提前在江城縣人民政府網發布補充公告。未在規定時間內報名或報名資料不符合要求視為無效報名，應聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。

2.現場報名

應聘人員按照指定時間、地點，攜帶報名所需材料原件、復印件各一份進行現場報名。超過規定時限或未按要求提供材料不接受報名。

報名時間：2025年12月4日（星期四）09:00-14:00。

報名地點：云南師范大學呈貢主校區就業處一樓招聘大廳（昆明市呈貢區聚賢街768號）。

招聘單位已發布對應招聘場次崗位信息調整公告，應聘人員查看不及時或有誤，發生報名失誤及損失后果自負。

（三）資格審查

招聘單位根據招聘政策及設置崗位條件等，及時組織工作人員對報名應聘人員材料進行審查，通過報名資格審查的應聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進入后續招聘環節。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現應聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應聘、聘用資格。

（四）開展面談

通過報名資格審查的應聘人員，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面談，無法聯系或未按時按點參加的，視為自動放棄。開展面談擇優確定面試人選。

1.面談時間及地點

面談時間：2025年12月4日報名結束后（具體時間將以電話方式告知）。

面談地點：云南師范大學呈貢校區（具體地點以招聘單位通知為準）。

2.面談內容、方式

招聘單位與應聘人員逐一面對面交流，主要圍繞政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿、語言表達等進一步考察應聘人員綜合素質、崗位適配等情況。

3.確定面試人選

面談設定最低合格分數線80分，面試人選須達到面談最低合格分數線以上。進入面試人選按該崗位參加面談人數與崗位招聘人數不少于3:1確定，出現確定面試人選放棄，招聘單位可及時在符合條件應聘人員中遞補；如達不到比例，原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數；經招聘工作領導小組研究決定報人社部門備案后，也可適當放寬比例。面談僅作為擇優確定面試人選的環節，不影響面試評判及成績。

（五）開展面試

進入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面試，無法聯系或未按時按點參加的，視為自動放棄。

1.面試對象

資格審查合格可直接進入面試或通過面談進入面試的應聘人員。

2.面試方式

面試采用模擬課堂教學的方式進行，應聘人員提前根據本人報考崗位學科對應現行高中教材自選自備，不安排現場備課，根據抽簽順序引導考生進入考場面試。

3.面試時間、地點

面試時間：2025年12月5日（具體時間將以電話或短信方式告知）

面試地點：云南師范大學（具體地點將以電話或短信方式告知）。

4.面試設置

本次招聘面試由江城縣教育體育局負責組織，設綜合面試考場1個，設主考官席、考官席、考生席。

5.面試內容

面試內容采用模擬課堂教學方式，模擬課堂教學內容由考生自選自備，主要圍繞教學內容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業素養、舉止儀表等方面進行評價。模擬課堂教學招聘崗位的面試題目由考生根據本人報考崗位學科對應現行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節、一項等作為模擬課堂教學題目。授課內容必須與報考崗位學科相符。考生自選自備的授課稿，需提交5份授課稿給面試考官組。除考生本人使用外，考生按考場考官人數預先復印準備，攜帶到考場經工作人員查驗無標記后分發給面試考官每人1份。

考生進場面試時，授課稿、草稿紙可帶入考場，面試結束后，考生不得帶出考場，由考場工作人員統一保管處理。

6.面試流程及有關事項（詳見附件9）

七、簽訂就業意向協議

招聘單位與經面試確定進入后續招聘環節應聘人員及時簽訂就業意向協議（含補充協議），并約定服務期限、違約事宜。

八、資格復審、考察和體檢

簽訂就業意向協議（含補充協議）應聘人員等額確定進入資格復審、考察和體檢等后續招聘環節，考察、體檢時間另行通知。

（一）資格復審

應聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進行審驗，并提交復印件各一份；同時，招聘單位將按程序進行入職信息查詢。

（二）考察

簽訂就業意向協議（含補充協議）應聘人員在規定時間內提供學籍檔案，由招聘單位進行考察，考察重點為政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學習工作期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣茫慌c報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢由招聘單位統一組織，體檢醫院為江城縣人民醫院，對體檢結果有異議的，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫院，復檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織進行，個人自行體檢不予認可。結果以復檢結論為準，費用自理。

體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

九、公示和聘用、遞補事項

（一）根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在江城縣人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報市人力資源和社會局辦理審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）因應聘人員放棄以及考察、體檢和公示環節不合格等出現崗位空缺的，由招聘單位決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。

十、簽訂聘用合同

（一）符合報名條件的在職應聘人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十一、政策待遇

（一）本次招聘的工作人員，為普洱市事業單位在職在編人員，享受相關待遇。

（二）聘用人員符合《關于支持江城縣第一中學教育人才發展的措施(試行)》，可享受相關待遇。