2025寧夏國投招聘工作人員20人公告

一、企業簡介

寧夏國有資產投資控股有限公司于2016年11月組建成立，主要有資產管理、產權交易、股權管理、債券融資及金融領域各類投資、擔保、基金、典當、咨詢等業務，目前已形成資產處置、基金管理、融資擔保、平臺服務、資本運作等五大業務板塊，旗下全資及控股子企業共10家，是自治區區屬企業中金融牌照最多、金融業態最豐富，以金融服務業為主業的區屬國有企業。

下一步，寧夏國投將在自治區黨委和政府堅強領導下，在自治區國資委有力指導下，堅持金融服務實體經濟和防范化解區域金融風險兩大核心使命，聚焦產業發展的全周期金融需求，積極整合區內金融和產業資源，持續拓展資產管理、科創投資、要素市場、數字產業，進一步增強核心功能、核心競爭力，為加快建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區貢獻國投力量。

二、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼備、以德為先;

(三)五湖四海、任人唯賢;

(四)事業為上、注重實績;

(五)人崗相適、人事相宜;

(六)公道正派、群眾公認;

(七)依法依規、嚴格標準。

三、招聘范圍

本次計劃公開招聘20人，其中：社會招聘10人、校園招聘10人。

(一)校園招聘人選范圍

2024年、2025年擇業期應屆畢業生(已取得畢業證，在兩年擇業期內未就業、未簽訂勞動合同、無社保繳納記錄，且檔案保留在學校或人才市場)。

回國(境)后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外院校留學生，畢業時間：2024年1月1日至 2025年9月30日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

(二)社會招聘人選范圍

符合招聘崗位需求的人員。

(三)具體崗位

詳見《寧夏國投2025年社會招聘崗位計劃一覽表》(附件1)、《寧夏國投2025年校園招聘崗位計劃一覽表》(附件2)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有勝任工作的能力素質、文化水平和專業素養，勤奮敬業、實績突出。崗位需要職業(執業)資格的，應當取得相應的職業(執業)資格證書;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質;

4.遵紀守法，無刑事處罰記錄;

5.符合法律、法規、章程規定的其他條件;

6.各崗位要求的具體年齡以應聘人員有效身份證日期為準，自報名結束之日起算;崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的學歷所對應專業;崗位要求的工作經驗條件，工作經驗截止時間自報名結束之日起算，其中因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

7.愿意服從調劑。

(二)任職條件

詳見《寧夏國投2025年社會招聘崗位計劃一覽表》(附件1)、《寧夏國投2025年校園招聘崗位計劃一覽表》(附件2)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名:

1.因犯罪受到刑事處罰的;

2.被開除黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被列為失信聯合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查尚未作出結論的;

6.受處間或者影響期限未滿的;

7.正在接受審計機關審計的;

8.按照國有企業選人用人回避制度有關規定實行回避制，與中層以上管理人員有親屬關系(直系血親和三代以內旁系親屬)的;

9.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的及寧夏國投或子企業在職員工;

10.法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按發布公告、報名初審、經歷業績量化(不包含校園招聘)、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)發布公告

本次公開招聘公告通過寧夏國投官方網站、自治區國資委官方網站等途徑公開發布，進行廣泛宣傳引導。

(二)報名初審

1.報名時間：2025年11月22日9:00 至12月2日17:00，共計7個工作日。

2.報名方式：本次招聘通過招考報名平臺進行網上報名。社會招聘(PC端):https://www.51nxrc.com/el.html?f=2n3qDGjnr2w校園招聘(PC端):https://www.51nxrc.com/el.html?f=2n1ocEUlXKo;

應聘人員登錄報名平臺請謹慎填寫個人應聘信息，上傳電子照片及相關資料，一經提交無法修改。應聘人員對填報信息的真實性、準確性負責，簽訂誠信承諾書，并在規定時間內確認提交。每人限報 1 個崗位。報名材料(除原始證件外)一律不退回。不接受其他形式報名，此次報名不收取任何費用。

