2025年安慶宿松縣九姑鄉村級后備干部公開招考6名公告

為加強村級干部隊伍建設，經鄉黨委研究決定，面向國賽村、單嶺村、新安村、九姑村公開招考村級后備干部，現將有關事項公告如下：

一、計劃招考名額

本次共招考6名村級后備干部，其中國賽村2名、單嶺村2名、新安村1名、九姑村1名，詳情見附件1。

二、招考資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.戶籍在所報考村或具備該村選民資格;

3.符合《九姑鄉公開招考村級后備干部職位表》(附件1)規定的崗位年齡、學歷、專業、崗位要求及其他基本條件;

4.報名對象應在2025年12月31日前取得報考崗位要求的

學歷證書(學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準);

5.具有良好的政治素質和道德品行;

6.具有正常履行職責的身體條件、心理素質、工作能力;

7.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得作為招考對象：

1.受到黨紀、政務處限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

4.被開除中國共產黨黨籍和公職的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

7.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發展黨員違規違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的;

8.參與串聯聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的;

9.近3年有被評為不合格黨員的;

10.存在其他不宜情形的人員。

三、招考程序

本次招考按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2025年12月5日至12月10日(工作日上午8:30-12:00;下午2:30-5:00)，逾期不再補報。

2.報名地點：九姑鄉人民政府黨建辦;聯系電話：0556-7938233。

3.報名方式：采取現場報名、線上報名相結合的方式進行，報名時需提供以下資料：報名登記表，兩張近期免冠2寸照片，學歷(學位)證書、身份證、戶口簿原件及復印件等資料。采取線上報名的，需將報名資料掃描件發到指定郵箱(2638033272@qq.com);采取現場報名的，攜帶報名材料到九姑鄉黨建辦公室(需先到所在村初審蓋章)。

(二)資格審查

由鄉公開招考工作領導小組對報名人員進行資格審查，資格審查不合格者，取消報名資格，符合審查條件的由鄉黨建辦電話通知筆試、面試時間和其他有關事宜。

(三)筆試和面試

1.本次崗位開考比例不低于1:2。報名截止后，確認報名人數與職位計劃數的比例達不到開考比例的，取消或相應核減該職位計劃數。

2.筆試科目為公文寫作以及農業農村工作相關專業知識，面試原則上采取結構化面試的方法進行。

3.報考人員需攜帶身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試和面試(筆試、面試同一天進行)。

4.考試綜合成績滿分200分，其中筆試滿分100分、面試滿分100分，綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6。綜合成績如出現小數，保留小數點后兩位。報考人員如出現綜合成績相同情況，則依次按照面試成績高低順序確定初選人員。

5.筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據總成績，按崗位招考計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由九姑鄉人民政府承擔。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或自動放棄出現缺額時，按總成績從到低分依次遞補，遞補只進行一次。

體檢結束后組織考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、崗位匹配等方面的情況。對考察出現缺額的或不合格的，按照規定，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理)。

(五)公示

對擬聘用人員，在一定范圍內進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間發現有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)結果運用

鄉公開招考工作領導小組綜合考察及公示情況，提請鄉黨委會議研究決定。擬聘用人員由所在村安排工作，試用期3個月。試用期滿后，根據個人實績表現，由所在村黨總支報鄉黨委同意,確定聘用為所在村村級后備干部。

四、管理及待遇

試用期期間發放基本工資。試用期結束后經考核合格正式聘用，聘用后的工資待遇按照有關規定執行。

五、組織領導

招考工作在鄉黨委直接領導下進行，九姑鄉公開招考工作領導小組負責招考的具體工作。招考工作重要事項，由領導小組集體研究決定。鄉紀委對招考工作進行全程監督。本公告最終解釋權歸九姑鄉公開招考工作領導小組，未盡事宜由九姑鄉公開招考工作領導小組會議最終決定。

附件：1.《九姑鄉公開招考村級后備干部職位表》

2.《九姑鄉村級后備干部公開招考報名登記表》

宿松縣九姑鄉公開招考工作領導小組