一、公司基本情況

四川現代種業科技創新中心有限公司三臺分公司，是四川現代種業發展為助力四川打造“全國生豬種業高地”，由科技創新中心有限公司承接運維“國家區域生豬種業創新中心”而專門成立的運營公司，于2025年11月正式完成注冊。國家區域生豬種業創新中心經四川省農業農村廳規劃、綿陽市人民政府批復建設，是引領全省生豬種業發展的核心平臺。公司聚焦生豬種業前沿關鍵技術的研發與產業化應用，公司著力引進各方強力科研團隊，結合四川省三臺縣現代農業產業園內生豬種業企業發展的現實科研需求，集中開展生豬種業相關關鍵核心技術攻關，旨在打造集科研、轉化、服務于一體的種業創新新引擎，推動科研成果快速轉化為產業競爭力，打造并持續鞏固四川在全國生豬種業產業中的領先地位。

二、招聘崗位

本次社會化招聘涉及科創中心權屬企業共計2人，具體崗位見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，具有較高的政治素養和政策水平;

2.熱愛國資國企事業，具有較強的干事創業精神，綜合素質高，組織觀念強，業務能力強，服從公司管理;

3.具備應聘崗位所必需的專業知識和綜合素質，具有良好的敬業精神和團隊協作能力;

4.具有良好的職業操守和個人品行;

5.具有能夠正常履職的身體素質。

(二)資格條件

具體資格條件詳見附件1。

(三)限制條件

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過司法機關刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.涉嫌違法、違紀、違規正在接受有關部門調查、審查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.黨政機關、事業單位、國有企業人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;

7.錄用后構成回避關系的;

8.其它國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人或工作人員職務的情形。

四、招聘程序

招聘程序：網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

(一)網上報名

1.報名時間：自公告發布之日起至12月19日。

2.報名方式：本次報名采取網上定向報名(四川現代種業招聘官網(https://gw.sczygroup.cn/zhaopin)。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，登錄四川現代種業官網網站下載并填寫《四川現代種業權屬企業社會化招聘報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3)，將報名表、個人承諾書掃描及相關佐證材料發送至招聘郵箱czjtkczx@163.com，郵件標題請注明“公司+應聘崗位+姓名”，填寫信息需完整、真實，招聘郵箱為本次招聘簡歷投遞渠道，每人限報一個崗位。

相關佐證材料如下：個人簡歷、本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、工作業績證明、獲獎證書(如有)等材料掃描件發送至郵箱。

(二)資格審查

報名截止后5個工作日內，完成資格初審工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結果，未通過資格審查的報名人員不再通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試

1.筆試具體時間、地點、考試形式及內容以通知為準。筆試開考比例不低于3:1(參加考試人數與招聘人數)。

2.筆試成績實行百分制。成績于筆試結束后5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式告知。

(四)面試

1.根據筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例(參加面試的應聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。

2.面試方式：采取半結構化面試的方式進行，主要考察評估應聘者的綜合素質。

3.面試成績實行百分制。

(五)考察

按應聘人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低排名，確定考察人選，綜合成績得分應不低于60分。考察組對考察對象進行組織考察或背景調查。

(六)體檢

根據應聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

(七)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關規定和程序依法辦理聘用手續。擬聘人員設置試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用;不能勝任的，不再留用。

五、聘任及薪酬

1.對錄用人員實行試用期管理，試用期滿，經過考核，勝任者正式聘用，不能勝任的，不再留用。

2.薪酬待遇依據公司薪酬管理相關規定執行。

六、其他事項

(一)本次招聘工作由四川現代種業紀委全程監督。

(二)本次招聘中工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至公告發布之日。

(三)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消應聘資格。

(四)進入下一環節的應聘者，將通過郵件、短信、電話等方式進行通知，因應聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，公司不承擔任何責任。凡未進入下一環節的應聘者，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

(五)應聘者需認真閱讀本公告，凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。一經錄用，應服從公司根據業務發展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責的合理調整。

(六)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格。

(七)招聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由招聘工作小組根據實際情況確定遞補事宜。

(八)本次考試不收取任何費用。

(九)聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話：18200586663

本公告未盡事宜由科創中心負責解釋。

附件1：四川現代種業科創中心分公司及權屬社會招聘及要求.docx

附件2：四川現代種業權屬企業公開招聘報名表.docx

附件3：個人承諾書.docx

原標題:四川現代種業科技創新中心有限公司分公司及權屬企業招聘公告

文章來源:https://sczygroup.cn/zhaopin/1453.html

（責任編輯：李明）