大灣區(qū)大學(xué)(Great Bay University)是由廣東省人民政府舉辦、東莞市政府投入的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)校立足粵港澳大灣區(qū)，瞄準(zhǔn)世界科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求布局學(xué)科，致力于在重要科技領(lǐng)域培育一批者，在新興前沿交叉領(lǐng)域培育一批開拓者，努力建成一所國際水準(zhǔn)、開放包容、灣區(qū)特色的新型研究型大學(xué)。

大灣區(qū)大學(xué)高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，面向全球聚才，構(gòu)建理工科、小而精、高水平的新型大學(xué)發(fā)展生態(tài)。學(xué)校布局物質(zhì)科學(xué)、數(shù)理科學(xué)、信息科技、先進(jìn)工程、生命科學(xué)、金融管理等六大前沿領(lǐng)域，組建起一支由院士、國家領(lǐng)軍人才和國際頂尖學(xué)者，以及極具潛力的青年人才組成的核心師資隊(duì)伍。學(xué)校開展全日制本科和研究生教育，形成“基礎(chǔ)+前沿+應(yīng)用”三位一體的知識(shí)架構(gòu)，努力培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維、全球視野，具備家國情懷和終身學(xué)習(xí)能力，具備解決復(fù)雜問題和創(chuàng)新實(shí)踐能力的高水平創(chuàng)新型人才。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向高校及社會(huì)公開招聘相關(guān)領(lǐng)域具有管理經(jīng)驗(yàn)的青年管理人才。

二、招聘崗位

(一)師資人才崗 主管/高級(jí)專員/專員

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)新型研究型大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定和執(zhí)行全校人才隊(duì)伍引進(jìn)計(jì)劃及政策制度，參與師資招聘的全流程管理，為教師隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2. 落實(shí)國家及地方人才政策，組織人才項(xiàng)目、基金獎(jiǎng)勵(lì)的遴選申報(bào)，提供政策指引與跟蹤對(duì)接;

3. 規(guī)劃組織教師培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教職工思想政治引領(lǐng)和師德師風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)職前教育、在職培養(yǎng)等專業(yè)活動(dòng)開展;

4. 完善師資建設(shè)各項(xiàng)制度，推進(jìn)國際人才評(píng)估與聘用體系建設(shè);

5. 完成學(xué)校及部門交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件

1. 認(rèn)同灣大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)，了解高等教育人才發(fā)展規(guī)律與教師隊(duì)伍建設(shè)特點(diǎn)，熟悉高校師資管理制度與主要人才政策;

2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和決策能力，高度的意識(shí)、多任務(wù)執(zhí)行與抗壓能力;

3. 具備海內(nèi)外高水平院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，英語聽說讀寫流利，具備跨文化溝通能力;

4. 中共黨員，在知名大學(xué)人才人事部門有3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先，或具有海外教育或工作背景以及黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 身心健康，年齡原則上不超過35周歲。

聯(lián)系人：周老師，hr@gbu.edu.cn，0769-22898718

(二)人事管理崗 高級(jí)專員/專員

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)新型研究型大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助制定全校人力資源開發(fā)及管理政策，提供充分的人力資源支撐;

2. 協(xié)助建立并完善績(jī)效評(píng)估體系，組織實(shí)施考核評(píng)估與激勵(lì)工作，確保組織目標(biāo)得到有效分解及落地;

3. 協(xié)助建立并完善教學(xué)科研支撐、行政管理等序列職業(yè)成長與流轉(zhuǎn)路徑，管理服務(wù)水平與效能;

4. 負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)法規(guī)政策執(zhí)行、勞動(dòng)合同管理及爭(zhēng)議處理，管理和協(xié)調(diào)教職工與學(xué)校及教職工內(nèi)部關(guān)系，勞資雙方合法權(quán)益;

5. 完成學(xué)校及部門交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件

1. 認(rèn)同灣大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉事業(yè)單位人力資源和社會(huì)等相關(guān)政策及法律法規(guī)，具備績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)法規(guī)、開發(fā)培訓(xùn)等基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí);

2. 具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，較強(qiáng)的公文寫作和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、政策把握和問題解決能力，以及高度的意識(shí)與抗壓能力;

3. 本科及碩士主要就讀于國內(nèi)高水平大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或理工類專業(yè)，最終學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間在2025年12月31日前;

4. 在知名大學(xué)、國企、科創(chuàng)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等人力資源部門任職3年及以上優(yōu)先，或具有大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 身心健康，年齡原則上不超過30周歲。

聯(lián)系人：周老師，hr@gbu.edu.cn，0769-22898718

(三)實(shí)驗(yàn)室管理崗 高級(jí)專員/專員

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全管理等制度;

2. 協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范建設(shè);

3. 協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室安全宣傳及安全檢查等，督促學(xué)院做好安全隱患整改工作;

4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理;

5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全臺(tái)賬及實(shí)驗(yàn)室安全檔案材料的收集、整理和歸檔;

6. 完成單位交辦的其他工作。

任職條件

1. 具有化學(xué)類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;年齡原則上不超過30周歲;

2. 具有良好的組織能力和職業(yè)操守，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作主動(dòng)積極，身體健康;

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字綜合能力;

4. 熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件;

5. 具有實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系人：路老師，lujun@gbu.edu.cn，0769-22898730

(四)行政管理崗高級(jí)專員/專員

崗位職責(zé)

1. 熟悉高等教育政策法規(guī)和相關(guān)制度;

2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和完善管理制度，參與各類材料的起草與撰寫，為工作順利開展與決策提供良好支撐;

3. 協(xié)助完成采購流程實(shí)施等相關(guān)工作;