3.報名資料：《寧夏國投2025年社會招聘報名登記表》(附件3)或《寧夏國投2025年校園招聘報名登記表》(附件4)、本人近期1寸藍底彩色照片、身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、任職及相關佐證材料、獲獎證書、驗證有效期在6個月以內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》、無犯罪記錄證明、近半年個人征信證明、個人誠信承諾書(附件5)等資料掃描件，以上文件上傳附件時需整合為一個壓縮包文件且各資料掃描件按順序命名清楚。

注：國(境)外院校留學生應提交教育部留學服務中心學歷學位認證。

4.資格初審：資格初審與報名同步進行，根據崗位資格條件，對應聘者進行資格審查，對應聘人員填報信息進行初步審核校對。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，經提醒補充后仍不全的不予通過。每個招聘崗位通過資格審核達到3人及以上的，按方案組織開展后續環節，未到達3人的，經審批核減崗位。

(三)經歷業績量化(不包含校園招聘)

對通過資格審核的應聘人員，從工作經驗、任職經驗、相關職稱或職業資格、學識履歷、近3年考核情況等核心維度進行經歷業績量化打分，采用百分制計分。

(四)筆試

1.筆試以閉卷方式進行，采取百分制計分。主要測試應聘人員的專業知識、行業認知、企業文化、綜合素質等。

2.筆試具體時間、地點根據情況以電話或短信形式另行通知本人。

3.按照《寧夏國有資產投資控股有限公司人員調入實施辦法》，此次公開招聘報名的博士研究生也可視情況作為人才引進對象，不受招聘崗位計劃數量限制。

(五)資格復審

1.根據崗位資格條件，對筆試合格人員按照招聘崗位 1:5(招聘人數與面試人數之比)從到低分的順序確定資格復審人員名單。資格復審不合格的，取消面試資格，達不到面試開考比例的，將視情況降低比例或取消該崗位招聘，末位若出現多名考生筆試成績相同的，同時進入復審環節。

2.資格復審主要核查：《寧夏國投2025年社會招聘報名登記表》或《寧夏國投2025年校園招聘報名登記表》(本人簽字)、本人近期1寸藍底彩色照片、身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、任職及相關佐證材料、獲獎證書、驗證有效期在6個月以內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》、無犯罪記錄證明、近半年個人征信證明、個人誠信承諾書等材料。上述證件及相關材料在復審時須帶原件及復印件。資格復審材料(除原始證件外)一律不退回。

注：國(境)外院校留學生應提交教育部留學服務中心學歷學位認證;報名初審材料與現場資格復審不符時以現場資格復審為準。

3.對出現資格不符合或存在影響聘用情形的，一經查實，立即取消參加招聘資格。資格審查貫穿招聘錄用全過程，應聘人員必須如實提供個人相關證書資料等，如發現弄虛作假者，一經查實，一律取消應聘資格，已簽訂《勞動合同》的，一律解除勞動關系，不予經濟補償。

4.通過資格復審的人員即為進入面試人員。資格復審具體時間、地點根據情況以電話或短信形式另行通知本人。

(六)面試

1.面試采取百分制計分，采用半結構化形式，由演講、回答必答題和隨機提問三部分組成。主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、語言表達、邏輯思維、應變能力及崗位適配等。

2.凡不參加面試的人員，視為自動放棄考試資格，不再進行補位。

3.面試具體時間、地點根據情況以電話或短信形式另行通知本人。

(七)成績計算

1.考試總成績由經歷業績量化、筆試、面試加權計算;考試總成績的計算方法為：社會招聘最終得分=經歷業績量化×10%+筆試成績×40%+面試成績×50%;校園招聘最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

最終得分按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位。

2.參加崗位競聘的博士研究生的面試成績即為考試總成績。

(八)考察