2026廣東中山市教體系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員117人公告（第一期）

中山市崇文重教，是廣東省首批教育強(qiáng)市和推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市。中山市委市政府高度重視教育，為廣大教師營造安教樂居的良好環(huán)境。為貫徹落實(shí)中央、省委全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)部署，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員117名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1-4。

二、招聘對(duì)象

(一)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

(三)符合報(bào)考條件的中山市生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生可不受報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求限制，但專業(yè)或?qū)I(yè)方向須與招聘崗位一致。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，詳見附件1—4。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

武漢Ⅰ考點(diǎn)：2025年12月24日9:00至2025年12月30日17:00

武漢Ⅱ考點(diǎn)：2025年12月24日9:00至2026年1月7日17:00

長沙考點(diǎn)：2025年12月24日9:00至2026年1月7日17:00

中山考點(diǎn)：2025年12月24日9:00至2026年1月13日17:00

(二)報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中山市教育和體育局公開招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)(網(wǎng)址https://jyrc.zsedu.cn/home.action，以下簡稱招聘系統(tǒng))報(bào)名。

(三)報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(在招聘系統(tǒng)上填報(bào)，須親筆簽字確認(rèn)并上傳);

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)生證和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(整本全頁，已取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的可不提供)、國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，暫未取得的，需提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位開具的有效工作證明;

4.崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料。

5.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編人員就業(yè)協(xié)議或已通知進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須提供擬聘單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠信原則，原則上只能與本市一所學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。已與本市公辦學(xué)校簽約的，不得參與本市其它學(xué)校招聘。

(四)報(bào)名要求

1.同一考點(diǎn)每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。未招滿的部分崗位可以順延到其他考點(diǎn)進(jìn)行招聘，具體以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。已通知入圍體檢環(huán)節(jié)的考生不可再參加其他考點(diǎn)的招聘。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。招聘崗位沒有學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年9月1日至2026年8月31日期間取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，須于2025年9月1日至2026年8月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且于2026年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及崗位要求的其他證明材料。

5.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。報(bào)名結(jié)束1天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過招聘系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。處于返回修改狀態(tài)的人員務(wù)必于該考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束次日18:00前修改上報(bào)，逾期視為放棄報(bào)名，初審不通過的，不能參加考試。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

(六)打印準(zhǔn)考證

已通過網(wǎng)絡(luò)資格初審的應(yīng)聘人員于該考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束次日21:00起登錄招聘系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試

本次考試按A、B類崗位采取不同的考試形式。A類崗位采取直接業(yè)務(wù)考核的形式，B類崗位采取筆試+面試的形式。

(一)A類崗位采取“直接業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行。

招聘單位成立專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、心理品質(zhì)、從業(yè)潛能、專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平等進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。

具體測評(píng)方式由招聘單位根據(jù)崗位需要確定，可以單獨(dú)選用或綜合使用綜合考核、試教、專業(yè)技能測試、紙筆考核等方式組織進(jìn)行。

招聘單位將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測評(píng)方式、成績計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜。

(二)B類崗位采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目：專業(yè)素養(yǎng)及能力測試，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(2)筆試時(shí)間：相應(yīng)考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后2-7天內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘系統(tǒng)上公布。

2.面試

(1)確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前由招聘單位通知。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試形式：采用模擬教學(xué)(專業(yè)技能素養(yǎng)測試)+答辯形式，重點(diǎn)考查職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、從業(yè)潛能和心理素質(zhì)等方面內(nèi)容。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在招聘單位門戶網(wǎng)站公布。

(5)面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績，不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。

(6)面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列方式計(jì)算：

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

(7)考試綜合成績及入圍體檢人員名單另行通知。

七、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，A類崗位按照直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位對(duì)同分考生另行組織直接業(yè)務(wù)考核;B類崗位按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位對(duì)同分考生另行組織面試。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知。

八、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)局政務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位人員未在2026年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，或取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員未能在2026年12月31日前完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的;

5.中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。

(三)專任教師崗位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)原則上需提供與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。暫未取得教師資格證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，如報(bào)名時(shí)無法提供，須承諾于2027年8月31日前取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。專任教師崗位擬聘人員須取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證書才能辦理聘用手續(xù)。

(四)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡要求詳見附件1—4。

(五)出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(八)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢及投訴電話詳見招聘單位電話及門戶網(wǎng)站一覽表(附件5)。