桂林理工大學(xué)是中央與地方共建、以廣西壯族自治區(qū)管理為主的公辦高校。歷經(jīng)近70年的建設(shè)發(fā)展，學(xué)校已成為一所以工學(xué)為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、藝、農(nóng)8大學(xué)科門類，研究生教育和本科生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性高等學(xué)校。桂林理工大學(xué)高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為輔導(dǎo)員設(shè)計(jì)了良好的成長培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施輔導(dǎo)員素質(zhì)能力計(jì)劃、輔導(dǎo)員工作室培優(yōu)計(jì)劃、輔導(dǎo)員科研團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平，完善“雙線”晉升制度，努力構(gòu)建“工作有條件、干事有平臺(tái)、待遇有、發(fā)展有空間”的輔導(dǎo)員發(fā)展體系，輔導(dǎo)員已成為學(xué)校后備干部培養(yǎng)和干部校地交流選拔的重要來源。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導(dǎo)員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，具有堅(jiān)定的理想信念和過硬的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

(二)熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康。

(三)具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的素質(zhì)和能力。

(四)年齡不超過30周歲，即1994年11月28日(含)后出生;具有博士學(xué)位的，或具有高級職稱的，或有專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)且在各類輔導(dǎo)員職業(yè)能力競賽、輔導(dǎo)員評優(yōu)評先等活動(dòng)中獲得過省部級(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰者，年齡可放寬至35周歲，即1989年11月28日(含)以后出生。

(五)在校(本科或研究生)學(xué)習(xí)期間各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，獲得過校級以上獎(jiǎng)學(xué)金;曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部(含班長，團(tuán)支書，黨支部書記、副書記，校、院學(xué)生組織的部長及以上職務(wù)，不含興趣社團(tuán)干部)，并獲得過校級以上學(xué)生(共青團(tuán))干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)，或在高校從事過專兼職輔導(dǎo)員工作，并獲得過校級以上學(xué)生(共青團(tuán))干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)。

(六)應(yīng)聘者需在2026年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，境外取得的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在2026年8月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位證明。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年12月15日。

2.應(yīng)聘者需填寫《桂林理工大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(見附件1)、《桂林理工大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘匯總表》(見附件2)，并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、職稱證、英語四六級成績單、大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料和黨員證明材料等相關(guān)證明材料的電子掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。

3.請將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@vip.126.com(郵件發(fā)送后待工作人員匯總后會(huì)有郵件回復(fù))，發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請修改郵件標(biāo)題為“畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+姓名+2025年輔導(dǎo)員應(yīng)聘”，例如“桂林理工大學(xué)+碩士研究生+張明+2025年輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。

(二)資格審查

人事處、學(xué)工部按照公開招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并于12月19日前將名單在我校校園網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘者注意查看。

參加招聘筆試的應(yīng)聘者，原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證或戶口本、本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(指往屆學(xué)生，應(yīng)屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表)、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)證書、身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、學(xué)生干部證明或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作證明、黨員證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。

2.面試

面試采用個(gè)人自述、答題和評委提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試(不作為成績計(jì)算，僅作為參考)。

3.成績公布

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按1:3比例確定面試資格人選。面試資格人選名單于筆試次日12:00前在我校校園網(wǎng)上公布，其余應(yīng)聘考生可在指定時(shí)間到人事處核查本人筆試分?jǐn)?shù);所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個(gè)工作日12:00前在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(四)考核

根據(jù)面試成績由到低分按照1:2的比例確定考核對象，并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。主要通過訪談、調(diào)查、試崗等方式考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)確定擬聘人員

人事處、學(xué)工部根據(jù)考核對象的綜合考核情況，提出擬聘用意見報(bào)學(xué)校研究確定。

(六)體檢、公示、聘用

擬聘用人員須到國內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

四、待遇

聘用人員享受學(xué)校專職輔導(dǎo)員同等待遇，入職后可考取學(xué)校教職人員控制數(shù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系方式

學(xué)工部聯(lián)系電話：0773-3696960，聯(lián)系人：尹老師或梁老師

人事處聯(lián)系電話：0773-2670319，聯(lián)系人：丑老師

(二)本方案由桂林理工大學(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件：1.桂林理工大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表

2.桂林理工大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘匯總表

桂林理工大學(xué)人事處 學(xué)生工作部(處)

2025年11月27日

原標(biāo)題:桂林理工大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘啟事

文章來源:https://rsc.glut.edu.cn/info/1004/3360.htm

（責(zé)任編輯：李明）