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2025廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)招聘緊缺領(lǐng)導(dǎo)人員2人公告

廣西華聚招商有限公司成立于2019年1月18日,是由廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)”)國(guó)資委出資成立的國(guó)有獨(dú)資招商引資平臺(tái)。主要承擔(dān)園區(qū)招商引資工作,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、投資策劃、代理申報(bào)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、商務(wù)信息咨詢等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

4.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

1.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形。

2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的。

3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

4.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處間或者還在影響期限內(nèi)的。

5.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的。

6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。

二、崗位條件

(一)廣西華聚招商有限公司總經(jīng)理1名

1.中共黨員。

2.38周歲及以下(1987年12月2日及以后出生)。

3.具備8年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈招商、政府基金招商等招商管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)副總經(jīng)理或相當(dāng)層次職務(wù)3年及以上。

4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、土地、財(cái)稅、外資及外資準(zhǔn)入、國(guó)資監(jiān)管等法律法規(guī),具備產(chǎn)業(yè)研究、商務(wù)談判、投資測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)控制等綜合技能。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運(yùn)作要求,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和改革意識(shí)。

5.落地產(chǎn)業(yè)購(gòu)地項(xiàng)目不低于5宗,并能提供業(yè)績(jī)證明;引入全球或中國(guó)知名企業(yè)的區(qū)域項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

(二)廣西華聚招商有限公司副總經(jīng)理1名

1.38周歲及以下(1987年12月2日及以后出生)。

2.具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈招商、政府基金招商等招商管理經(jīng)驗(yàn)。

3.擁有金融領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運(yùn)作要求,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和改革意識(shí)。獲得基金從業(yè)資格證、擁有豐富的政企資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源或產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)資源者優(yōu)先。

4.落地重大項(xiàng)目不低于5宗,并能提供業(yè)績(jī)證明。

三、聘用及待遇

(一)對(duì)聘用人員實(shí)行任期制,三年一聘。

(二)根據(jù)招商業(yè)績(jī)提供東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有企業(yè)同等崗位富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并享受帶薪休假和工會(huì)福利等。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。原則上,同一公司應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位。未按規(guī)定要求投遞視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西人才網(wǎng);微信公眾號(hào)“南寧人社”;東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)“人才招聘”專欄;微信公眾號(hào)“東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)布”等平臺(tái)下載《廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件,不受理其他形式簡(jiǎn)歷),按要求認(rèn)真填寫(xiě)后,將本人報(bào)名表、居民有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷、職位證明材料以及工作業(yè)績(jī)證明材料,近3年工作總結(jié)或自我評(píng)價(jià)材料,以壓縮包形式發(fā)送到電子郵箱(nndmqzzb@163.com),郵件以“應(yīng)聘公司崗位+應(yīng)聘者姓名”命名。

(二)資格審核。根據(jù)招聘職位的要求進(jìn)行材料初篩,向初篩合格者將以郵件回復(fù)或電話告知,未通過(guò)者不再通知。資格審査貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(三)面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢。按招聘崗位數(shù)1:3比例確定考察、體檢人選,達(dá)不到比例的,按實(shí)際通過(guò)面試人數(shù)來(lái)確定考察、體檢人選。應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》等文件到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)公示和聘任。根據(jù)考察和體檢情況決定擬聘用人選,并對(duì)擬聘用人選名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

五、紀(jì)律檢查

(一)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行制度和回避制度,如有違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

(二)本公告由東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0771-6304854,周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2025年12月9日

相關(guān)附件下載:

附件1:廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件2:應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料清單.docx

原標(biāo)題:2025年廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 直屬國(guó)有企業(yè)招聘緊缺領(lǐng)導(dǎo)人員公告

文章來(lái)源:http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/gsgg/rczp/t6492590.html

(責(zé)任編輯:李明)

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