2025年湖南婁底職業技術學院第二批引進高層次人才11人公告

婁底職業技術學院系全額撥款事業單位，根據《婁底市引進高層次人才實施辦法》和市編辦批復的婁底職業技術學院2025年度編制使用計劃，我院2025年第二批擬引進高層次人才11名?，F將有關事項公告如下：

基本原則

1.公開、公平、公正的原則；

2.德才兼備、擇優競爭的原則；

3.應聘人員學歷、專業等條件與引進崗位條件相符的原則；

4.考試與考察相結合的原則。

二、編制崗位管理

（一）本次引進的專業技術人員編制均為事業單位全額編制，其崗位等級按學院專業技術人員崗位聘用管理有關規定執行，如無對應崗位則高職低聘。

（二）享受事業單位工資福利及社會保險、公積金等待遇。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業道德；

（四）具有報考崗位所需的專業知識和技能；

（五）具有報考崗位所需的其它條件；

（六）適應崗位要求的身體條件和心理素質。

有下列情形之一的，不得報名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4．在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6．現役軍人。

7．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

8．婁底市各級機關、事業單位在編在崗人員。

四、引進崗位、計劃及要求

此次引進崗位共11個，均為專業技術崗位，具體崗位見《婁底職業技術學院2025年第二批引進高層次人才崗位條件及要求一覽表》（附件1）。

五、引進程序

本次人才引進工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，其中引進博士研究生、正高職稱可采取直接評審（考核）方式。

（一）發布公告

本次人才引進公告在婁底市人力資源和社會局官方網站和婁底職業技術學院官方網站上進行公告。資格審查結果、筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績及綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員均按規定予以公示。

（二）報名

1.報名時間

2025年11月26日至12月2日(工作時間，每天上午8:30-11:50，下午14:50-17:30）。

2.報名方式

采取現場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

3.報名地點

婁底職業技術學院綜合樓611室。

4.報名材料

（1）《婁底職業技術學院2025年第二批引進高層次人才報名登記表》（附件2）；

（2）本人有效期內居民身份證原件及復印件；

（3）學歷學位證原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）崗位所需的專業技術職務資格證原件及復印件；

（5）婁底市以外的機關、事業單位工作的正式在編人員，需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋工作單位行政公章）方可報名。

（6）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；

（7）本人手寫簽名的《誠實守信承諾書》（見附件3）。（8）原則上不得委托他人代報名。

5.相關要求

(1)持香港、澳門的大學學歷證書的應聘人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外的學歷證書的人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證書。崗位所要求的專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，如該目錄沒有的專業，則參照《教育部專業目錄》。崗位所需專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》《教育部專業目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》《教育部專業目錄》的，由市人社局、婁底職業技術學院共同認定。

（三）資格審查

根據引進崗位條件,由婁底職業技術學院引進高層次人才領導小組辦公室對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和領取準考證的時間、注意事項等有關安排在婁底職業技術學院網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

（四）考試

1.筆試。資格審查合格人員全部參加筆試，筆試內容為應聘崗位所需的高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業道德修養知識?？偡譃?00分。

2.面試。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位計劃數1:5的比例確定入圍面試人員（未達到入圍比例的,則全部入圍），面試人選最后一名筆試成績出現并列的均進入面試。

面試分試講、評委提問二個環節。①試講時間為8分鐘，試講內容由學院統一提供。②由面試評委提問，面試對象作答（不超過5分鐘）。

面試總分為100分，面試分數在70分以下（不含70分）者不能進入下一個環節。

（五）成績的合成

考試結束后，考生綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成?？荚嚠斨泄P試、面試成績保留小數點后兩位數，綜合成績保留小數點后三位數，綜合成績在60分以上(含60分)才能進入下一個環節。

（六）體檢

根據考生綜合成績從到低分按各類引進計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選?？忌木C合成績相同的，按面試成績從到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現空缺崗位時，不予遞補。體檢醫院根據有關規定選定，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測納入此次引進人員體檢范圍。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。體檢費用由體檢對象本人負責，體檢的具體事項另行通知。

（七）考察、公示與聘用

1.體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹饕獌热轂樗枷胝伪憩F、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況，如考察對象考察不合格或自動放棄出現空缺崗位時，不予遞補。

2.各個階段工作完成后，學院黨委根據應聘人員考試成績、體檢和考察情況，審定擬聘人員，報市人社局審核后，在婁底市人力資源和社會局網站和婁底職業技術學院網站上進行公示，公示期為5個工作日。

3.擬聘人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會局并按規定程序辦理相關手續。未能按時辦理檔案轉入等手續者視為自動放棄。新聘人員試用期按有關規定確定，試用期滿且考核合格者辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。新聘人員原則上最低服務期限不少于5年，未滿服務年限不得申請調動或參加其他單位的招聘考試。

六、注意事項

各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在婁底職業技術學院官方網站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響考試的，責任自負。婁底職業技術學院不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

附件：1.婁底職業技術學院2025年第二批引進高層次人才崗位條件及要求一覽表

2.婁底職業技術學院2025年第二批引進高層次人才報名登記表

3.誠實守信承諾書