4. 負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的執(zhí)行和落實(shí)，承擔(dān)各類事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等;

5. 完成單位交辦的其他工作。

任職條件

1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過30周歲，理工類或法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有良好的組織能力和職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的承壓能力;

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字綜合能力;

5. 熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件。

聯(lián)系人：路老師，lujun@gbu.edu.cn，0769-22898730

(五)能源與設(shè)備管理崗主管/高級(jí)專員

崗位職責(zé)

1. 開展后勤有關(guān)工作，負(fù)責(zé)能源和設(shè)備管理工作;

2. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、冷熱水等公共能源設(shè)備的日常巡檢、操作、參數(shù)記錄與調(diào)整，及時(shí)排除隱患，運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

3. 參與學(xué)校電氣(能源)及暖通專項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目的前期謀劃與實(shí)施;

4. 開展能源管理與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)安全、高效、綠色的能源管理目標(biāo)，推進(jìn)節(jié)能減排工作;

5. 完成其他交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2. 本科及以上學(xué)歷學(xué)位，原則上40周歲以下，電氣工程、能源與動(dòng)力工程暖通空調(diào)(建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程)、機(jī)電一體化等相關(guān)工科專業(yè)具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;

3. 具有2年及以上高校、大型制造業(yè)、化工企業(yè)、商業(yè)綜合體、酒店或高端寫字樓等暖通/動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。具備注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師證、注冊(cè)能源管理師證或特種作業(yè)操作證(制冷與空調(diào))、高壓/低壓電工作業(yè)證者優(yōu)先;

4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查能力;

5. 較好的口頭和書面表達(dá)能力。心理素質(zhì)過硬，遇事冷靜，具備較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

王老師，wangjingwen@gbu.edu.cn，0769-22898758

(六)后勤管理崗主管/高級(jí)專員

崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展校園運(yùn)維及后勤服務(wù)有關(guān)工作;

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)食品安全工作的法律、法規(guī)及規(guī)章，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校食堂相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)食堂食品安全工作的日常管理;

3.監(jiān)督食堂經(jīng)營單位采購合法生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品，按規(guī)定進(jìn)行索證索票，認(rèn)真記好進(jìn)貨臺(tái)帳;

4.聯(lián)系食品監(jiān)管部門，落實(shí)相關(guān)監(jiān)管工作的開展;

5.負(fù)責(zé)開展食品安全自查和督查工作，食品留樣等各項(xiàng)制度落到實(shí)處，監(jiān)督食品采購、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)、消毒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)操作規(guī)范;

6.負(fù)責(zé)食品安全事故應(yīng)急、食品安全投訴舉報(bào)及食物中毒事件處理，做好食品安全的教育宣傳工作，自覺接受監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7.完成其他交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職條件

1.思想品德、態(tài)度端正、踏實(shí)肯干、身體健康，對(duì)食堂經(jīng)營管理工作有鉆研精神;

2.本科及以上學(xué)歷，原則上35周歲以下，食品衛(wèi)生/質(zhì)量/安全、營養(yǎng)學(xué)、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

3.須具有3年以上食堂管理、食藥監(jiān)系統(tǒng)或餐飲方面工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱，或持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和專業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力、較好的口頭和書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和抗壓能力。

王老師，wangjingwen@gbu.edu.cn，0769-22898758

(七)工程招標(biāo)采購崗高級(jí)專員/專員

崗位職責(zé)

1. 參與工程招采制度與體系建設(shè)，協(xié)助工程項(xiàng)目管理有關(guān)工作的開展;

2. 負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、合同條款的起草、討論和報(bào)審;

3. 協(xié)助開展項(xiàng)目答疑、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等各類采購會(huì)議;

4. 協(xié)調(diào)處理采購過程中的質(zhì)疑和投訴，協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查復(fù)核;

5. 負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的資料整理、歸檔工作;

6. 完成其他交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職條件

1. 碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，原則上30周歲以下，綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

2. 法學(xué)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3. 邏輯清晰，具備良好的談判能力、文字功底和學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 具備良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，廉潔自律。

5. 熟悉廣東省及地方工程采購相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先。

王老師，wangjingwen@gbu.edu.cn，0769-22898758

三、薪酬福利

1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

2. 按規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及年金;

3. 租用人才公寓提供便利，享受校內(nèi)餐廳、補(bǔ)充醫(yī)療、健康體檢、帶薪節(jié)假日、在職培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)等福利，按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

4. 協(xié)助符合條件的人才申請(qǐng)優(yōu)越的屬地人才政策。

四、申請(qǐng)方式

即日起應(yīng)聘者請(qǐng)登錄大灣區(qū)大學(xué)招聘官網(wǎng)(http://join.gbu.edu.cn/)申報(bào)意向崗位，崗位招滿即止。

部門審核申請(qǐng)資料后，將擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加考核、面試或考察等后續(xù)事宜。未通過者不予另外通知。

五、溫馨提示

1. 本次招聘均以系統(tǒng)接收為準(zhǔn)，單位聯(lián)系方式僅受理咨詢，不作簡(jiǎn)歷接收。

2. 請(qǐng)按相應(yīng)崗位要求準(zhǔn)備有關(guān)附件佐證材料。

原標(biāo)題:大灣區(qū)大學(xué)2025年行政管理崗位招聘公告

文章來源:https://join.gbu.edu.cn/#/app/dwqdx/epxing_recruit/zpwz?pageId=FE531C86BA3B4E249C63B795A527B60C&announceId=67819F8C02AE40B08EF8BFF58A880269&from=announce

（責(zé)任編輯：李明）