公司簡(jiǎn)介

浙江國際招投標(biāo)有限公司是浙江省的國有全資綜合性招標(biāo)代理公司，1992年由中國機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心和原浙江省計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是浙江省最早從事招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一。1993年注冊(cè)成立，注冊(cè)資金為1008萬元。主營業(yè)務(wù)為招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢服務(wù)等，業(yè)務(wù)覆蓋建設(shè)工程、機(jī)械、電子、冶金、紡織、輕工、包裝、食品、交通、市政、化工、醫(yī)藥、建材、能源電力、樓宇設(shè)備、醫(yī)療衛(wèi)生器械及科技創(chuàng)新等各個(gè)領(lǐng)域。

公司位于杭州市文三路90號(hào)東部軟件園1號(hào)樓3樓，交通便利,出行方便，距離地鐵口步行10分鐘，距離公交車站步行5分鐘。

企業(yè)文化

公司奉行團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的理念，引導(dǎo)員工積極開拓、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)自我，公司上下充滿生機(jī)與活力。

企業(yè)優(yōu)勢(shì)

品牌優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、行政優(yōu)勢(shì)、資質(zhì)優(yōu)勢(shì)、專家優(yōu)勢(shì)。

員工福利

培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為員工提供廣闊的發(fā)展空間以及各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，涉及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。

薪酬待遇：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎(jiǎng)金組成；如為職業(yè)技能類人才，可享受相應(yīng)執(zhí)業(yè)津補(bǔ)貼。

基本：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）、住房公積金；

其他福利：為員工提供節(jié)假日福利（端午、中秋、春節(jié)、生日、三八節(jié)）、年終福利；帶薪年假；員工旅游（療休養(yǎng)）；定期體檢；各項(xiàng)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼）等。

職業(yè)發(fā)展

公司提倡并鼓勵(lì)員工積極參加各類執(zhí)業(yè)資格考試、職稱考試、職稱評(píng)定，充分發(fā)揮員工個(gè)人價(jià)值。為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展渠道，同時(shí)建立公司內(nèi)部人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工發(fā)展的“雙贏”。

加入浙江國際招投標(biāo)有限公司，您不僅僅是得到一份工作、一份優(yōu)厚的工作報(bào)酬,更可以在工作中積累您的人生經(jīng)驗(yàn)，與公司共同成長壯大。

崗位介紹：

財(cái)務(wù)專員

需求專業(yè)：

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理收入、成本，制作財(cái)務(wù)報(bào)表等；

2、制作公司的各類會(huì)計(jì)憑證；

3、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)分析；

4、協(xié)助開展財(cái)務(wù)信息化工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作；

基本要求：

1、全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書；

3、具備財(cái)會(huì)類相關(guān)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅務(wù)法規(guī)；

4、熟練使用Office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；

5、細(xì)心、耐心，對(duì)數(shù)字敏感，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

6、有預(yù)算管理、成本控制經(jīng)驗(yàn)者或熟悉招標(biāo)代理、政府采購財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮。

報(bào)名 ：

1、報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日 - 2026年1月3日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員完整填寫附件中的《應(yīng)聘人員情況表》，將《應(yīng)聘人員情況表》與身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)資格證的掃描件一起發(fā)送至招聘單位指定郵箱。

招聘郵箱：272593501@qq.com

聯(lián)系人：鄧女士

咨詢電話：0571-88473434  

(工作日8:30-11:30,13:30-17:00；雙休日除外)

聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)文三路90號(hào)東部軟件園1號(hào)樓3樓

資格審查：

 報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位資格條件要求，單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審，確定資格初審合格人員。面試前對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者可參加面試。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供近期正面免冠1寸照片1張、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等應(yīng)聘職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料必須真實(shí)完整且與報(bào)名信息一致。

面試：

面試將對(duì)應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作能力、個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向、價(jià)值取向、敬業(yè)精神、要求等方面進(jìn)行了解，通過面試考察確定擬錄用人員。具體面試時(shí)間地點(diǎn)通過電話形式通知應(yīng)聘人員。

體檢： 

擬錄用人員入職前將進(jìn)行入職體檢環(huán)節(jié)。入職體檢在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)通過電話和郵件形式另行通知。 

擬錄用人員放棄體檢、體檢不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，從其他面試人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

聘用： 

擬錄用人員確定為擬聘人員，實(shí)行試用期制度，通過試用期后簽訂正式聘用合同。

薪酬待遇：

1、薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎(jiǎng)金組成；如為職業(yè)技能類人才，可享受相應(yīng)執(zhí)業(yè)津補(bǔ)貼。

2、本科學(xué)歷：5000元+司齡工資；研究生及以上學(xué)歷：5500元+司齡工資；

3、司齡：指在本公司連續(xù)工作的年限。司齡工資為50元/年。

4、基本：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）、住房公積金；

5、其他福利：為員工提供節(jié)假日福利（端午、中秋、春節(jié)、生日、三八節(jié)）、年終福利；帶薪年假；員工療休養(yǎng)；定期體檢；各項(xiàng)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼）等。

6、績效獎(jiǎng)勵(lì)：待遇面議

工作時(shí)間：

按照國家規(guī)定執(zhí)行，周末雙休、國家法定節(jié)假日休息。

2025年12月24日

附件材料：

附件：應(yīng)聘人員情況表.docx

原標(biāo)題:浙江國際招投標(biāo)有限公司招聘信息

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002016798

（責(zé)任編輯：李明）